COURS 6 - LA RECHERCHE Flashcards
Qu’est-ce que la validité?
- indice de la valeur scientifique d’une recherche
- plus une recherche est valide, plus ses résultats sont fiables, ont de la valeur, et sont généralisables
- en recherche quantitative: critère d’appréciation de la qualité de la stratégie de recherche pour soumettre une hypothèse à l’épreuve des faits
qu’est-ce que la validité interne?
- par rapport à l’étude elle-même
- Capacité d’une étude à produire des conclusions précises concernant les relations évaluées
- assurance qu’elle mesure vraiment ce qu’elle veut mesurer
- degré de confiance qu’on peut avoir dans les conclusions
- Assurance que les effets observés (VD) sont attribuables (uniquement) aux variables manipulées (VI)
qu’est-ce que la validité externe?
- validité au-delà de l’étude
- Capacité d’une étude à produire des conclusions généralisables au-delà du contexte de l’étude
- Potentiel de généralisation des résultats à d’autres populations, contextes ou périodes
qu’est-ce qu’un variable extragène?
- c’est une variable parasite qui peut menacer la validité interne
- C’est une variable non-planifiée et non-contrôlée qui procure une explication alternative à la conclusion de l’étude (p.ex. à l’effet de la VI sur la VD)
- elles en compromettent les conclusions. Leur présence fait en sorte qu’il est impossible de conclure avec certitude des effets réels du traitement (ou de la VI).
- Ce sont des sources d’invalidité à anticiper et à tenter de minimiser au maximum.
donnez un exemple de cas où on teste la validité interne
essaye de voir lien entre programme de prévention contre les ITSS influence sur le port du condom chez les jeunes. au même moment le gouvernement lance une campagne ciblée de prévention dans les écoles secondaires.
il est donc difficile de dire s’il y a validité interne
combien y a-t-il de sources qui menacent la validité interne dans une recherche?
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vrai ou faux: en sciences humaines, il est possible de complètement éliminer les sources d’invalidité
faux, mais on peut les contrôler
qu’est-ce que le contrôle des sources d’invalidité signifie?
l’élimination de l’influence différentielle que ces facteurs peuvent avoir sur les différentes conditions de l’expérience
quelles peuvent être les 4 sources d’invalidité dans une recherche?
- sources liées à la procédures
- sources liées aux participant.es
- sources liées à l’instrument
- sources liées aux chercheur.ses
quelles sont les deux sources d’invalidité liées à la procédure?
- facteurs historiques
- maturation
décrivez comment les facteurs historiques peuvent affecter la validité interne d’une recherche
Une recherche prolongée dans le temps comporte un risque que les participant.es vivent des évènements dans leur vie personnelle qui soient responsables des changements observés (plutôt qu’au traitement)
décrivez comment la maturation peut affecter la validité interne d’une recherche
Changement attribuable au simple passage du temps
quelles sont les quatre sources d’invalidité liées aux participant.es?
- biais de sélection des participant.es
- attentes des participant.es
- attrition
- imitation du traitement
décrivez comment le biais de sélection des participant.es peut affecter la validité interne d’une recherche
L’assignation différentielle des participant.es aux groupes (pour cause de critères différents, d’attribution non-aléatoire ou de manque de rigueur)
décrivez comment les attentes des participant.es peut affecter la validité interne d’une recherche
- Une étude étant une situation sociale (et non une situation naturelle), le comportement d’un individu qui participe consciemment à une étude dépend en partie du rôle qu’il adopte
- Appréhension de l’évaluation: la réaction du participant au fait qu’il est évalué/étudié (p.ex., biais de désirabilité sociale, “faking good” et “faking bad”
décrivez comment l’attrition peut affecter la validité interne d’une recherche
Si des participant.es abandonnent en cours de route, l’échantillon final de la recherche n’est plus comparable à celui de départ. La perte différentielle de participant.es entre les groupes comparés mène à des groupes non-équivalents.
décrivez comment l’imitation du traitement peut affecter la validité interne d’une recherche
La diffusion de l’effet du traitement au-delà du groupe expérimental (l’intervention faite auprès du groupe expérimental est partagée à quelques participant.es du groupe témoin)
quelles sont les trois sources d’invalidité liées à l’instrument?
- fluctuations de l’instrument de mesure
- réactivité à la mesure
- régression vers la moyenne
décrivez comment les fluctuations de l’instrument de mesure peut affecter la validité interne d’une recherche
- Marges d’erreur dues aux imprécisions de l’instrument
Ex: utilisation de différentes versions d’un questionnaire; Remplacement, entraînement ou fatigue d’un juge ou codeur
décrivez comment la réactivité à la mesure peut affecter la validité interne d’une recherche
L’expérience acquise lors de la première complétion permet d’acquérir une familiarité avec l’instrument de mesure
décrivez comment la régression vers la moyenne peut affecter la validité interne d’une recherche
Les résultats extrêmes à une évaluation tendent à revenir plus près de la moyenne lors d’une évaluation subséquente
quelle source d’invalidité peut être liée aux chercheur.es?
les effets (attentes) des chercheur.es
décrivez comment les effets (attentes) des chercheur.es peut affecter la validité interne d’une recherche
- Les chercheur.es peuvent influencer les résultats en encourageant ou en donnant plus d’informations aux participant.es qui reçoivent le véritable traitement (p.ex., dans une étude placebo)
- Prophétie auto-réalisatrice
donnez des exemples de solutions possibles pour limiter les effets des sources d’invalidité
- Utilisation d’un groupe témoin (ou groupe contrôle, de comparaison…) équivalent au groupe expérimental (càd, appariement)
- Procédure d’assignation standardisée et aléatoire aux conditions (expérimentale vs témoin)
- Demandes de confidentialité, vérification de diffusion, diminution des contacts entre participant.es de diverses conditions
- Utilisation de critères de sélection explicites et rigoureusement appliqués
- Assignation en simple (participant.es) ou double aveugle (participant.es et chercheur.es/expérimentateur.ices)
- Documentation de l’attrition et ajustements statistiques
- Contre-balancement des mesures (séquence)
- Utilisation de mesures standardisées
- Expérimentation non réalisée par les chercheur.es
- Entraînement complet et standardisé des juges, calcul d’accord inter-juge
- Sélection au hasard, éviter la sélection de groupe par valeurs extrêmes