Derechos y deberes en PRL Flashcards
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en materia de PRL?
Protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo; derecho de información, consulta, participación y formación en materia preventiva; paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente; vigilancia de su estado de salud.
¿Cuáles son los deberes del empresario en materia de PRL?
Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores; realizar la prevención mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa y adoptación de medidas; evaluación de riesgos, información, consulta, participación y formación de los trabajadores; actuación por emergencia y de riesgo grave e inminente; vigilancia de la salud.
¿Cuáles son las obligaciones de los trabajadores en materia de PRL?
Velar por su propia seguridad y salud y la de otras personas a las que pueda afectar su actividad; usar adecuadamente los medios de trabajo y equipos de protección; no inutilizar los dispositivos de seguridad; informar de inmediato de cualquier situación que entrañe riesgo; contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente y cooperar.
¿Cuáles son los derechos de los funcionarios del CNP?
Derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud; a la información, formación en materia preventiva, a realizar propuestas y a participar en la prevención de riesgos específicos; la vigilancia periódica de la salud.
¿Cuáles son las obligaciones de los funcionarios del CNP?
Iguales a los establecidos para los trabajadores en la ley 31/1995 de PRL.
