Egyén és csoport III. Flashcards

1
Q

Csoporthoz való tartozás igénye

A

A csoporthoz való tartozásnak olyan mély evolúciós gyökerei vannak, mint az anyai kötődésnek vagy a szexualitásnak.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Csoportméretek

A

Természeti népek vizsgálataiból származnak.
Csapat (banda)
Származási csoportok (klán)
Törzs

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Csapat

A

(banda)
6-10 család (30-50 fő)
Ez a legkisebb állandó csoportosulás, közös élőhely.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Származási csoportok

A

(klán)
3-5 banda (100-200 fő)
Generációkra visszavezethető.
Tagok között szoros, személyes kapcsolat.
Közös, sajátos jellemzők, kulturális szokások, élőhely.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Törzs

A

200-500 fő
Primitív társadalmak legnagyobb szerveződési egysége.
Származási csoportok egymással házasodnak, gazdasági, politikai kapcsolat.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Kisebb csoportok

A

200 főnél nagyobb csoportok szétválnak kisebbekre -> jobban fenntartható a stabilitás (igazgatás, büntetés).
Az emberek a mai napig kisebb csoportban jobban érzik magukat (attól függetlenül, hogy faluban vagy nagyvárosban élnek).
Az embereknek átlagosan 130-150 ismerőse van, akivel olyan a személyes a kapcsolat, hogy szívességet is kérne.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Csoport és agykéreg

A

Összefüggés van a csoportméret és az agykéreg nagysága között.
Társas kapcsolatok kialakításának és fenntartásának kognitív feltételei, korlátai vannak (pl: csalók kiszűrése, segítségnyújtás számontartása, kommunikációs formák, stb…).
A Homo Sapiens átlagos neocortex aránya 148 fő.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Szimpátiacsoport

A

Azoknak az embereknek a száma, akikkel szoros, érzelmi kapcsolatban állunk viszont kicsi (max 10-15 fő).
Határát az emocionális korlátok szabják meg (pl. rokonokhooz fűződő érzelmek, empátia, kölcsönösség).

Méretük átlag 11,6 fő, 38%-a rokon.
Az egyedülállóknak 3-4 emberrel több, mint a házasoknak.
Mindkét nem inkább a saját neméből választ csoporttagot.
Akiknél szorosabb a családi kötelék kevesebb egyéb kapcsolat.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Támogató szövetség

A

Szimpátia csoporton belüli, a legközelebb álló 4-5 fő.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Csoportidentitás

A

Csoporthoz való tartozás evolúciós egyetemessége.
- a saját csoporttal való azonosulás -> önértékelés kialakulása
- aszerint ítéljük meg magunkat, hogy a közösség hogy lát minket
- csoporton belül mindenkinek el kell sajátítania azokat a belső szabályokat, amik a csoport intergrációját elősegítik
- csak az a csoport marad fenn, amelynek a tagjai rendelkeznek a többiekhez való kötődési, megismerés és érzelmi készségekkel

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Konformitás

A

Csoporthűség
- állatoknál nincs, az egyén kötődése, lojalitása a csoporthoz
- az ember képes elvont eszmékhez is kötődni, amik a csoportot szimbolizálja pl. zászló
- legfontosabb komponense: indoktrinálhatóság
- fontos eleme: szabálykövetés
- csoporthűség és szabálykövetés együtt jár a deviánsok kizárásával

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Indoktrinálhatóság

A
  • könnyen magunkévá teszünk olyan egyszerű elveket és magyarázatokat, amelyek a csoport belső norma-szabályrendszereit közvetítik
  • elköteleződés elősegíti a csoporttal való azonosulás és ellenáll a külső racionális érvekkel szemben
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Szabálykövetés

A
  • pszichológiai hajlamunk van a kollektív elvek és előírások közös elfogadására, használatára
  • Csányi szabálykövetés célja: csökkentse a csoporttagok közötti konfliktust; csökkentse a másik fél kihasználásának lehetőségét
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Deviánsok kizárása

A

Csoporthűség és szabálykövetés együtt jár a deviánsok kizárásával.
- már az állatok is elüldözik a csoportokból az egyedet, akik különböző pl. albínó
- embereknél a cél a normaszegőkkel és megbízhatatlanokkal szembeni védekezés -> veszélyeztetik a csoport integrációját
- normatív / normafenntartó agresszió célja: normaszegés tudosítása, konfomritás kikényszerításe, vétkesek büntetése

