Évaluation de la personnalité Flashcards

1
Q

Quelles sont les actions professionnelles liées à l’évaluation en psychoéducation?

A
  • dépistage
  • appréciation
  • contribution
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1
Q

Conceptuellement, comment doit être l’évaluation?

A
  • multidimensionnelle
  • multiniveau
  • dynamique
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2
Q

Méthodologiquement, comment doit être l’évaluation?

A
  • multi-informateurs
  • multi-méthodes
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3
Q

Que faut-il vérifier sur les aspects de la personnalité avant de faire l’évaluation?

A
  • utiles pour dépistage/appréciation
  • facteurs précipitants ou d’aggravation
  • facteurs de risque de récidive/rechute
  • facteurs de protection ou désistement
  • facteurs qui peuvent nuire ou aider alliance thérapeutique
  • facteurs qui peuvent nuire ou aider engagement thérapeutique
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4
Q

Pourquoi on évalue la personnalité et quel aspect on évalue?

A
  • pour faire du dépistage, on évalue les traits
  • pour une intervention de réadaptation, on évalue les traits, aspects sociocognitifs et aspects motivationnels
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5
Q

Quels sont les 5 grandes fonctions des traits dans l’évaluation psychoéducative?

A
  1. liés de façon prospective à l’adaptation - utile pour le dépistage
  2. liés de façon concurrente à l’adaptation - utile pour l’appréciation
  3. liés à l’établissement de l’alliance thérapeutique et l’engagement - utile pour évaluation en début d’intervention
  4. changent pendant l’intervention - utile pour suivi des progrès
    5 - liés aux aspirations, buts et stratégies de coping - utile pour évaluation post-intervention
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6
Q

Pourquoi est-il recommandé de toujours évaluer les traits avant ou au début d’une intervention?

A
  • procure un niveau de base psychologique
  • un aperçu de comorbidité
  • identifier forces et faiblesses
  • dresser un portrait global des cognitions, émotions et comportements habituels
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7
Q

Comment l’évaluation des traits nous informe sur deux aspects cliniques importants?

A
  • alliance thérapeutique: amabilité faible, contrôle et névrotisme faible (mais faiblement) sera plus résistant
  • engagement thérapeutique: contrôle faible, amabilité et stabilité émotionnelle faible (mais faiblement) sera moins engagé
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8
Q

Quelles sont les utilités des questionnaires de traits à long terme?

A
  • suivi des changements/progrès durant et après une intervention
  • suggérer d’autres cibles d’intervention potentielles
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9
Q

Quels sont les deux enjeux reliés à l’utilisation du questionnaire?

A

désidérabilité sociale et biais des informateurs

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10
Q

Quand est-ce que la désirabilité sociale devient un problème?

A
  • questions personnelles
  • questions sensibles ou intimes
  • doit paraître à son mieux
  • a quelque chose à gagner
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11
Q

Comment on fait pour composer avec le problème de dissimulation ou désirabilité sociale?

A

recueillir le point de vue d’autres informateurs

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12
Q

Quand est-il mieux de recourir à l’auto-évaluation ou d’autres informateurs?

A
  • traits moins observables (névrotisme, pensées) = auto-évaluation
  • traits avec forte désirabilité sociale (amabilité, contrôle) = informateurs
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13
Q

Quel questionnaire est le plus employé dans le monde?

A

questionnaire des traits normaux (NEO-PI-3)
- mesure les 5 grands traits
- mesure les 6 traits spécifiques pour chacun des grands traits
- validité prédictive

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14
Q

Les limites de ce questionnaire

A
  • structure factorielle pas toujours appuyée
  • bonne cohérence interne pour adultes, mais moins bonne pour adolescents
  • trop de questions
  • coûteux
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15
Q

Quel est un autre instrument développé pour être plus bref?

A

BFI-2
- 5 grands traits avec 3 traits spécifique par trait
- bref et gratuit
- bonne propriétés psychométriques

16
Q

Quels sont les limites des questionnaires brefs?

