Cours 6 Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que le prédiagnostic ?

A

Formuler des hypothèses, qui établissent des liens entre l’activité, les déterminants, et les conséquences pour les personnes ou l’organisme.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Quelles sont les 3 types de conséquences (effets) ?

A
  1. Problème affectant les travailleurs
    - Problème de santé physique
    - Problème de santé mentale
    - Bien-être au travail
  2. Problèmes relatifs à la production
    - Incapacité à livrer les quantités de produits requises
    - Difficultés à servir le nombre de clients prévus
    - Problèmes de qualité : nombreux rejets de produits, nombreuses plaintes de clients
  3. Forte interconnexion des problèmes
    - Absence des travailleurs pour cause d’épuisement -> remplacement par du personnel occasionnel non formé -> plaintes des clients car impact sur qualité
    - Présentéisme en raison de douleurs musculosquelettiques -> difficulté à livrer les quantités nécessaires.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Quelles sont les différentes postures contraignantes liée au dos ?

A
  1. Flexion / extension
    - Augmentation brutale de la pression à l’intérieur des disques
  2. Torsion / Flexion latérale :
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Quel est le rôle des disques intervertébraux ?

A
  • Lien entre les vertèbres
  • Amortissement des chocs et impacts
  • Permettent le mouvement par leur compressibilité et leur élasticité
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Quelles sont les différentes postures contraignantes liée au cou ?

A
  • Flexion / Extension / Flexion latérale / Torsion
  • Lorsque le cou est souvent fléchi vers l’avant de façon prolongé, cela peut entrainer une dégénérescence des vertèbres cervicales C4, C5, et C6.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Quelles sont les différentes postures contraignantes liée aux épaules ?

A
  • 30 degré d’abduction dans l’articulation de l’épaule, la circulation sanguine est perturbée, ce qui peut entrainer la mort des cellules dans les tendons.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Quelles sont les différentes postures contraignantes liée aux coudes et avant-bras ?

A
  • Pronation et/ou supination, liée à la répétitivité
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Quelles sont les différentes postures contraignantes liée aux poignets ?

A
  • Flexion / Extension
  • Déviation cubitale / radiale
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Qu’est-ce qui détermine la posture ?

A
  • L’emplacement des pièces à assembler
  • La hauteur du convoyeur
  • Le type d’outil
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Qu’est-ce qui détermine qu’un travail est répétitif ?

A
  • Même structures sollicitées >50% du temps de cycle ou de travail
  • Cycle de travail inférieur à 30 secondes
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Quels sont les facteurs à prendre un compte par rapport à l’effort de manutention ?

A
  • Caractéristique charge (poids, forme, dimension)
  • Soulever, pousser, tirer, transporter
  • Hauteur de travail / posture de travail
  • Distance à parcourir
  • Fréquence de manutention
  • Qualité de la prise de prise
  • Instabilité de la charge
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Quels sont les 2 types d’Efforts ?

A
  • Effort de préhension
  • Effort statique
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Qu’Est-ce que l’effort de préhension ?

A
  • Diffère selon le type de prise
  • Privilégie la prise en force
  • Dimension idéale d’une prise en force est de 3 à 4,5 cm diamètre
  • Si la prise est large, force diminue environ 50%
  • Prise en pincement = 20-25% prise en force
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Qu’est-ce qu’un effort statique ?

A
  • Posture maintenu de façon prolongée sans bouger (environ 1 min)
  • Lors d’effort statique, le débit sanguin n’est pas assez fort par rapport à la quantité de sang nécessaire.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Quelles sont les 2 types de vibrations ?

A
  1. Vibrations globales du corps (VGC) (véhicules)
    - Peuvent entrainer une dégénérescence des disques intervertébraux
  2. Vibrations main-bras (VMB) (outils vibrants)
    - Peuvent entrainer une dégénérescence des structures de la main
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Quelle est la valeur limite d’exposition à la vibration ?

A
  • Ne pas dépasser 5 m/s2 pour éviter les dommages
  • À partir de 2,5 m/s2, des mesures correctives doivent être envisagées pour réduire l’exposition
17
Q

Conséquences de la pression mécanique ?

A
  • Causer des lésions à la peau et aux structures sous-jacentes (nerfs, tendons et les vaisseaux sanguins).
  • Touche surtout la main, le poignet, le coude et le genou
18
Q

Conséquence des chocs ou impacts ?

A
  • Provoquer des troubles vasculaires
  • À force de frapper avec la main, le sang passe de moins en moins bien.
19
Q

Conséquence liée au travail dans le froid ?

A
  • Augmenter la charge musculo-squelettique en affectant directement la dextérité manuellement, la perception tactile et l’effort de préhension.
20
Q

Quelles sont les influences directe et indirecte du froid ?

A
  1. Directe
    - Réduit la dextérité
    - Augmente l’effort à exercer
  2. Indirecte
    - Problème qui peuvent être causé par l’équipement de protection individuel (Ex : gants peuvent diminuer la force de préhension)
21
Q

Quelles sont les 3 parties du modèle de Karasek ?

A
  1. Demande psychologique
    - Quantité et complexité des tâches à accomplir
  2. Latitude décisionnelle
    - Avoir une certaine maitrise sur son travail
    - utiliser ses compétences
  3. Support social
    - Soutien et disponibilité des collègues et du supérieur

(Demande / Contrôle / Soutien)

22
Q

Exemple de facteurs organisationnels

A
  • Organisation de la production (rotation de postes)
  • Horaire de travail / repos insuffisant
23
Q

Quelles sont les conditions à respecter pour que la rotation de poste soit une solution ?

A
  1. Conditions d’apprentissage
    - Prendre le temps de former correctement les travailleurs
  2. Marge de manoeuvre donnée aux travailleurs faisant la rotation (latitude décisionnelle)
    - Horaire de rotation pris en charge par les travailleurs
    - Décision d’éviter un poste s’il aggrave une douleur
  3. Amélioration des conditions de travails (aspects physiques)
  4. Tenir compte des aspects mentaux
24
Q

Quelles sont les facteurs personnels à prendre en compte ?

A
  • Âge, sexe, taille, poids
  • Capacité physique
  • Historique de blessure
  • Certaines maladies ou situations
  • Activité sportives
  • Loisirs
  • Comportement à risque
25
Quels sont les 3 grands modulateurs ?
1. Intensité 2. Fréquence 3. La durée