Cours 9: changement social, libération et politique Flashcards
Le concept de changement demande de se poser plusieurs questions, quelles sont-elles?
1) le motif: pourquoi?, la motivation de base
2) la direction: où va-t-on?, qui détermine la direction?
3) la responsabilité: qui fait quoi?
Quel est l’objectif fondamental du changement social dans la psychologie communautaire?
Provoquer et accompagner le changement social
Donc, puisque l’on accompagne le changement, on…
1) bouleverse un «statu quo», un équilibre temporaire des choses tendant vers le compromis
2) contribue à la disruption (rupture)
3) se positionne tant professionnellement qu’humainement
Quelles sont les conditions au changement?
1) se positionner professionnellement et humainement: pcq bcp de nos intentions sont reliées à nos expériences qui vont nous mobiliser)
2) agir par rapport à nos valeurs personnelles et professionnelles
3) intersectionnalité entre personnel, politique, professionnel, public et privé
4) être attentif à nos valeurs (identifier et critiquer) & à nos présupposés et privilèges (différencier comment les choses s’appliquent d’une personne à l’autre en fonction des origines/histoires/vécus)
5) accepter que nous rencontrerons de nombreux dilemmes éthiques, conflits de valeurs et des enjeux moraux
Lors du changement, nous devons être attentifs à…:
a) nos valeurs
b) nos présupposés et privilèges
c) aucune de ses réponses
d) a et b
d) a et b = nos valeurs, nos présupposés et privilèges
Comme agent du changement social, que devons-nous accepter?
Que nous rencontrerons de nombreux dilemmes éthiques, des conflits de valeurs et des enjeux moraux
Le psychologue communautaire agit selon plusieurs présupposés, quels sont-ils?
1) le social est régi par le concept de pouvoir (empowerment)
2) il existe des inégalités et des iniquités de pouvoir
3) il faut connaître les sympts, mais il faut aussi agir sur les forces et compétences
Le psychologue communautaire dispose de quoi?
des outils (prévention, promotion de la santé), des perspectives et des théories (modèle écologique en particulier)
Pour accompagner efficacement le changement social, que doit-on faire?
1) clarifier les visions, objectifs et valeurs derrière chaque action
2) promouvoir les valeurs de «libération de l’oppression»
3) promouvoir les actions qui renforcent le bien-être individuel ET collectif
Quels sont les 3 types de changement?
1) de la communauté dans son ensemble
2) des comportements
3) des représentations sociales
Selon les 3 types de changements, ils vont….
- s’appuyer sur les points forts de la communauté
- favoriser des actions visant l’environnement des individus
- être considérés dans un contexte socio-culturel précis (universaliser des résultats)
Quels sont les 3 niveaux de changements visés par la psychologie de la libération?
personnel, interpersonnel et politique
Quel est le changement amélioratif VS le changement transformatif?
amélioratif:
- moins valeurs (les valeurs personnelles ne sont pas vraiment considérés)
- plus de technique avec objectif de santé
- régler un problème et une situation précise
- effets souhaités: augmenter le bien-être, prévenir les problèmes de la vie de tout les jours
transformatif:
- conscience que problème est relié à plusieurs situations (donc agir sur toutes situations)
- valeurs sont au centre de l’approche puisqu’on recherche la participation et l’autodétermination dans le groupe
- macrosystème
- grands changements
- effets souhaités: améliorer le bien-être par le changement de ses conditions systémiques (partage du pouvoir)
Qu’est-ce que la psychologie de la libération?
- discipline proche de la psychologie communautaire qui combine 2 dimensions = politique et psychologique
- privilégie le travail au niveau collectif plutôt qu’individuel
- postule qu’il existe des formes d ‘oppression dans la société
Selon la psychologie de la libération, que faudrait-il faire pour lutter contre les oppressions?
- se concentrer sur les besoins des personnes opprimées
- laisser la voix et l’action aux communautés victimes de ces oppressions
- chercher des moyens de créer un changement collectif et une guérison commune