Curs 2 - Funcționarul Public - Modificarea, suspendarea şi încetarea raportului de serviciu Flashcards
Care sunt formele de modificare a raprotului de funcție sau de serviciu public?
-Delegare
-Detașare
-Transfer
-Mutarea în cadrul autorității publice ori în cadrul altei structuri fără personalitate juridică
-Exercitarea cu caracter temporar a unei funcţii de conducere vacantă pentru exercitarea unei înalte funcţii publice vacantă
Delegarea presupune schimbarea locului de muncă, precum și a atribuțiilor stabilite prin fișa postului și se dispune în interesul ____?
autorităţii publice în care este încadrat funcţionarul public
Delegearea se poate dispune pe o perioadă de cel mult ____?
60 de zile calendaristice într-un an
Adevărat sau fals?
este posibilă prelungirea perioadei de delegare, fără acordul funcţionarului public.
fals, se poate face numai cu acordul scris al funcţionarului public.
În ce situații poate refuza funcționarul public delegarea?
- graviditate
- stare de sănătate dovedită
- își crește singur copilul minor
- motive familiale temeinice de natură a justifica refuzul de a da curs delegării.
Ce presupune detașarea?
funcţionarul public este dislocat temporar din instituţia în care îşi desfăşoară activitatea şi integrat într-o altă autoritatea sau instituţie.
Detașarea se dispune în interesul autorităţii publice în care urmează să îşi desfăşoare activitatea funcţionarul public pentru o perioadă de cel mult ____?
6 luni (poate fi detaşat mai mult de 6 luni, numai cu acordul său scris.)
Adevărat sau fals?
Funcţionarul public poate fi detaşat doar dacă acesta dispune de pregătirea profesională corespunzătoare atribuţiilor şi responsabilităţilor funcţiei publice respective.
Adevărat
Adevărat sau fals?
Detașarea se poate dispune pe o funcție publică de același nivel, mai înaltă sau chiar pe o funcție inferioară
Adevărat, dar doar cu acordul funcționarului
Adevărat sau fals?
Atât măsura detaşării, cât şi cea a delegării, nu pot fi contestate de cel vizat
fals, pot fi contestate la instituția public și subsecvent instanței de contencios admnistrativ, dacă dovedește vătămarea unui drept ori interes prin modificarea raportului de serviciu
Transferul funcționarului între autorităţile publice poate avea loc în următoarele situaţii:____?
-în interesul serviciului, la solicitarea conducătorului autorităţii în care urmează să îşi desfăşoare activitatea funcţionarul
-la cererea funcţionarului public
Transferul în interesul serviciului se face cu acordul _____ și aprobarea ____? (Cui)
-acordul scris al funcţionarului publi
-aprobarea conducătorului autorităţii publice în care este numit funcţionarul public.
Adevărat sau fals?
Transferul se poate face într-o funcţie echivalentă, de nivel inferior sau chiar superioară, cu acordul funcționarului
fals, nu se poate face în una de nivel superior
Dacă există doi sau mai mulți funcționari publici care solicită ocuparea aceleiași funcții publice prin transfer, selecția se va face pe baza unui _____?
interviu
Măsura mutării în cadrul autorității publice ori în cadrul altei structuri fără personalitate juridică poate fi ____? (De ce feluri)
-definitivă
-temporară (pe o perioadă de maxim 6 luni )
Adevărat sau fals?
Mutarea definitivă sau temporară poate fi solicitată, în mod excepțional, de funcționarul public din cauza stării de sănătate
Adevărat
Pentru exercitarea cu caracter temporar a unei funcţii de conducere vacantă este necesară ____? (condiții)
-existența unei propuneri justificate a conducătorului autorității publice de unde există o astfel de funcție vacantă
-notificarea ANFP
Adevărat sau fals?
