division santé

Question 1

Aptitudes:

Answer 1

• Physique : adéquation entre le niveau d’entrainement physique et les contraintes de l’emploi
• Mentale : « l’état du militaire exige en toute circonstance esprit de sacrifice, pouvant aller jusqu’au sacrifice suprême, discipline, disponibilité, loyalisme et neutralité. »
• Médical : L’aptitude médicale exprime la compatibilité de l’état de santé d’un individu avec les exigences du statut général des militaires et celles propres à chaque armée, direction et service.

Question 2

CMA ; Valable

Answer 2

2 ans sauf certaines spécialités (ex. ELD) ou sur décision du médecin

Question 3

Seule inaptitude définitive est

Answer 3

l’inaptitude à servir = réforme.

Question 4

Contestation d’une décision médicale

Answer 4

• Demande d’aptitude par dérogation
• 2 mois
• MCB
• Étude du dossier
• Accord ou non

Question 5

CNSA =
CSSA =

Answer 5

Conseil Nationale de Santé des Armées
Conseil Supérieur de Santé des Armées

Question 6

Aptitude par dérogation:

Answer 6

• Décision commandement
• Sur avis du service de santé des armées
• Décision nominative numérotée

Question 7

L’autorité d’emploi est responsable:

Answer 7

• du contrôle de l’exécution et de la validité des visites médicales périodiques.
• des convocations pour réaliser la visite médicale périodique.
• Suivi administratif qui en découle (Remplissage SIRHIUS)

Question 8

Congés lié à l’état de santé

Answer 8

• Congé en position d’activité = congé maladie
  o 180 jours sur année glissante
  o Autorisation de sortie
  o Visite de reprise (congé maternité, pathologie présumé imputable au service, 30 jours consécutifs)
• Congé en position de non activité = CLDM/CLM « longue durée »
  o Cancers,
  o déficit immunitaires graves acquis,
  o troubles mentaux et du comportement

Question 9

que veut dire SIGYCOP

Answer 9

• membre SUP
• membre inf
• état General
• yeux
• sens chromatique
• oreille
• psy