Cours 7 Flashcards

Les biais

1
Q

Texte OCCOPPQ à l’examen!

A

À lire

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Q

Définition biais

A

Erreur systématique qui n’est PAS aléatoire

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3
Q

Pour quoi il ne faut pas confondre différences de moyenne entre groupes AVEC biais?

A

Parce que les différences de moyenne entre groupes sont attendues

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4
Q

Dans quelle circonstance un instrument d’évaluation est biaisé?

A

S’il favorise OU défavorise systématiquement les membre d’un groupe plutôt qu’un autre * si cette différenciation est non pertinente à l’objectif de l’instrument

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5
Q

La validité peut être affectée par 2 types de biais, lesquels?
a)
b)

A

a) biais de réponse aux items individuels

b) biais des scores à une échelle (scores composites)

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6
Q

Définition heuristiques

A

Stratégies cognitives utilisées pour simplifier et accélérer une décision en situation d’incertitude

*raccourcis mentaux

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7
Q

À quoi peuvent mener les stratégies heuristiques?

A

Des erreurs de jugement et à stéréotyper les personnes

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8
Q

4 exemples d’heuristiques (RDPA)

A
  1. Heuristique de la représentativité
  2. Heuristique de la disponibilité
  3. Heuristique de primauté/récence
  4. Heuristique de l’affect
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9
Q
  1. Heuristique de la représentativité
A

À propos de notre propre conception de… ex: TDAH

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10
Q
  1. Heuristique de la disponibilité
A

Influencée par les choses qui viennent plus facilement en tête

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11
Q
  1. Heuristique de primauté/récence
A

Influencée par la première vs la dernière impression de l’individu

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12
Q
  1. Heuristique de l’affect
A

Influencée par l’état émotionnel et affectif

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13
Q

Pourquoi les biais de réponse sont très graves?

A

Parce qu’ils influencent directement la validité des scores obtenus à un test

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14
Q

8 grands types de biais de réponse (EIAODGRD)

A
  • Extrémité
  • Indécision
  • Acquiescement
  • Objection
  • Désirabilité sociale
  • Gestion défavorable des impressions
  • Réponse aléatoire ou négligente
  • Deviner
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15
Q
  • Extrémité
A

Répondre par les catégories extrêmes

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16
Q
  • Indécision
A

Répondre par la catégorie centrale

17
Q
  • Acquiescement
A

Répondre oui ou vrai, sans égard au contenu

18
Q
  • Objection
A

Répondre non ou faux, sans égard aux contenu

19
Q

Désirabilité sociale

A

Répondre de façon socialement désirable ou exagérément positive

20
Q

Gestion défavorable des impressions

A

Répondre de façon socialement indésirable ou exagérément négative

21
Q
  • Réponse aléatoire ou négligente
A

Répondre de façon aléatoire, peu d’attention au contenu

22
Q
  • Deviner
A

Tendance à deviner la bonne réponse aux items

23
Q

Quoi faire pour prévenir ou minimiser les biais de réponse? 3

A

1) Gestion de la situation d’évaluation (prévenir qu’il y a des échelles de validité)

2) Gestion du contenu des tests (items simples ou items neutres)

3) Utiliser des tests ou échelles de validité spécialisées

24
Q

7 échelles de validité

A
  • Échelle d’indétermination
  • Échelle de désirabilité sociale
  • Échelle de gestion défavorable des impressions
  • Échelle de style de réponse extrême
  • Échelle d’indécision
  • Incohérence variable des réponses (VRIN)
  • Incohérence vraie des réponses (TRIN)
25
Q

Échelle d’indétermination

A

Somme des items non répondus ou ceux avec plusieurs réponses sur même item

26
Q

Échelles de désirabilité sociale

A
  • Auto-déception: réponses généralement honnêtes mais exagérément positives
  • Gestion des impressions: réponses malhonnêtes, le biais positif sert à
    a) plaire aux autres
    b) obtenir des avantages
27
Q

Échelle de gestion défavorable des impressions

A
  • Tendance à répondre positivement à des items négatifs improbables
  • Effet difficile à départager avec cas cliniques sévères
28
Q

Échelle de style de réponse extrême

A

Choisir un nombre de fois anormalement au début ou à la fin des items

29
Q

Échelle d’indécision

A

Choisir un nombre de fois anormalement élevé la catégorie central des items

30
Q

Incohérence variable des réponses (VRIN)

A

Somme du nombre de paires d’items qui ont été répondues de façon incohérente

31
Q

Incohérence vraie des réponses (TRIN)

A

Somme des paires d’items répondues vrai de façon incohérente, moins la somme des paires d’items répondus faux de façon incohérente

32
Q

Qu’est-ce qu’un biais des items?

A

Différences systématiques dans la probabilité de répondre d’une façon donnée pour chaque items individuellement

  • On compare donc la probabilité d’endosser les items d’une échelle pour des individus de différents groupes qui ont le même score sur le trait
33
Q

Qu’est-ce qu’un biais structurel

  • instrument unidimensionnel
  • instrument multidimensionnel
A

Unidimensionnel: différences significatives des saturations factorielles entre 2 groupes

Multidimensionnel: différences des saturations factorielles dans différents groupes

34
Q

Qu’est-ce qu’un biais critériel?

A

ex: Un trait tempéramental qui prédit l’adaptation ultérieure pour un groupe d’enfants, mais pas pour un autre

ex: Un test de QI prédit la réussite pour un groupe culturel mais pas pour un autre

35
Q

Qu’est-ce qu’un biais de la fidélité?

A

Les estimés de la fidélité sont significativement différents dans différents groupes

*Attention à la surgénéralisation entre les hommes et les femmes