Dumhetsparadoxen Flashcards
Vad menas med funktionell dumhet?
Att man följer regler/rutiner utan att ifrågasätta – kan skapa effektivitet men minska kreativitet.
Nämn en fördel med funktionell dumhet.
Det sparar tid och minskar konflikter i stabila situationer.
Vad är ledarskapsgenererad dumhet?
När ledare skapar en kultur där kritiskt tänkande inte uppmuntras.
Vad är strukturgenererad dumhet?
När organisationens processer/hierarkier förhindrar nytänkande.
Ge ett exempel på imitationsgenererad dumhet.
Att kopiera konkurrenters strategi utan att anpassa den
Vad är varumärkesgenererad dumhet?
När varumärkesimage går före faktiska behov eller förändring
Vad innebär kulturgenererad dumhet?
När traditioner och normer hindrar utveckling och kritiskt tänkande.
Vad menas med “så har vi alltid gjort”-mentalitet?
Ett exempel på kulturgenererad dumhet som hämmar innovation.
Vad innebär kameleontledarskap?
Att mellanchefer växlar mellan att vara ledare och följare beroende på kontext.
Vilken roll spelar mellanchefer i organisationen?
De är nyckelpersoner för att implementera förändring och hålla ihop ledarskap och medarbetare.
