cours 4: le soutien, le contrôle et l'interprétation Flashcards

1
Q

qu’est-ce que le soutien

A

Types d’intervention brèves qui vise à permettre à l’aider de retrouver son équilibre dans des moments plus difficiles et lui permettre de retrouver espoir

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2
Q

quelle est la question à se poser dans le soutien?

A

La question en relation d’aide n’est pas « faut-il donner du soutien » mais plutôt « quelle dose de soutien donner »

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3
Q

à quoi sert l’alliance térapeuthique

A

L’alliance thérapeutique est fondamentale en relation d’aide, elle permet de créer un lien de confiance entre l’aidé et l’aidant ce qui permet à l’aidé de se sentir compris et soutenu et à l’aidant de s’assurer que l’aidé sera toujours investi dans sa rémission- plus l’alliance thérapeutique est forte plus il y a de chances de bons résultats dans la thérapie.

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4
Q

quelles sont les interventions pour entretenir l’espoir (9)

A

1.Valider les ressources de l’aidé
2.Attirer son attention sur les ressources extérieures sur lesquelles il peut compter.
3.Remettre en question les idées qui l’empêchent de passer à l’action
4.Encourager l’élaboration de nouveaux objectifs précis et réalistes
5.L’aider à décomposer ces objectifs finaux en objectifs intermédiaires
6.Souligner ses progrès
7.Approuver la décision ou le comportement (dans certains cas particuliers)
8.Laisser entrevoir les résultats positifs
9.S’impliquer personnellement?

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5
Q

quelles sont les 3 autres facettes du soutien

A

1.La question reflet-reformulation comme soutien implicite
2.Le soutien ponctuel et le soutien systématique
3.Un soutien problématique

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6
Q

quelles sont les soutiens problématiques

A

a.Soutien court-circuit (« un de perdu 10 de retrouvé)
b.Soutien temporaire (solution temporaire)
c.Soutien scénario optimiste

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7
Q

quel est le contrôle

A

Intervention par laquelle l’aidant tente d’influencer directement le comportement de l’aidé. Le contrôle est utilisé principalement en situation de crise ou gestion de l’entretien
Se résume à donner des directives informatives à l’aidé pour le guider dans son besoin (ex : pilule du lendemain)

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8
Q

comment se rendre compte d’une crise

A

a.Négligence de l’hygiène personnelle
b.Sommeil prolongé ou perturbé, prise/perte de poids
c.Déclin de la performance (école/travail)
d.Changements prononcés de l’humeur(irritabilité/anxiété/tristesse)
e.Retrait des activités et relations habituelles

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9
Q

comment Intervenir en situation de crise (13)

A

a.Demeurez clame
b.Ne minimisez pas le problème
c.Inviter l’aidé à raconter ce qu’il se passe et comment il réagit
d.Demeurez empathique et saisir les occasions d’offrir un soutien verbal
e.Sécurité de l’aidé
f.Évaluer le risque de passage à l’acte
g.Tentez de motiver l’aidé à recourir à son réseau de soutien
h.Vérifier les symptômes PTSD
i.Donnez-vous de objectifs limités
j.Plan d’action après un entretien
k.Considérer chaque entretien comme unique
l.Écrire le plus de données possibles après l’entretiens
m.Si suicidaire se référer à une personne ressource
n.Signaler cas d’abus sur mineur

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10
Q

comment encadrer l’entretien

A

Il y a du contrôle dans l’entretien pour l’heure ou le cadre
Le contrôle pour guider la personne vers des ressources
Ou contrôles dans les devoirs/choses à faire en dehors

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11
Q

quelle est la différence entre la confrontation et le contrôle

A

La confrontation invite le sujet à reconsidérer une perception une idée ou un comportement pour en faire profil par la suite

vs

Le contrôle vise à obtenir ou empêcher un comportement dans l’immédiat

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12
Q

qu’est ce que le contrôle indu

A

Tentative d’imposer à l’aidé une façon de penser ou faire. Remettre en question les valeurs morales de l’aidé – à ne pas faire, part souvent d’une bonne intention mais ce n’est pas notre place

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13
Q

qu’est-ce que l’interprétation

A

L’aidant propose une signification possible d’un sentiment, une motivation ou un comportement pour l’aider à mieux comprendre. – reste une hypothèse de la situation

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14
Q

quelles sont les 4 sources de l’interprétation

A

*Une intuition
*Un recadrage
*Des connaissances en psychologie
*Référence au vécu de l’aidant

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