Cours 4 - L'intervention en criminologie Flashcards
Comment Carl Rogers définit-il la relation d’aide?
La relation d’aide est un titre de relation dans lequel une partie à l’intention de promouvoir, soutenir et aider l’autre à reprendre du pouvoir. Il met de l’avant les concepts de l’aliance de travail, l’alliance thérapeutique et l’alliance transférentielle.
Comment se manifeste l’empathie en relation d’aide?
Essayer de s’imaginer dans quel état cette personne pourrait se trouver, comprendre tout ce qui lui arrive. Ce mettre à la place de l’autre, mais sans le vivre à sa place. Essayer de comprendre son environnement de vie pour mieux comprendre l’autre.
Comment se manifeste la sympathie en relation d’aide?
Vivre les émotions avec l’autre personne.
Comment se manifeste la compassion en relation d’aide?
Comprendre et accepter les forces et difficultés de l’autre. Souligner le courage à travers les forces et faiblesses de l’autre.
Comment se définit l’alliance de travail, en relation d’aide?
- C’est la relation réelle, la relation dans la réalité, la relation objective, activés par la partie saine du moi qui reconnaît les difficultés éprouvées et se sent concernés par celles-ci.
- Elle s’organise au quotidien à travers les tâches et le travail qui incombe à chacun des partis
- L’accordance sur cette alliance repose sur le rationnel d’un travail cognitif.
Comment se définit l’alliance thérapeutique en relation d’aide?
3 aspects
- Il s’agit d’une collaboration active basée sur une appréciation partagée des problèmes et un accord sur les solutions possibles.
- Les trois composantes de ce type d’alliance comprendraient l’empathie, l’authenticité et la chaleur humaine
- Le maintien de l’alliance est facilité lorsque nous mettons en place la tecgnique des 4R, soit : recontextualiser, reformuler, résumer et renforcer
Quelles sont les trois composantes de l’alliance thérapeutique?
- l’empathie
- l’authenticité
- la chaleur humaine
En quoi consiste la technique des 4 R afin de faciliter le maintien l’alliance thérapeutique.
- Recontextualiser
- Reformuler
- Résumer
- Renforcer
En quoi consiste la relation transférentielle, en relation d’aide?
- On se réfère à des affects refoulés qui resurgissent dans le moi actuel
- Cette relation se manifeste à travers la nature du lien qui uni le client à l’intervenant
- C’est à partir des moments de ruptures surgissant dans l’alliance de travail ou thérapeutique que cette relation peut être adressée
- Le travail de l’intervenant servira à aider l’interprétation de ce transfert à la place de se laisser envahir ou s’en défendre.
À partir de quel moment peut-on adresser la relation transférentielle?
À partir des moments de ruptures surgissant dans l’alliance de travail ou thérapeutique.
Comment peut-on expliquer le contre-transfert? Donnez un exemple de situation.
C’est l’intervenant envers le client. Lorsque l’intervenant projette sur l’autre ce qui lui appartient.
Par exemple, lorsque le client va à l’encontre des valeurs de l’intervenant.
Parmi les aptitudes et habiletés professionnelles en relation d’aide, nommez en 4.
8 possibles
- Le soutien empathique
- L’écoute
- Accompagner
- Conseiller
- Enseigner
- Éduquer
- Confronter
- Encadrer
Parmis les aptitudes et habiletés professionnelles en relation d’aide, quelles est la différence entre celle d’enseigner et celle d’éduquer?
Enseigner est lié aux propres compétence. Par exemple, pour développer des compétences sociales ou enseigner comment réguler et comprendre ses émotions. Tandis que éduquer est par rapport à ses propres besoin, revenir à la base (pyramide de Maslow).
Parmis les 10 types d’intervention en relation d’aide, nommez en 5.
- Reflet ou reformulation
- Focalisation
- Question fermée
- Silence
- Confrontation
- Interprétation
- Recherche de solution
- Soutien
- Implication
- Contrôle (cadre)
Il est souvent question d’intervention lorsqu’il y a de la résistance au changement. Comment peut se présenter cette résistance?
- La difficulté à entrevoir mes propres difficultés dû à un manque d’introspection
- Les difficultés avec lesquels conjugent mon entourage à mon égard (répercussion sur son entourage)
- L’anxiété de changer malgré une volonté intrinsèque (auto-sabotage)