Déterminer les méthodes d'évaluation

Question 1

les méthodes employées doivent servir à recueillir quels types de données? (4)

Answer 1

1) Factuelles (des faits)
2) perceptuelles (plusieurs points de vue)
3) Comportementales
4) Phénoménologiques

Question 2

Quelles sont les caractéristiques que toute bonne méthode doit avoir? (5)

Answer 2

1) but précis
2) amener quelque chose d’unique
3) augmenter notre compréhension du fonctionnement de la personne évaluée
4) appropriée en fonction de la personne évaluée
5) appropriée au contexte

Question 3

Quelles sont les préoccupations conceptuelles? (2)

Answer 3

1) évaluation focalisée (liée aux objectifs d’évaluation)

2) évaluation exhaustive (prend compte du contexte et des hypothèses alternatives)

Question 4

Quelles sont les préoccupations méthodologiques? (1)

Answer 4

1) choisir les meilleurs outils en fonction du contexte et du client

Question 5

Quels sont les biais possibles? (4)

Answer 5

1) de répondants (quand on utilise plusieurs sources)
2) de méthodes (évaluation multi-méthodes)
3) temporel (évaluation multi-temps)
4) environnementaux (évaluation multi-contextes)

Question 6

Qu’est-ce qui augmente la qualité de l’évaluation? (3)

Answer 6

1) l’entrevue
2) l’utilisation de tests conjointement
3) d’autres éléments pertinents selon le contexte

Question 7

Check-list de la méthodologie d’évaluation (7)

Answer 7

1) recueillir données variées
2) focalisée (liens entre méthodes et motifs)
3) Permet une évaluation exhaustive
4) Permet de contrôler les principaux biais
5) Appropriée au contexte et aux caractéristiques du client
6) Contient des outils de mesures dont les qualités métriques sont acceptables
7) Prend en compte les considérations éthiques et pratiques