Cours 6 - Counseling et relation d'aide

Question 1

Quelle est la définition de compétence ?

Answer 1

Aavoir-agir complexe prenant appui sur la mobilisation et la combinaison efficaces d’une variété de ressources internes et externes à l’intérieur d’une famille de situations, comme une mise en œuvre contextualisée des savoirs.

Question 2

Quelles sont les composantes de l’agir ?

Answer 2

Savoirs + savoir-faire + savoir-être + réflexion critique

Question 3

Quelle est la définition du jugement ?

Answer 3

Décider ce qu’on doit dire/faire ou pas.

Question 4

Quelles sont les 2 composantes d’une démarche intentionnelle et structurée ?

Answer 4

-Position d’apprentissage
-Position d’évaluation

Question 5

Pourquoi adopter une posture de pratique réflexive ?

Answer 5

Parce que les habiletés réflexives sont essentielles au développement de professionnels compétents, capables d’autocritique et soucieux de s’engager dans un cycle de développement professionnel continu tout au long de leur carrière.

Question 6

Qu’est-ce que la pratique réflexive ?

Answer 6

Habileté à utiliser des compétences cognitives de haut niveau et disposition à réfléchir de façon délibérée afin de privilégier une action logique et appropriée.

Question 7

Quelles sont les 4 étapes de la pratique réflexive ?

Answer 7

Identifier
Analyser
Conceptualiser
Évaluer
*Processus itératif

Question 8

Quelles sont les 2 étapes dans la grande étape «Identifier» de la pratique réflexive ?

Answer 8

1.Identification de l’incident
2.Description du contexte de l’incident

Question 9

Quelle est l’étape dans la grande étape «Analyser» de la pratique réflexive ?

Answer 9

3.Analyse de l’incident -» Pourquoi ?

Question 10

Quelles sont les 2 étapes dans la grande étape «Conceptualiser» de la pratique réflexive ?

Answer 10

4.Recherche d’alternatives basées sur les données théoriques
5.Sélection de l’alternative + justification

Question 11

Quelles sont les 2 étapes dans la grande étape «Évaluer» de la pratique réflexive ?

Answer 11

6.Description de l’expérimentation + analyse pour valider l’alternative sélectionné
7.Planification de la nouvelle intervention

Question 12

Quelles sont les étapes du processus de deuil ?

Answer 12

1. Choc
2. Protestation
3. Désorganisation
4. Réorganisation

Question 13

Qu’est-ce que l’étape «Choc» du processus de deuil ?

Answer 13

Déni de la réalité

Question 14

Qu’est-ce que l’étape «Protestation» du processus de deuil ?

Answer 14

Recherche d’un sens, d’un coupable

Question 15

Qu’est-ce que l’étape «Désorganisation» du processus de deuil ?

Answer 15

acceptation «cognitive» et grande émotivité

Question 16

Qu’est-ce que l’étape «Réorganisation» du processus de deuil ?

Answer 16

Acceptation «affective» et adaptation à la situation

Question 17

Le processus de deuil est linéaire ou non-linéaire ?

Answer 17

Non linéaire, allers-retours possibles

Question 18

Quels sont les impacts d’un problème de communication ou de l’audition sur le fonctionnement individuel et familial ?

Answer 18

• Affectif (anxiété, culpabilité, impuissance, honte, etc.)
  – Choc et déni
  – Colère
  – Tristesse
  – Marchandage
  – Acceptation
• Physique
  – Fatigue
  – Incapacités transitoires / permanentes
• Familial
  – Redéfinition du pouvoir et des rôles
• Social
  – Changement d’activité / de statut

Question 19

Quels sont les facteurs qui influencent l’adaptation ?

Answer 19

• Capacité de construire du sens
• Nature et conséquences du problème
• Moment où ça arrive : les capacités d’adaptation ne sont pas illimitées
• Absence d’autres problèmes majeurs (psychologiques, de santé, etc.)
• Compétences personnelles reliées à l’adaptation aux apprentissages de la vie
• Soutien des proches et des professionnels

Question 20

Quelle est la définition du counseling ?

Answer 20

Un contexte où le clinicien s’efforce de faciliter l’ajustement individuel du client aux conséquences de ses difficultés de communication ou d’audition.

Question 21

Quel est le but du counseling ?

Answer 21

Aider les personnes à trouver leurs propres réponses, à expérimenter un sens de contrôle interne et à évoluer vers de nouvelles perspectives et la confiance qu’ils peuvent continuer à prendre soin d’eux-mêmes et de leurs proches.

Question 22

Qu’est-ce que la guidance ?

Answer 22

Influencer les opinions et comportements en donnant de l’info

Question 23

Qu’est-ce que le counseling ?

Answer 23

Permettre de solutionner des problèmes par des ajustements personnels.

Question 24

Comment décidons-nous si nous intervenons sur une situation «autre» (frontière) ?

Answer 24

Ça nous concerne dès que ça a un entrave sur la réadaptation.

Question 25

Quelles sont différentes fonctions qui impliquent le counseling ?

Answer 25

1. Obtenir de l’information
2. Donner de l’information
3. S’entendre sur un PI
4. Comprendre et clarifier l’expérience vécue : inquiétudes, impacts, idées, attitudes, émotions, comportements et attentes
5. Offrir des alternatives pour des comportements / attitudes et soutenir les changements
6. Offrir du soutien, répit et encouragements