A
  • validité de contenu moins bonne
  • pas validé pour adolescents
17
Q

Quel autre instrument est utilisé pour parier ces limites?

A

BFPTSQ
- seulement 5 grands traits généraux
- valide et fiable pour adolescents
- meilleures validités
- structure factorielle solide
- aucun biais de mesure selon le sexe/genre

18
Q

Quel questionnaire est développé pour mesurer les traits du modèle dimensionnel?

A

PID-5
- bonnes propriétés psychométriques

19
Q

Quelle échelle est utilisée pour l’évaluation du critère A?

A

échelle de fonctionnement du soi et interpersonnel (SIFS)
- 24 items, échelle de 5 points
- identité, autodétermination, empathie, intimité

20
Q

Quels sont les avantages du SIFS?

A
  • plus court
  • disponible en anglais/français
  • points de coupure pour déterminer présence d’altérations significatives
21
Q

À quoi sert le SAPAS?

A
  • très bref
  • valide et fiable
  • 8 questions simples
  • bonne classification des individus dans les catégories des troubles
  • bonne sensibilité et spécificité
22
Q

Quel est l’objectif du Narratif de vie (LSI)?

A
  • aperçu de l’identité narrative
  • les éléments importants importants de sa vie qui ont laissé une marque
23
Q

Pourquoi le narratif de vie n’est-il pas complètement objectif?

A
  • basé sur la mémoire autobiographique
  • informations chargées émotivement
  • le focus est sur l’interprétation du passé, l’anticipation du futur et les points marquants
24
Q

Quels sont les 5 thèmes principaux du narratif de vie?

A
  • ton émotionnel narratif
  • personnages centraux
  • acquisition de sens
  • thèmes motivationnels (agentivité, communion, croissance personnelle)
  • forme narrative (trajectoires)
25
Q

Quels sont les aspects importants du thème des personnages centraux?

A
  • les personnages récurrents
  • liés au style d’attachement et l’adaptation interpersonnelle
  • comprendre les troubles d’attachement et de personnalité
26
Q

L’évaluation des concepts de la théorie de l’autodétermination

A
  • mesures de satisfaction vs insatisfaction des besoins psychologiques (autonomie, compétences, affiliation)
  • échelle de besoins psychologiques
27
Q

Quelles sont les autres mesures utilisées?

A
  • mesures des aspirations (intrinsèque et extrinsèque): importance, probabilité d’atteinte, degré d’atteinte actuelle
  • mesures des motivations (continuum): échelle de motivation globale (intrinsèque, extrinsèque, amotivation)
28
Q

Évaluation de la personnalité selon l’approche psychanalytique

A
  • mesures projectives (contraire d’objectives): comprendre les processus de personnalité sous-jacents aux réponses ou explications
  • méthode basée sur l’hypothèse projective (subjectives, surtout interprétation)
29
Q

Quelles sont les 3 grandes catégories de techniques projectives?

A
  • approches thématiques
  • techniques de dessin
  • tests de complètement de phrases
30
Q

Approches thématiques

A
  • présentation de stimuli visuels ambigus, elle doit raconter une histoire à propos du stimulus (thème)
  • Rorschach (plus connu et utilisé)
31
Q

C’est quoi le test Rorschach?

A
  • 10 taches d’encre symétriques
  • accès aux processus inconscients de la personnalité
  • système de cotation: Système intégré d’Exner
32
Q

Quels sont les étapes suggérées par le système d’Exner?

A
  • l’association libre
  • l’enquête
33
Q

Techniques de dessin

A

différences qualitatives dans les caractéristiques des dessins reliées aux processus intra psychiques sous-jacents de la personnalité

34
Q

Tests de complètement de phrases

A

réponses peuvent procurer informations latentes sur image de soi, identité, stades développementaux, relations interpersonnelles, besoins psychologiques, menaces