cours 5 Flashcards
Qui suis-je
Les caractéristiques de la personne qui permettent d’expliquer les patrons de comportements, de pensées et d’affects qui sotn récurrents
la personnalité
Qui suis-je Un type de test de la personnalité ayant les caractéristiques suivantes: - items courts, simples, clairs - réponses fermées - correction rapide et objective
test objectif de la personnalité
Vrai ou Faux
Les tests objectifs de la personnalité sont longs à corriger et laissent place à l’interprétation
faux
Vrai ou Faux
Les tests objectifs de la personnalité ont des items courts et simples.
vrai
Les tests objectifs de la personnalité ont des réponses (ouvertes/fermées) et une correction (objective/sujective)
fermées
objective
Nomme un usage des tests objectifs de la personnalité
évaluation normative
changements d’une thérapie
choix de carrière
expliquer d’autres variables
Quelle est la principale différence entre un test objectif de la personnalité spécifique et à large spectre?
spécifique = 1 construit et 1 score
large spectre = plusieurs construits
Vrai ou Faux
Les tests objectifs de la personnalité spécifique ont moins d’items que ceux à large spectre
vrai
Vrai ou Faux
Les tests objectifs de la personnalité à large spectre ont une seule application
faux
Vrai ou Faux
Les tests objectifs de la personnalité:
- normal = performance typique
- anormale = caractéristiques pathologiques
vrai
Qui suis-je
tendance consciente ou inconsciente à répondre d’une certaine manière en dehors du but de l’instrument.
Patrons de réponses
Vrai ou Faux
Les patrons de réponses, quoique non-désirables, ne biaisent pas les scores obtenus par l’instrument
faux
Nomme un patron de réponses
ascquiescement/désapprobation
réponses aléatoires
gestion des impressions
désirabilité sociale
Qu’est-ce que le patron de réponse “acquiescement/désapprobation”?
tendance consciente ou inconsciente à répondre principalement “oui” ou “non”
→ être toujours en accord ou en désaccord avec les items
Qu’est-ce que le patron de réponse “réponses aléatoires”?
l’individu répond aléatoirement aux items de l’instrument
À quoi peut être du le fait que le bénificiaire réponde aléatoirement aux items d’un instrument?
fatigue, désintérêt, manque de crdibilité de l’instrument
Qu’est-ce que le patron de réponse “gestion des impressions”?
tendance consciente ou inconsciente à répondre d’une certaine manière (favorable ou défavorable)
→ dans le but de modifier ses réponses
Le patron de réponse “désirabilité sociale” est la tendance à répondre ce qui est ____ acceptable
socialement
Qu’est-ce que le patron de réponse “désirabilité sociale”?
tendance à répodnre ce qui est socialement acceptable
Le patron de réponse “acquiescement/désapprobation” est la tendance à répondre _____ “oui” ou “non”
principalement
Vrai ou Faux
Il n’y a aucune manière de contrer les patrons de réponses
faux
nomme une façon de détecter et résoudre le problème des patrons de réponses
fréquences empiriques extrêmes
constance dans les réposnes des items similaires
équilibre dans la direction des items
contrôle du niveau de désirabilité sociale des items
indices de validité
Qui suis-je
Une façon de contrer les patrons de réponses: on établie un taux au-delà duquel le score est “anormal”
fréquences empiriques extrêmes
Qui suis-je
Je suis une façon de détecter et résoudre les patrons de réponses: si l’individu ne répond pas de manière constance, ça peut être un signe de problème
constance dans les réponses à items similaires
Qui suis-je
Je suis une façon de détecter et résoudre les patrons de réponses: en faisant varier la direction des items, on peut voir les réponses aléatoires et l’acquiescement
équilibre dans la direction des items
Qui suis-je
Je suis une façon de détecter et résoudre les patrons de réponses: on exclue ou ajuste les résultats des participants pour aller vers la normale
indices de validité
Nomme 2 façons de développer un test objectif de la personnalité
méthode par le contenu méthode par critère empirique analyse factorielle approche théorique approche combinée
Comment développe-t-on un test objectif de la personnalité avec la méthode par le contenu?