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Saját csoport vs. idegen csoport

A

Eltúlozzuk a saját csoporttal való hasonlóságot és más csoporttal való különbséget.
Közelebb érezzük magunkhoz a csoporttagokat, mint a kívülállókat.
Saját csoporttal való azonosulás = más csoporttól való elkülönülés

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Xenofóbia

A

Idegenekkel szembeni bizalmatlanság, ambivalencia, félelem (paranoid fantáziákká, tömeghisztériává, nyílt agresszióvá fajulhat)
Csoportok közötti kulturális, genetikai és földrajzi különbségek hozzák létre
Veleszületett félelmi reakció maradványa (8-24 hónapos korban félelmi reakció idegenek látványára)

17
Q

Etnocentrikus szindróma

A

Más törzsek tagjai ellen elkövetett tettek nem számítanak bűnnek pl: csalás, lopás, gyilkosság
Saját törzsön belül komoly következményei vannak

18
Q

Státuszhierarchia evolúciós gyökerei

A

Állatoknál elsősorban a hímeknél van dominanciaharc -> erőforrásokhoz való jutás prioritása,
szexuális vetélkedés:
legjobb fizikai kondícióban lévő kerül a hierarchia élére, a többiek behódolnak
* mindkét fél számára kifizetődő a státuszért folyó harc (nagy energiabefektetés):
o domináns hím -> táplálék, legjobb rejtekhely, nőstényekhez való szexuális
hozzáférés
o alárendelt egyed -> magányosan kisebb az esélye az életben maradásnak.
Hierarchia kialakulásával csökken az agresszió a csoporton belül (belső konfliktusok szabályozott struktúrája). Domináns hím elhagyja a falkát harcok törnek ki. Nőstényeknél a domináns egyedek feromonok termelésével gátolják az alárendelt egyedek
peteérését.

19
Q

Dominancia gyermekkorban

A

Rangsor kialakulásának alapja: feltűnő, felvágó viselkedés.

20
Q

Dominancia felnőtteknél

A

Magas státuszokért folyó harc mindig is jelen volt (fitnessnövelő stratégia).
 akkor marad valaki tartósan egy csoport élén, ha jó szervező, irányító és békéltető
 régen a magas státusz összefüggött a szaporodási sikerrel -> magas státusz -> több gyerek, mára ez kezd megfordulni-> magas státusz kevés gyerek

21
Q

Presztízs, rang, önértékelés

A

Szociális helyzetünket a foglalkozási státusz, értékes tárgyak birtoklása határozza meg.
Az önbecslésnél nem a hatalmi pozíció számít, hanem inkább a mások által elismert presztízs.
Státuszt és tekintélyt jelzik: ház, autó, öltözék, baráti kör…stb.
A nők arra szelektálódtak az evolúció során, hogy azokat részesítik előnyben a párkapcsolataikban, akik tudják biztosítani az erőforrásokat az utódoknak.
 nem fizikai küzdelem dönti el a rangsort, hanem az ügyesség, szakértelem..stb.

22
Q

Férfiak - státusz

A

Státusz, presztízs megszerzése elsősorban a férfiakra jellemző -> összefüggés a tesztoszteron mennyisége és a csoporton belüli vetélkedési készség között.

23
Q

Pszichológiai kasztráció

A

Elért pozíció hatása a hormontermelésre.
 a győztes tesztoszteron termelésének növekedése -> felkészülés az újabb küzdelemre
 a vesztes tesztoszteron termelésének csökkenése -> visszavonulás, pozíció feladása

24
Q

Nők - státusz

A

A nők inkább a csoportkötelékek fenntartására szelektálódtak
Más szerveződési elvek -> gyengébben integrált, kevésbé stabil hierarchia
 a vezető inkább gondoskodó, anyáskodó, csoportorientált
* nagyobb figyelem a többiek viselkedésének, tanácsadás, vigasztalás, érzelmi támogatás
* több energia a közös feladatok szervezésére, mint a saját előremenetelre

25
Q

Lojalitás, egalitariánizmus

A

A lojalitás és az engedelmesség, szabályok követése épp annyira velünk született pszichológiai képesség, mint a dominanciára való törekvés.