D. Laboral Colectivo (pacto colectivo) Flashcards
¿En qué se diferencia un pacto colectivo de una convención colectiva en términos de aplicabilidad?
el pacto se firma directamente con un grupo de trabajadores no sindicalizados y solo aplica a los funcionarios que lo han suscrito o se adhieren a él.
Mientras que una convención colectiva se firma entre empleadores o asociaciones patronales y sindicatos o federaciones sindicales de trabajadores y puede aplicar a todos los trabajadores, sindicalizados o no.
¿Cuál es la diferencia clave entre un pacto colectivo y una convención colectiva en términos de aplicabilidad a los trabajadores?
un pacto colectivo solo se aplica a los trabajadores que lo han suscrito o se han adherido a él, mientras que una convención colectiva puede aplicar a todos los trabajadores, incluso a aquellos que no son miembros del sindicato que la haya negociado.
¿Qué sucede cuando un sindicato agrupa a más de la tercera parte de los trabajadores de una empresa en relación a la suscripción de pactos colectivos?
la empresa no puede suscribir pactos colectivos ni prorrogar los que ya están vigentes
