crahé 3

Question 1

einstellungsverhaltensinkonsistenz

was für antworten gibt es unter der frage:

unter welchen Bedingungen sagt Einstellung verhalten voraus?

Answer 1

Inhaltliche Antwort:

• kognitive Festigkeit, zeitliche verfügbarkeite, und persönlicher Bezug sind wichtige Faktoren.
• ebenso ist die eigene Einstellung wichtig

Methodische Antwort:

• die Einstellung ist stärker je näher die Attraktivität und die Befragung ist. also wenn ein Thema angesprochen wird was aktuell ist wie zum Beispiel die Wahl des Präsidenten die in den nächsten 2 Wochen bevorsteht… und nicht in nen nächsten 2 Jahren.
• wenn die Einstellung mit dem gleichen spezifizitätsniveau befragt wird, dann kann man anhand von verhaltensspezifischen antworten auf die Einstellung schließen. das verhalten hat ehr Validität als die Einstellung. bsp. sonntäglicher Kirchenbesuch

Question 2

was für Mechanismen der einstellungsänderung gibt es?

direkte Erfahrungen mit dem Einstellungsobjekt:

Answer 2

mere exposure:

man konfrontiert die vp immer öfter mit der bloßen Darbietung des einstellungsobjekts und hopft darauf dass sich die Einstellung in eine positive Richtung ändert.

Question 3

erklären sie ein versuch dazu:

was für Mechanismen der einstellungsänderung gibt es?
direkte Erfahrungen mit dem Einstellungsobjekt:

Answer 3

frage: ändert die darbietungshäufigkeit die Einstellung?

UV: die vps bekommen “angeblich” türkische Wörter vorgespielt, chinesische Schriftzeichen vorgezeigt und bildet vorgelegt. die vps sind ahnungslos darüber dass die einstellungsobjekte keine Bedeutung haben. die einzelnen Zeichen werden unterschiedliche oft dargboten. danach sollte sie sagen welches dieser reize eine positive Bedeutung hat.

Ergebnis war dass die Zeichen, bildet, oder Wörter die am häufigsten präsentiert werden, auch als positive Wörter bewertet wurden.

also kann mandaraus schließen dass die darbietungshäufigkeit einen positiven Effekt auf die Bewertung eines einstellungsobjekten hat.

in anderen worten: Effekt der positiven Darbietung kann eine positive Einstellung bewirken.

Question 4

mechanismen der Meinungsänderung

klassische Konditionierung:

Answer 4

die zeitgleiche Kombination eines neutralen Reizes ( in unserem fall das einstellungspbjekt) und einem konditionierten reiz ( was eine Reaktion auslöst) führt nach mehrmaligem wiederholen dazu, dass das alleinige präsentieren des einstellungsobjekts die konditionierte Reaktion auslöst.

Question 5

experiment klassische Konditionierung:

nationalitäten:

Answer 5

UV: Nationalitäten werde entweder mit einem positiven oder negativen stimulus kombiniert. ein diesem fall Geruch. was eine negative oder positive emotionale Reaktion auslöst.
AV: Einstellung

ergebnis: die alleinige Darbietung der Nationalitäten löste die vorher erlernte konditionierte Reaktion aus welche das die Einstellung ( wenn nur kurzzeitig) beeinflusst hat.

Question 6

mechanismen der Einstellungsänderung

was dient zur Beeinflussung?

Answer 6

Anreizinduzierte Methoden:

• an versucht das einstellungsdiskrepante verhalten
  durch einen Anreiz oder einer Belohnung zu induzieren
• es entsteht eine lernerfahrung und die Einstellung zum einstellungsobjekt kann sich damit verändern.

Question 7

mechanismen der einstellungsänderung:

wie kann man das verhalten Änden?

erklären sie die persuasive Kommunikation.

was geschieht da
und worauf kommt es beim sender an?

Answer 7

• es geht darum dass der sender eine Botschaft sendet. diese Botschaft kommt beim Empfänger an unverändert seine Einstellung. wie was gescheut ist von drei punkten abhängig. er Empfänger muss die Botschaft wahrnehmen, er muss sie verstehen und am ende akzeptieren. damit es soweit kommt geht de Botschaft durch eine reihe von vermittlungsprozessen die die Botschaft filtern.

was muss der sender beachten um eine erfolgreiche einstellungsänderung zu vollziehen?

• man muss darauf achten welche quelle man benutzt und wie man siepräsentiert und die Botschaft geschmückt.
  der sender muss glaubhaft wirken, ihm solltemöglichst wenig Eigeninteresse für seine Argumente unterstellt werden, er sollte attraktive und gute Argumente bereit haben.