Cours 5 Flashcards

1
Q

Définition du comportement

A

Changement d’activité d’un organisme en réponse à un stimulus (réponse face à un problème de l’environnement, programmé par les adaptations). C’est ce que l’on fait.

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2
Q

Stimuli internes vs externes

A

Internes : faim, soif, fatigue, cognition
Externes : Son, odeur, comportement, météo, etc.

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3
Q

3 concepts clés du comportement

A
  1. Besoin : tout ce qui est nécessaire à un organisme pour survivre et se reproduire pour maintenir un état idéal
  2. Problème : tout ce qui crée un besoin à l’organisme (on va guérir ou prévenir)
  3. Adaptation : caractéristique qui a évolué par SN pour une fct spécifique (répondre à un problème)
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4
Q

Mécanisme du comportement

A
  1. Stimuli
  2. Problème dans l’environnement
  3. Besoin
  4. Motivation (envie irrépressible d’effectuer une action)
  5. Comportement (dirigé vers un but)
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5
Q

Sources d’information de motivation

A
  1. Innée : L’organisme reconnaît par instinct certains problèmes de l’environnement
  2. Acquise : L’organisme apprend que certains aspects de l’environnement sont pertinents
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6
Q

Première source d’É pour l’organisme

A

Le sucre
-Conception innée qu’il est bon pour notre survie

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7
Q

Importance de l’apprentissage

A

Révolutionnaire car permet d’adapter son comportement en temps réel afin d’offrir plusieurs solutions
-Permet de la flexibilité

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8
Q

Que permettent les capacités cognitives

A
  1. Capacité d’innover : inventer de nouveaux moyens de satisfaire un besoin
  2. Émotions et sensations
  3. Mémoire : rend les apprentissages permanents
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9
Q

Conditionnement opérant

A

Type d’apprentissage où un comportement est modifié par ses conséquences

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10
Q

Types de conditionnement opérant

A

Système de récompense : Renforcement = conséquence positive liée au comportement (positif pour le fitness)

Système de punition : conséquence négative (ex : indigestion, sevrage)

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11
Q

Que permet le système de récompense/punition

A

-Un apprentissage par essai-erreur
-Apprendre son environnement social
-L’émergence de culture et comportements sociaux

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12
Q

Vrai ou faux.
En biologie, la culture est considérée comme un comportement ou un répertoire

A

Vrai

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13
Q

Culture

A

Ensemble de comportements propre à un groupe, transmis par l’apprentissage

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14
Q

2 concepts importants de la culture

A
  1. Unicité : le répertoire est unique à une population
  2. Transmission : comportements transmis entre individus par l’apprentissage
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15
Q

Répertoire culturel

A

Ensemble des comportements, normes, pratiques, savoirs (croyances et valeurs chez l’homme) transmis socialement dans un groupe

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16
Q

Innovation

A

Inventer un nouveau comportement que personne ne faisait

17
Q

Apprentissage

A

Moyen par lequel l’innovation est transmise jusqu’à ce qu’elle devienne une norme dans la population

18
Q

Culture cumulative

A

-Accumulation des innovations dans un groupe au fil du temps
-Se servir d’innovations passées pour innover

19
Q

2 capacités cognitives indispensables de la culture

A
  1. Capacité d’innover
  2. Capacité d’imitation
20
Q

2 formes d’apprentissage

A
  1. Apprentissage individuel : nécessaire à l’innovation
    -fonctionne par essai/erreur, système de récompense/punition
  2. Apprentissage social : transmission des innovations en observant et copiant les autres
21
Q

Formes d’apprentissage social

A
  1. Imitation de haute fidélité : chaque geste est reproduit tel quel
  2. Imitation sélective : reproduction de quelques gestes pour atteindre un but
  3. Enseignement actif : un individu enseigne activement à un autre
22
Q

Dans quel ordre évolutif les deux types d’apprentissage sont apparus

A
  1. Individuel
  2. Social
23
Q

Avantages de l’apprentissage social

A

Évite les coûts de l’essai erreur :
1. Moins de conséquences négatives et fatales
2. Moins de temps investi
3. Moins d’efforts et ressources investies

24
Q

Critères pour qu’une espèce ait le potentiel de développer une culture

A

Capacité d’innovation et apprentissage social

25
Q

4 différences majeures entre la culture animale et humaine

A
  1. Nombre d’innovations (+ chez humain)
  2. Répertoire technologique vs social (+ d’innovations techniques que sociales chez animaux, mais très présent chez l’humain)
  3. Culture cumulative (à peu près uniquement propre aux humains)
  4. Culture idéationnelle (idées et croyances, transmission d’idéologies complexes, uniquement chez l’homme)