Cours 3 - Profession criminologue Flashcards

1
Q

Avec la loi modifiant le Code des professions et d’autres dispositions législatives dans le domaine de la santé mentale et des relations humaines, on introduit les activités réservées à certaines professions.

À quoi fait référence le terme réservé?

A

Le terme réservé fait référence au risque de préjudice lié à la réalisation de la dite activité. Des compétences spécifiques et des connaissances sont exigés à son exécution. Ces activités procurrent une imputabilité au système professionnel tout en offrant des garantis.

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2
Q

Quels sont les trois types d’activités d’interventions réservé du criminologue?

A
  1. Plan d’intervention
  2. Évaluation
  3. Utilisation de mesure de contention et d’isolement
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3
Q

En quoi consiste un acte réservé?

A
  • C’est un acte professionnel qui est réervé aux membres d’un ordre spécifique ou à des personnes d’appartenances professionnelles diverses.
  • Ces actes doivent être posés pour la protection du public et entoute autonomie par les personnes qui sont membre de l’ordre professionnel spécifiquement identifié.
  • Donc, les activités réservées peuvent être partagées entre professionnels de différentes discipline qui partageant les compétences pour leur réalisations, mais doivent touteofois se trouver spécifiquement dans leur champs d’exercice
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4
Q

Quelles autres professions peuvent être touchés par les mêmes actes réservés du criminologue? Donnez 3 exemples.

A
  1. Travailleur social
  2. Psychologue
  3. Médecin
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5
Q

Quels sont les savoirs sur lesquels se basent le concept de compétence relatif au référentiel de compétences de L’OPCQ?

A

Les savoirs-connaissances

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6
Q

Quels sont les 4 grands domaines du référentiel de compétences de l’OPCQ?

A
  1. La conduite d’un processus d’évaluation et d’intervention en criminologie
  2. La gestion des éléments clés entourant la conduite d’un processus d’évaluation et d’intervention en criminologie
  3. Le développement professionnel continu
  4. La participation à l’évolution et au rayonnement de la profession
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7
Q

Quels sont les 4 compétences reliées au 1er domaine de compétences, soit la condite d’un processus d’évaluation et d’intervention en criminologie?

A

1.1 Être capable d’évaluer les facteurs criminogènes et les besoins psychosociaux d’une personne contrevenante ou présumé avoir commis une infraction et les risques qu’elle représente de même que la réalité et les besoins psychosociaux d’une population à risque, d’une personne victime, d’une personne vulnérable ou, encore, toute situation qui requiert une expertise en criminologie.
1.2 Être capable d’établir et d’exposer le résultat d’une évaluation criminologie ou, alors, de donner un avis professionnel ou de formuler des recommandations qui relèvent d’une expertise en criminologie
1.3 Être capable de concevoir ou de planifier une intervention en criminologie
1.4 Être capable de mettre en oeuvre une intervention en criminologie et d’en assurer le suivi

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8
Q

Quels sont les 4 compétences reliées au 2e domaine de compétences, soit la gestion des éléments clés entourant la conduite d’un processus d’évaluation et d’intervention en criminologie.

A

2.1 Être capable de produire les documents liés à la pratique professionnelle
2.2 Être capable d’agir en tant que criminologue dans un contexte de collaboration professionnelle intradisciplinaire ou interdisciplinaire
2.3 Être capable de contribuer à l’organisation des services en criminologie.
2.4 Être capable d’exploiter l’information et les ressources pertinentes pour la prestation des services en criminologie

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9
Q

Quels sont les 2 compétences reliéss au 3e domaine de compétances, soit le développement professionnel continu.

A

3.1 Être capable de produire un plan de formation continue adapté à ses besoins de développement professionnel.
3.2 Être capable de mettre en oeuvre un plan de formation continu adapté à ses besoins de développement professionnel, d’en utiliser les acquis et de l’actualiser

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10
Q

Quels sont les 2 compétences reliées au 4e domaine de compétences, soit la participation à l’évolution et au rayonnement de la profession ?

A

4.1 Être capable de contribuer au transfert des connaissances en criminologie
4.2 Être capable de contribuer à l’approfondissement et à la communucation des connaissances en criminologie

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11
Q

Parmi les 12 domaine de compétence, à quelle compétence la situation suivante est associée :

Marie est nouvellement employée comme gestionnaire dans un organisme communautaire. Bien qu’elle ait travaillé longtemps comme criminologue dans un bureau de probation, elle trouvait le poste intéressant, car il lui permettrait de prendre part à l’amélioration de la prestation de services.

A

2.3 Être capable de contribuer à l’organisation des services en criminologie

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12
Q

Parmi les 12 domaine de compétence, à quelle compétence la situation suivante est associée :

Simon est coordinateur et se doit de soumettre un calendrier des formations aux intervenants criminologue qu’il supervise afin d’attirer de nouveaux candidats aux postes vacants.

A

3.1 Être capable de produire un plan de formation continue adapté à ses besoins de développement professionnel.

