Développement organisationnel Flashcards

1
Q

Définition du développement organisationnel :

ensemble de théories, de valeurs, stratégies, techniques basées sur les sciences du comportement, visant à implanter un changement ____ au sein de l’environnement de travail afin:
1. D’accroître ______ de l’org
2. Favoriser le ______ de ses membres

A

planifié
efficacité
développement

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2
Q

Démarche de DO

A
  1. identification du problème
  2. diagnostic
  3. planification du changement
  4. implantation du changement
  5. évaluation des résultats et rétroaction
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3
Q

types de changement

A
  1. fusion
  2. rédaction d’effectifs (downsizing)
  3. impartition (outsourcing)
  4. délocalisation (offshoring)
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4
Q

Modèles de changement

A
  1. Lewin
  2. Carnall
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5
Q

Lewin:

A
  1. Décristallisation
  2. Transition
  3. Recristalistion
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6
Q

Carnall

A
  1. Déni
  2. Défense
  3. Rejet
  4. Adaptation
  5. Internalisation
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7
Q

Management par les objectifs: processus en 5 étapes

A
  1. définition d’objectifs par hauts dirigeants
  2. former gestionnaires
  3. échanges entre gestionnaires et emloyés
  4. orientation du travial vers les objectifs
  5. évaluation de l’atteinte de objectifs
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8
Q

Le développement organisationnel : 4 façons de faire

A
  1. Le management par les objectifs
  2. l’enquête feedback
  3. teambuilding
  4. t-group
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9
Q

les théories organisationnelles décrivent la structure et le fonctionnement des entreprises et traitent des thèmes suivants:
1. les _______ des org
2. la ________ des org
3. les ________ entre les ______ au sein de l’org
4. les ________ entre les facteurs ___ et ____ des org

A
  1. caractéristiques
  2. structure
  3. interrelations, personnes
  4. interactions, humains, technologiques
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10
Q

2 types de théories:

A
  1. descriptive
  2. prescriptive
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11
Q

4 théories du DO

A
  1. bureaucratie
  2. X/Y
  3. systèmes ouverts
  4. systèmes sociotecniques
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12
Q

La théorie de la bureaucratie et ses 4 principes:
1. la ______ des tâches
2. la _________ du pouvoir
3. l’__________ des responsabilités
4. la structure ________

A
  1. répartition
  2. délégation
  3. l’étendue
  4. staff and line
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13
Q

Les théories X/Y/Z

A

X: conventionnel
Y: yay
Z: longévité de lemploi

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14
Q

théorie des systèmes ouverts, 10 caractéristiques

  1. _____ d’énergie
  2. ______ d’énergie
  3. _______ des articles
  4. ________ de fonctionnement
  5. lutte contre _____
  6. informations d’_______
    7.H_________
  7. S_________
  8. C________
  9. É________
A
  1. importantion
  2. transformation
  3. production
  4. cycles
  5. l’entreprise
  6. entrée
  7. homéostasie
  8. spécliasation
  9. coordination
  10. équifinalité
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15
Q

Théorie des systèmes sociotechniques
2 principe

A
  1. principe d’optimisation conjointe
  2. principe du contrôle des dysfonctionnements
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