Emprendimiento mujer y entorno t.2 Flashcards

1ª avaliación

1
Q

¿Qué es el empresario?

A

Es la persona que dirige y gestiona una empresa, diseña las estrategias para alcanzar los objetivos planteados, coordina y organiza los recursos necesarios para conseguir esos objetivos y asume los riesgos derivados de sus decisiones.
-Directivo profesional dotado de habilidades técnicas necesarias para tomar decisiones empresariales.

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2
Q

¿Qué es un emprendedor

A

-Detecta una oportunidad de negocio e intenta ponerla en práctica asumiendo un riesgo

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3
Q

¿Cuáles son las fuciones del empresario?

A

1-PLANIFICACIÓN: define lo sobjetivos de la empresa y diseñal las estrategias
2-ORGANIZACIÓN: ordena y coordina lo srecursos para alcanzar lo sobjetivos , asigna las tareas y jerarquía y distribuye las responsabilidades
3-LIDERAZGO: Guía orienta y motiva a los miembros de la organización
4-CONTROL: supervisa el cumplimiento de los objetivos propuestos , y establece medidas correctoras.

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4
Q

¿Cuáles son las teorías sobre el empresario?

A

1-LA TEORÍA CLÁSICA DLE EMPRESARIO CAPITAL:(Adam Smith, David Ricardo y Mill) El empresario es el que aporta el capital y el que gestiona la empresa. El beneficio es recompensa del capital aportado.

2-LA TEORÍA DEL EMPRESARIO COMO 4TO FACTOR PRODUCTIVO: (A. MArshall) el empresario no es el propietario de la empresa, sinó el que la gestiona. El beneficio es la función de gestión del empresario.

3-LA TEORÍA DEL EMPRESARIO-RIESGO: (Frank knight) El empresario tiene la capacidad de asumir el riesgo. El beneficio es la recompensa de asumir un riesgo.
4-LA TEORÍA DEL EMPRESARIO INNOVADOR: (Schumpeter) El empresario es alguien que es capaz de innovar, su empresa tienen el monopolio temporalmente. Las empresas que no innovan desaparecen (Destrucción innovadora).El beneficio es la recompensa de innovar.

5- LA TEORÍA DE LA TECNOESTRUCTURA: (J.K Galbraith) Las organizaciones grandes son gestionadas por varias personas con conocimientos técnicos especializados. A este grupo se le llama tecnoestructura, que realiza el papel de empresario y no el propietario. Conflictos por los objetivos: accionistas, directivos…

6-TEORÍA DEL EMPRESARIO DESCUBRIDOR DE OPORTINIDADES: (Kizner) La esencia del empresario es el análisis del entorno, posibilidades y oportunidades. El beneficio es la recompensa de encontrar oportunidades

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5
Q

¿Que es el entorno de una empresa?

A

El entorno comprende todos aquellos factores externos que rodean a la empresa y que condicionan en mayor o menor medida su actividad

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6
Q

¿Qué es el macroentorno?

A

o entorno genral, comprende todos aquellos factores externos que afectan a todas las empresas de un país o región sin importar el sector productivo

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7
Q

¿Qué es el análisis Pestel?

A

1-FACTORES POLÍTICOS: política fiscal, impuesto ayudas…
2-FACTORES ECONÓMICOS: sueldo, PIB, tipo de cambio…
3-FACTORES SOCIALES: cultura, religión, estilo de vida…
4-FACTORES TÉCNICOS: infraestructura, tecnología disponible…
5-FACTORES ECOLÓGICOS: Políticas medioambientales, reciclaje, riesgos naturales
6-FACTORES LEGALES: Restricciones, Seguridad social, Derecho laboral…

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8
Q

¿Que es el entorno específico de una empresa?

A

Comprende aquello sfacotres del entorno que afectan solamente a las empresas de un sector concreto

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9
Q

¿Qué es la cuota de mercado?

A

Se entiende al cuota de mercado , la realción existente en las ventas de una empresa y las ventas globales o totales del sector (En unidades vendidas o cifra de ingresos)

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10
Q

¿Cuáles son las 5 fuerzas competitivas de Porter?

A

1-GRADO DE RIVALIDAD ENTRE COMPETIDORES ACTUALES:nº de compretidores y grado de concentración, posiblidades de crecimiento en el sector, existencia de barreras de salida.
2-AMENAZA DE LA ENTRADA DE COMPETIDORES POTENCIALES: economías de scala, diferenciación, acceso a los canales de distribución , inversiones necesarias, experiencia acumulada y política guberamental.
3- AMENAZA DE PRODUCTOS SUSTITUTIVOS
4-PODER NEGOCIADOR DE LOS CLIENTES: volumen de compra, diferenciación de los productos, costes de cambio de proveedor, integración vertical hacia atrás e información poseída.
5-PODE NEGOCIADOR DE LOS PROVEEDORES: subiedo los precios o bjando la calidad

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11
Q

¿Qué es el análisis DAFO?

A

es un método de evaluación de la situación interna y externa de una empresa que le permite aprovechar las oprtunidades y hacer ferente a las amenazas, partiendo del conocimiento de las foratalezas y debilidades.

-D:debilidades
-A: Amenazas
-F: Fortalezas
-O:Oportunidades

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12
Q

¿Qué es el análisis CAME?

A

En respuesta al DAFO
-Corregir las debilidades
-Afrontar las amenazas
-MAntener las fortalezas
-Explotar las oportunidades

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13
Q

¿Que es la responsabilidad social coorporativa (RSC)?

A

Es una forma de dirigir la empresa basada en la gestión de lo simpactos que genera la actividad sobre los trabajadores, cliente, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general.

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14
Q

¿Qué es la responsabilidad social medioambiental?

A

engloba todas aquellas acciones que las empresas llevan a cabo con el ánimo de minimizar el impacto ambiental de sus actividades y lograr la sostenibilidad

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15
Q

¿Qué es el balance social?

A

Es una herramienta voluntaria de gestión, mediante la q la empresa evalúa cualitativa y cuantitativamente el cumplimiento de la responsabilidad social tanto interna como externa en un periódo derterminado

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