on construit les items selon notre compréhension de ce qu’on mesure
Vrai ou Faux
La méthode de développement de test objectif de personnalité “par le contenu” est simple, facile et a une bonne validité d’apparence
vrai
Le développement des tests objectifs de la personnalité: avec la méthode par critère empirique, on choisit nos items pour distinguer deux ___
groupes
Le développement des tests objectifs de la personnalité: avec l’analyse factorielle, on fit des analyses statistiques pour identifier les ____ sous-jacentes aux items
dimensions
Le développement des tests objectifs de la personnalité: avec l’approche théorique, les items sont générés selon une ___ existante
théorie
Le développement des tests objectifs de la personnalité: avec l’approche combinée, on utilise plusieurs ____ qui se complètent
approches
Vrai ou Faux
Dans le développement des tests objectifs de la personnalité, il est rare qu’on utilise plus d’une méthode
faux
Nomme un avantage de faire un test par ordinateur
réponse plus honnête réaction plus positive moins de papier moins d'erreur de comptabilisation rapport narraitf
Qui suis-je
Avec les tests par ordinateur, le programme informatisé interprète les résultats du test et me rédige
rapport narratif
Qui suis-je
L’effet présent lorsqu’un individu se reconnaît dans une description globale dans laquelle la majorité des gens se reconnaiteraient (souvent flatteuse)
effet Barnum
Qui suis-je
biais cognitif induisant toute personne à accepter une vague description de la personnalité comme s’appliquant spécifiquement à elle-même
effet barnum
Qui suis-je
Type de test de la personnalité caractérisé par des items ambigus, des réponses ouvertes et une cotation longue et subjective
tests projectifs de la personnalité
Vrai ou Faux
Avec les tests projectifs de la personnalité, il y a moins de tendances de réponses
vrai
Qui suis-je
Un test projectif de la personnalité dont le but est d’évaluer le fonctionnement psychique d’une personne, le degré d’intégration de son identité, ses mécanismes de défense et sa tolérance au stress
rorschach
Vrai ou Faux
Avec le Rorschach, l’administrateur et l’utilisateur nécessitent une formation très approfondie
vrai
Quels sont les deux stades d’administration du Rorschach?
stade de réponse
stade d’enquête
Vrai ou Faux
Dans le Rorschach, l’administrateur donne une liste complète de consignes, dans le but de s’assurer que le bénificiaire comprenne bien la tâche
faux
Vrai ou Faux
Dans le Rorschach, l’administrateur doit tout noter.
vrai
Quelle est la meilleure cotation du Rorschach?
cotation Exner
La cotation Exner est-elle longue et complexe ou courte et simple ?
longue et complexe
Qui suis-je
Un test projectif de la personnalité qui permet de mieux comprendre comment l’individu se perçoit et perçoit les autres
TAT (thematic apperception test)
Vrai ou Faux
Contrairement au Rorschach, les administrateurs du TAT n’ont pas besoin d’une formation très approfondie
faux
Qui suis-je
Interprétation que le sujet donne de sa perception en fonction de son vécu personnel
apperception
Vrai ou Faux
Toutes les planches du TAT sont administrées
faux
Vrai ou Faux
Le TAT est un test objectif de la personnalité très utilisé
faux
test PROJECTIF
La cotation du TAT se fait avec la grille de _____ en deux étapes: analyse horizontale puis analyse verticale
Morval
Vrai ou Faux
Tous les tests comportent de l’erreur de mesure, principalement ceux dont l’administration et la cotation ne sont pas standardisés
vrai
Lorsque des tests ne génèrent pas de scores clairs, la ___ est nécessairement affaiblie et difficile à évaluer
fiabilité
Vrai ou Faux
dans les milieux publics principalement, on a peu de temps pour faire la cotation complète des tests projectifs. Souvent on va seulement en tirer les grandes lignes de manière qualitative
vrai
