Cours 2 - éthique

Question 1

Organigramme d’un ordre professionnel

Hiérarchie de 15

Answer 1

1. Assemblée nationale
2. Ministre responsable de l’application des lois professionnelles
3. Office des professions du Qc
4. Conseil interprofessionnel du Qc

Siège par dessus l’ordre professionnel:

5. Conseil d’administration
6. Comité exécutif
7. Bureau du syndic - 8. Comité de révision - 9. Conseil de discipline - 10. Comité d’inspection professionnelle
8. Comité de formation - 12. Comité d’arbitrage - 13. Autres comités
9. Assemblée génerale des membres
10. Membres

Question 2

Pourquoi un ordre professionnel?

Answer 2

• Degré d’autonomie dont jouissent les membres et difficultés de porter jugement sur ces activités pour ceux qui ne possèdent pas qualification comparable
• Les connaissances requises pour exercer
• Activités contrôlées par ordre = réduction de la gravité du préjudice ou des dommages
• caractère confidentiel

Question 3

OPSQ, devise:

Answer 3

« L’OPSQ a pour mandat de protéger le public qui fait appel aux services professionnels d’un.e sexologue. L’OPSQ est un organisme légalement constitué et régi par le Code des professions du Québec. C’est un ordre à titre réservé. Cela signifie que seuls les membres détenant un permis valide et inscrits au Tableau de l’Ordre sont autorisés à porter le titre de sexologue. »

Question 4

L’éthique professionnelle

4 éléments

Answer 4

1. Valeur de notre éthique comme sexologue vis-à-vis de l’Ordre
2. Valeurs transversales: Respect et éthique

Le respect = considération, écoute, courtoisie pour chacune des personnes avec qui l’Ordre et les membres intéragissent et ce, quel que soient leurs caractéristiques et leurs idées.

Éthique = une réflexion sur notre façon d’agir qui vient donner un sens à nos actions. Responsabilité que nous avons à l’égard de l’autre, le jugement professionnel, l’autonomie et la responsabilité individuelle.

Question 5

Valeurs de la profession, 3

Answer 5

1. L’intégrité: se caractérise par l’honnêteté dans la réalisation des mandats professionnels. S’actualise par le respect des besoins des clients. Sous-tend la connaissance de ses compétences ainsi que de ses limites professionnelles.
2. La compétence = professionnalisme, rigueur, qualité des services. S’actualise par développement professionnel continu et sous-tend d’aller chercher les expertises nécessaires, meilleures pratiques ou toute info pertinente à l’accomplissement des mandats.
3. Dignité humaine = respect inconditionnel que mérité toute personne pcq humaine. Inclus toutes clientèles même marginalisées. S’actualise par intervention qui tiennent compte de la valeur intrinsèque des individus et de leurs droits ainsi que croyances et potentiel.

Question 6

Principes éthiques et déontologiques

5 attitudes d’ordre éthique

Answer 6

1. Maintenir connaissances à jour
2. Être à la fois ferme et sensible avec l’aidé
3. Appliquer adéquatement les techniques d’évaluation et d’intervention
4. Démontrer un jugement clinique dans des situations de crise ou des prises de décisions
5. Réagir adéquatement devant un client qui manifeste des comportements se référant à l’agressivité, la séduction, l’impulsivité…

Question 7

Pour prévenir les manquements à l’éthique

4

Answer 7

1. Connaître les normes déontologiques et les lois
2. Expliciter et respecter le contrat d’aide
3. Consigner les données et rédiger les rapports
4. Consulter la documentation et les personnes ressources

Question 8

Responsabilités de l’aidant

6

Answer 8

1. Maintenir et expliquer les aspects du secret pro
2. Promouvoir l’autonomie de la personne
3. Promouvoir bien être de personne
4. Éviter de causer du tort / éviter de nuire
5. Maintenir sa compétence, se mettre à jour avec formations continues et les normes de l’opsq
6. Maintenir des frontières adéquates entre l’aidant et l’aidé: maintien de la relation professionnelle (éviter conflits de rôles, d’intérêts ou implication émotive inadéquate)

Question 9

Code de déontologie

Définition + 3 éléments

Answer 9

Signifie théorie des devoirs: déontologie est l’application de l’éthique sous formes d’obligations auxquelles doivent se soumettre membres du groupe.

1. Un ensemble de règles et de normes qui régissent pratique et traduisent les principes moraux et philosophiques de cette collectivité pro au concret
2. Le code inspire la pratique de l’activité pro et la conduite de ceux qui l’exercent et les rapports entre ceux-ci et public
3. Les règles de déonto sont enfoncées dans un texte réglementsire appelé Code de déontologie qui a force de loi.

Question 10

Codes à retenir:

1,2,4

5,6,8,10,12,13,14

Confidentialité: 15 à 26

42,44,51

Answer 10

Snsksl

Question 11

Confidentialité / secret professionnel

Answer 11

Secret pro = obligation pour tout membre d’un ordre de garder secrètes les informations que lui transmet son client

Article 15 du code de déonto de l’OPSQ

Execeptions = autorisation du client + si loi l’ordonne ou l’autorise