Măsura exercitării cu caracter temporar a unei funcţii de conducere, poate fi dispusă pe o perioadă de maxim 6 luni, neputând fi prelungită
fals, poate fi prelungită, cu maxim 3 luni
(doar dacă s-a organizat concursul de recrutare sau promovare pe această funcție publică și aceasta nu a fost ocupată.)
spre deosebire de celelalte categorii de funcționari publici, Înalții funcționari publici sunt supuși _____ în funcție.
mobilității
(aceștia trebuie să prezinte disponibilitate la numirile prevăzute)
Dacă un înalt funcționar public refuză neîntemeiat preluarea unei funcții de conducere vacantă se poate sancționa cu ___?
cu eliberarea din funcție și introducerea în corpul de rezervă.
Suspendarea raportului de serviciu poate avea loc prin următoarele 3 moduri ____?
-de drept
-la inițiativa funcționarului
-prin acordul părților
Suspendarea de drept a raportului de serviciu are loc prin ____?
-dobândirea uneii funcţii de demnitate publică;
-arestarea preventivă/la domiciliu
-măsură controlului judiciar urmate de obligaţii care împiedică exercitarea raportului de serviciu;
-carantină
-concediu de maternitate
-forță majoră
Suspendareaa raportului de serviciu la solicitarea funcționarului poate avea loc pentru următoarele motive____?
-concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani
-concediu de acomodare cu durata de maximum un am
-încadrarea la cabinetul unui demnitar
-participarea la grevă
-participarea la campania electorală
Suspendarea de drept sau la iniţiativa funcţionarului public se CONSTATĂ prin _____? (ce)
act administrativ
Suspendarea prin acordul părțiilor se face prin cerera motivată a funcționarului pentru un interes personal dar pentru alte situații decât cele ____?
decât cele care permit suspendarea la invițiativa funcționarului (concediile, greva etc)
Suspendarea prin acordul părților nu poate depăși____ în perioada exercitării funcției publice și nu poate fi mai mică de_____
2 ani
30 de zile.
Suspendarea prin acordul părţilor se APROBĂ prin act administrativ de către ______, la cererea funcţionarului public (cine)
persoana care are competenţa de numire
Încetarea raporturilor de serviciu ale funcționarilor publici poate avea loc prin ___?
-prin acordul părţilor ( în scris)
-prin eliberarea din funcția publică
-prin destituirea din funcţia publică
-prin demisie
Încetarea raporturilor de serviciu ale funcționarilor publici se produce de DREPT în următoarele cazuri___?
-deces
-ajungerea la vârsta de pensie dacă nu există o cerere de prelungire
-Constatarea nulităţii absolute a actului administrativ de numire
- când funcţionarului public îi este afectată ireversibil capacitatea de muncă;
- când i s-a interzis exercitarea dreptului de a ocupa o funcţie publică ca pedepsă complementară penală
eliberarea din funcția publică are loc în următoarele situații
-când instituţia publică şi-a încetat activitatea
-când autoritatea publică a fost mutată într-o altă localitate
-când autoritatea publică îşi reduce personalul ca urmare a reorganizării activităţii
-pentru incompetenţă profesională în cazul obţinerii calificativului „nesatisfăcător” la evaluarea performanţelor profesionale individuale, etc.
Adevărat sau fals?
destituirea din funcţia publică este o sancţiune civilă, aplicată pentru săvârşirea unei abateri disciplinare care a avut consecinţe grave sau pentru starea de incompatibilitate
Fals, este o sancțiune administrativă disciplinară
Demisia funcționarului public își produce efectele juridice după ___ de zile de la data înregistrării
30
Adevărat sau fals?
există posibilitatea renunţării la demisie, ulterior înregistrării demisiei
Adevărat, poate fi făcută numai prin acordul părţilor și doar în termenul de 30 de zile.
În cazul în care raportul de serviciu a încetat din motive pe care funcţionarul public le consideră netemeinice sau nelegale, acesta poate cere instanţei de contencios administrativ următoarele acțiuni___?
-anularea actului
-plata unor despăgubiri
-reintegrarea sa în funcţia publică deţinută
Adevărat sau fals?
reintegrare se poate dispune doar dacă aceasta mai există în statul de funcţii al instituţiei publice, iar în caz contrar, nu va putea obține înapoi funcția publică de care a fost privat
fals, se poate dispune reintegrarea într-o funcţie publică echivalentă.