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13
Q

Parmi les 12 domaine de compétence, à quelle compétence la situation suivante est associée :

Karine est une intervenante d’expérience et se voit souvent responsable de l’intégration des nouveaux intervenants.

A

4.1 Être capable de contribuer au transfert des connaissances en criminologie

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14
Q

Parmi les 12 domaine de compétence, à quelle compétence la situation suivante est associée :

Julie est responsable de la mise à jour du bottin de ressources pour son organisation.

A

2.4 Être capable d’exploiter l’information et les ressources pertinentes pour la prestation des services en criminologie.

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15
Q

Parmi les 12 domaine de compétence, à quelle compétence la situation suivante est associée :

Julien est en charge d’un projet pilote dont il a initié une collaboration avec un chercheur pour réaliser une recherche.

A

4.2 Être capable de contribuer à l’approfondissement et à la communucation des connaissances en criminologie

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16
Q

Parmi les 12 domaine de compétence, à quelle compétence la situation suivante est associée :

Simon envoie annuellement un doodle afin de connaître les besoins en formation des criminologues de son organisme.

A

3.2 Être capable de mettre en oeuvre un plan de formation continu adapté à ses besoins de développement professionnel, d’en utiliser les acquis et de l’actualiser

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17
Q

Parmi les 12 domaine de compétence, à quelle compétence la situation suivante est associée :

Suite au déclenchement d’une entente multisectorielle, Karine se doit de travailler avec l’enquêteur de police et l’intervenant de la direction de la protection de la jeunesse.

A

2.2 Être capable d’agir en tant que criminologue dans un contexte de collaboration professionnelle intradisciplinaire ou interdisciplinaire

18
Q

Parmi les 12 domaine de compétence, à quelle compétence la situation suivante est associée :

Étant en contact avec des gens de diverses cultures parlant différentes langues, Julien fait souvent appel à des interprètes légaux pour mieux communiquer et ainsi recueillir les informations pertinentes pour l’établissement de son plan d’intervention.

A

1.3 Être capable de concevoir ou de planifier une intervention en criminologie

19
Q

Parmi les 12 domaine de compétence, à quelle compétence la situation suivante est associée :

À la fin de chaque rapport présentenciel, Ali envoie son rapport à une adjointe administrative afin que celui-ci respecte les règles de l’orthographe, de la grammaire et de la syntaxe.

A

1.2 Être capable d’établir et d’exposer le résultat d’une évaluation criminologie ou, alors, de donner un avis professionnel ou de formuler des recommandations qui relèvent d’une expertise en criminologie

20
Q

Parmi les 12 domaine de compétence, à quelle compétence la situation suivante est associée :

Dans le cadre de son projet, Julien rencontre des demandeurs d’asile et se doit de colliger leurs informations pour chacun d’eux.

A

2.1 Être capable de produire les documents liés à la pratique professionnelle

21
Q

Parmi les 12 domaine de compétence, à quelle compétence la situation suivante est associée :

Lors d’une première rencontre, julien s’assure que le client se sente en confiance en lui offrant informellement un verre d’eau avant de passer au bureau.

A

1.1 Être capable d’évaluer les facteurs criminogènes et les besoins psychosociaux d’une personne contrevenante ou présumé avoir commis une infraction et les risques qu’elle représente de même que la réalité et les besoins psychosociaux d’une population à risque, d’une personne victime, d’une personne vulnérable ou, encore, toute situation qui requiert une expertise en criminologie.

22
Q

Parmi les 12 domaine de compétence, à quelle compétence la situation suivante est associée :

Karine est en contact avec une cliente dont le suivi s’échelonne au-delà du mandat de son organisme. Aujourd’hui, elle a décidé de faire une rencontre bilan durant laquelle elle mettra fin au suivi en l’orientant vers un suivi psychothérapeutique.

A

1.4 Être capable de mettre en oeuvre une intervention en criminologie et d’en assurer le suivi

23
Q

Quel est la définition d’une collaboration interdisciplinaire?

A

Concernant les équipes interdisciplinaires, les résultats des évaluations, des observations et des interventions réalisées par les différents professionnels et autres intervenants sont mis en commun en vue de partager une compréhension globale de la situation et de s’entendre sur des objectifs communs d’interventions.

Exemple : relation entre IVAC et CAVAC

24
Q

Quelle est la définition d’une collaboration multidisciplinaire?

A

Concernant les équipes multidisciplinaires, les différents professionnels et autres intervenants mobilisés ne sont pas nécessairement regroupés dans un même lieu de travail. Ces équipe peuvent même être”virtuelles”, au sens où les différents professionnels indépendants peuvent être sollicités à titre de consultats experts et expérimentés de façon plus ou moins concertée.

25
Q

Que signifie pluridisciplinaire ?

A

Elle consiste à aborder un objet d’étude selon les différents point de vue de la juxtaposition de regards spécialisés. Il s’agit de faire coexister le travail de plusieurs disciplines à un même objet ou sujet d’étude.

26
Q

Quelle est la différence entre la multidisciplinarité et l’interdisciplinarité?

