COURS 4 Flashcards

1
Q

Qu’est-ce qu’une attitude ?

A

Une attitude est l’évaluation générale, positive ou négative, d’une personne à l’égard d’un objet psychologique.

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2
Q

Quelles sont les deux caractéristiques de l’attitude ?

A

La direction (positive ou négative) et l’intensité (mesure de l’extrémisme).

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3
Q

Quels sont les deux types d’attitudes ?

A

Les attitudes explicites (accessibles à la conscience) et les attitudes implicites (associations inconscientes).

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4
Q

Quels sont les quatre processus de formation des attitudes ?

A

Le conditionnement évaluatif, la simple exposition, l’apprentissage social et le conditionnement opérant.

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5
Q

Qu’est-ce que la force d’une attitude ?

A

La force d’une attitude est le degré d’enracinement, lié à la certitude subjective et à la centralité.

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6
Q

Quels sont les deux objectifs des études sur le changement d’attitudes ?

A

Comprendre ce qui se passe lors du changement et mettre en lumière les stratégies susceptibles de le provoquer.

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7
Q

Quelles sont les deux théories du changement des attitudes basées sur le conditionnement ?

A

Le conditionnement évaluatif et le conditionnement opérant (approche de Yale).

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8
Q

Quelles sont les trois étapes dans le traitement du message selon l’approche de Yale ?

A

L’attention, la compréhension et l’acceptation

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9
Q

Quelles sont les caractéristiques de la source étudiées par Hovland et son équipe ?

A

La crédibilité, l’attrait et la similarité.

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10
Q

Quelles sont les caractéristiques du message étudiées par Hovland et son équipe ?

A

L’appel à la raison ou aux émotions, le caractère bilatéral ou unilatéral, la répétition et la directivité.

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11
Q

Quelles sont les caractéristiques du public étudiées par Hovland et son équipe ?

A

Le niveau intellectuel ou d’instruction, le niveau d’attention et le canal de communication.

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12
Q

Quelles sont les deux théories de la constance cognitive expliquant le changement des attitudes ?

A

La théorie de l’équilibre (Heider) et la théorie de la dissonance cognitive (Festinger).

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13
Q

Qu’est-ce que la dissonance cognitive ?

A

La dissonance cognitive se produit lorsqu’il y a incohérence entre des éléments cognitifs liés au même objet d’attitude ou entre l’attitude et le comportement.

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14
Q

Comment la dissonance cognitive peut-elle être réduite ?

A

Elle peut être réduite en changeant le comportement, en rationalisant ou en justifiant la décision.

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15
Q

Qu’est-ce que la voie centrale dans le modèle de la vraisemblance de l’élaboration cognitive ?

A

C’est le processus de persuasion basé sur le traitement réfléchi des arguments.

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