Cours 3: Formation d'impressions et d'attribution Flashcards
Quels sont les 6 étapes générales de la formation d’impressions?
1) Observation
2) Apparence physique, comportement et contexte
3) Attribution
4) Dispositions
5) Intégration
6) Impression
Qu’est-ce que l’attribution?
Il s’agit de l’analyse et de l’interprétation des résultats
Qu’est-ce que la disposition dans le processus de formation d’impression?
Il s’agit de comprendre quelque chose de la personne, on peut avoir une ou plusieurs dispositions
Qu’est-ce que l’intégration dans la formation d’impression?
Il s’agit de combiner les dispositions pour se faire une idée générale
Qu’arrive-t-il si l’impression ne correspond pas à nos croyances? Explique.
On peut avoir recours au biais confirmatifs pour réanalyser les infos pour que l’impression concorde avec les croyances
Dans quels cas (3) va-t-on faire une analyse approfondie?
1) Quand on a beaucoup d’infos sur la personne
2) On a bcp de temps
3) Quand on est très motivé
Quelle est la conclusion de Willis et Todorov sur la rapidité de la formation d’une impression?
Il n’est pas nécessaire d’avoir bcp de temps pour former une impression, puisque les participants ayant plus de temps ont tout de même former leur impression en une fraction de seconde
Pourquoi sommes-nous rapide à former des impressions?
D’un point de vue évolutif, c’est avantageux, puisqu’il faut décider rapidement si quelqu’un pose un danger ou non, question de protection
Quelle est l’indice le plus souvent utilisé pour former une impression et pourquoi est-il parfois arroné?
Apparence physique. Parce que nous avons souvent des préjugés envers certaines caractéristiques physiques
Comment la beauté physique d’une personne influence-t-elle notre attitude?
Nous associons parfois des caractéristiques physiques et allons ajuster notre comportement selon celles-ci. Exemple de Chris Evans avec une barbe
Quels sont les 6 familles d’états émotionnels universels?
Peur, dégoût, colère, surprise, joie, tristesse
Quele message cela renvoie-t-il? Regard maintenu, Regard fuyant, regard fixe et soutenu, regard vers le bas
Regard maintenu: honnête, direct, amical
Regard fuyant: Non amical, louche, évasif, timide
Regard fixe et soutenu: colérique, hostile, amoureux, très interessé
Regard vers le bas: Triste, honteux ou soumis
Donne un exemple dans lequel le contexte peut induire en erreur.
Violoniste dans le métro: personne l’écoute et pourtant ses billets de concerts se vendent à 500$. Le contexte induit en erreur
Qu’est-ce que l’étude de Rosenhan et pourquoi montre-t-elle que le contexte peut induire en erreur?
Ils ont mis des pseudo-patients dans un hôpital, mais le personnel soignant refusait de voir qu’ils n’étaient pas malade parce qu’ils étaient dans un hôpital. Dans ce cas, on voit que les patients étaient jugés sur le fait d’être à l’hôpital et non sur leurs symptômes.
Qu’est-ce qu’une attribution?
Un jugement porté sur une personne, une situation ou un événement. Une interprétation de la réalité
Comment appelle-t-on une attribution faite pour les autres?
Attribution de l’observateur, ou hétéro-attribution
Comment appelle-t-on une attribution faite pour soi-même?
Attribution de l’Acteur ou auto-attribution
Quels sont les 3 types d’attributions et en quoi consistent-elles?
1) Attribution causale: Déterminer les causes d’un comportement, d’un événement ou expliquer un manque de contrôle sur l’environnement
2) Attribution dispositionnelles: Déterminer les caractéristiques d’un individu à partir d’une action qu’il vient d’accomplir
3) Attribution de responsabilité: Déterminer le niveau de responsabilité d’un individu par rapport à un acte qu’il a commis ou à un événement qui s’est produit
Quelle est la différence entre une théorie de l’Attribution et une théorie attributionnelle?
Une théorie de l’attribution explique comment on fait l’Attribution, alors qu’une théorie attributionnelle explique les conséquences qui découlent de nos attributions
Quelles sont les 2 possibilités pour expliquer le comportement des autres ou notre comportement?
1) la cause est la personne: cause interne, dispositionnelle ou relié à la personne. Sa faute, ma faute
2) Cause est la situation: cause externe, situationnelle ou relié au contexte
Quels sont les 3 caractéristiques nécessaires pour appliquer la théorie des inférences correspondantes?
1- Il s’agit d’une attribution dispositionnelle
2- L’attribution est faite par l’observateur
3- basé sur une seule observation
Qu’est-ce qu’un effet distinctif?
Conséquence qui découle uniquement de l’Action que la personne a choisi de faire en comparaison aux autres actions que la personne auraient pu faire
Quels sont les 3 caractéristiques pour appliquer la théorie de la covariation?
1- Attribution causale
2- Attribution de l’observateur ou de l’acteur
3- Besoin de plusieurs observations
Quelles sont les 3 catégories d’informations dans la théorie de la covariation et en quoi consistent-elles?
1- Consensus: comportement de la personne observé est comparé au comportement des autres
2- Distinction: Comportement observé adopté par l’entité est comparé au comportement qu’elle adopte par rapport à d’autres entités
3- Constance: Comportement de la personne observée à ce moment précis est comparé au comportement qu’elle adopte à d’autres moments semblables