A
  • La multidisciplinarité consiste à échanger de l’information entre différents professionnels. Consultation/ référence
  • Entre les deux, les différents professionnels se concentre sur les objectifs disciplinaires. Pratique de concertation
  • L’interdisciplinarité consiste à partager les actions et les décisions entre différents professionnels. Pratique de soins et de services partagée.
27
Q

Quelles sont les compétences et conditions essentielles à une collaboration interprofessionnelle?

6 aspects

A
  1. Communication interpersonnelle
  2. Soins et services centrés sur la personne, ses proches et la communauté
  3. Clarification des rôles
  4. Travail d’équipe
  5. Leadership collectif
  6. Résolution de conflits interpersonnels
28
Q

Si un criminologie témoigne dans un dossier où l’accusé est son client, est-il tenu de dévoiler des crimes non-judiciarisés.

A

Cela dépend des contexte. En principe oui puisqu’il est tenu de dire tout ce qui entoure et est en contexte au crime pour lequel il témoigne. Par exemple, si le criminologue témoigne pour un vol, il n’est pas tenu de mentionné que l’accusé à agressé sexuellement de sa fille il y a 10 ans.

29
Q

Quel est la différence entre la confidentialité et le secret professionnel?

A

La confidentialité s’applique à toute personne qui revient un caractère personnel et qui ne peut être divulgé sans l’autorisation de la personne concernée, tandis que le secret professionnel revient du droit fondamental visant à protéger les informations que le client divulgue, dans le cadre de sa relation avec le professionnel.

30
Q

Quel est l’objectif de la confidentialité ?

A

Préserver la vie privée des prestataires de services

31
Q

Quel est l’objectif du secret professionnel?

A

Permettre le maintien d’un lien de confiance et d’un environnement collaboratif pour le client envers le professionnel.

32
Q

Dans quel contexte le criminologue peut être relevé du secret professionnel?

A
  • Avec l’autorisation de son client
  • Lorsque la loi l’ordonne.
  • En vue de prévenir un acte de violence, dont un suicide, lorsqu’il y a un motif raisonnable de croire qu’un sanger imminent de mort ou de blessures graves menace une personne ou un groupe de personnes identifiable.
33
Q

En quoi consiste le misprision?

A

Le fait d’omettre de divulguer un acte

34
Q

Quels sont les paramètres associés à la confidentialité du dossier, selon l’article 3.06.01 du code de déontologie de l’OPCQ ?

3 aspects

A
  1. Le criminologue doit respecter le secret de tout renseignement de nature confidentielle obtenu dans l’exerice de sa profession
  2. Le criminologue ne peut être relevé du secret professionnel qu’avec l’autorisation de son client ou lorsque la loi l’ordonne
  3. Le criminologue doit s’assurer que son client soit pleinement informé des utilisations éventuelles des renseignements confidentiels qu’il a obtenus.
35
Q

Comment les intervenants s’assurent de la confidentialité des personnes en contexte de thérapie de groupe ?

A

Ils font signer un formulaire de confidentialité et la confidentialité, elle-même, sert au fonctionnement du groupe

36
Q

Quels sont les balises lorsqu’il est question de levé le secret professionnel lorsqu’il est question d’un danger imminent.

A
  • Le membre ne peut alors communiquer ce renseignement qu’à la ou aux personnes exposées par ce danger, à leur représentant ou aux personnes susceptibles de leur porter secours.
  • Le membre ne peut communiquer que les renseignements nécessaires aux fins poursuivies par la communication.
37
Q

Associée la bonne terminologue, confidentialité ou secret professionnel, à l’énoncé suivant:

Une collègue vient vous demander ce qu’il se passe avec la cliente qui vient de sortir de votre bureau

A

Confidentialité

38
Q

Associée la bonne terminologue, confidentialité ou secret professionnel, à l’énoncé suivant:

Un partenaire patrouilleur-policier s’informe du suivi que vous effectuez avec une personne qui vous a référé. Le dossier serait présentement aux enquêtes.

A

Confidentialité

39
Q

Associée la bonne terminologue, confidentialité ou secret professionnel, à l’énoncé suivant:

Un client confie son plan de passage à l’acte à son intervenant

A

Secret professionnel

40
Q

Associée la bonne terminologue, confidentialité ou secret professionnel, à l’énoncé suivant:

L’adjointe administrative d’un organisme communautaire raconte à son conjoint le contenu de la note de suivi d’un client qu’elle a dû acheminer à la direction aujourd’hui.

A

Confidentialité

41
Q

Associée la bonne terminologue, confidentialité ou secret professionnel, à l’énoncé suivant:

À travers un suivi psychosocial, un client confie avoir perpétré des crimes non-judiciarisés de son passé.

A

Secret professionnel

42
Q

Si je travaille avec des collègues ayant des titre professionnels différents au mien, qu’on partage le même milieu de travail et qu’on crée des plans d’intervention pour la clientèle en s’entendant sur des objectifs communs, de quel type de collaboration s’agit-il?

A

Collaboration interdisciplinaire.