COURS 6 (Chaos) Flashcards

1
Q

CLASSIFICATION

A

Théorie constructiviste, socioconstructiviste et théorie de systèmes

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2
Q

CONCEPTS CLÉS

Quels sont les 4 concepts clés (C-C-C-C) ?

A

Complexité (influences multiples sur la vie et leur prise de décision).

Changement (susceptibilité et nature).

Chance (événements non planifiés).

Construction (participation active des individus).

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3
Q

CARACTÉRISTIQUES DES SYSTÈMES

Définit un attracteur ponctuel.

donne un exemple.

A

les comportements d’un individu sont liés à un seul objectif.

ex : adolescent qui suit ses amis.

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4
Q

CARACTÉRISTIQUES DES SYSTÈMES

Attracteur pendulaire.

Donne un exemple.

A

Deux choix seulement possibles (pas de conciliation).

ex : osciller entre ce que je veux et ce que mes parents veulent.

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5
Q

CARACTÉRISTIQUES DES SYSTÈMES

Attracteur torique

donne un exemple (pas de définition).

A

ex : personne qui n’aime pas son travail mais ne fait rien pour changer cela.

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6
Q

CARACTÉRISTIQUES DES SYSTÈMES

Attracteur étrange

caractéristiques générales.

A

le plus susceptible au changement, ouvert aux options

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7
Q

CARACTÉRISTIQUES DES SYSTÈMES

Fractales (def).

A

Tendances comportementales provenant des systèmes dynamiques complexes (patterns dans le comportement)

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8
Q

CARACTÉRISTIQUES DES SYSTÈMES

Non linéarité et effet papillon (def).

A

petit évènement qui a des grosses conséquences.

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9
Q

CARACTÉRISTIQUES DES SYSTÈMES

changements de phases

A

transformation de la structure ou du fonctionnement des systèmes dynamiques complexes (les gens se réorientent, transitionnel, développent des compétences…).

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10
Q

FACTEURS D’INFLUENCE

A

Couvre la majorité des facteurs incluant certains facteurs négligés (chance).

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11
Q

RECHERCHE

A

Appui empirique partiel

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12
Q

APPLICATIONS

A

Plusieurs applications pratiques

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13
Q

APPLICATIONS

Nomme la différence entre une perspective émergente et convergente.

A

Convergente : accent sur ce qui est probable, stable et mesurable.

Émergente : Possibilités, inattendu, intuition.

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14
Q

POINTS FORTS

4 points forts

A
  • Considération de facteurs négligés.
  • Plusieurs applications pratiques.
  • Appui empirique partiel.
  • Bonne capacité explicative.
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15
Q

POINTS FAIBLES

4 points faibles

A
  • Besoin de plus de recherche sur la mobilisation des attracteurs.
  • Difficulté de vérification des hypothèses en lien avec la chance.
  • Faible capacité prédictive.
  • Complexité.
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