Cours 2: communauté et participation citoyenne Flashcards
Qu’est-ce qu’une communauté ?
Entité sociale dont les membres partagent des caractéristiques (ex.: même origine ou lieu de résidence ou de travail) ou des intérêts communs (ex.: intégration des jeunes au marché du travail) et qui est perçue ou se perçoit, à certains égards du moins, comme distincte de la société plus large dans laquelle elle évolue.
Les 5 caractéristiques principales d’une communauté
- Territoire partagé et délimité par des frontières physiques ou sociales
- Valeurs communes (partagé)
- Espaces publics permettant l’interaction (pas une communauté si personne parle)
- Dispositifs de soutien permettant l’entraide et la participation (réciprocité)
- Destin partagé par des dispositifs communs d’orientation et de protection
Les types de communautés
- géographique
- sociale/d’intérêt
- imposé par un regard externe
la communauté géographique
- Désignée en fonction du lieu occupé par les membres (basée sur le lieu). facile a délimité
- Permet de déterminer des frontières et de décrire la vie à l’intérieur ou d’y mener une action.
⚬ Ex:développer un programme dans un quartier. - S’emboitent (ex : quartier, dans une ville, dans une province)
⚬ Potentiel d’incompatibilité selon le niveau d’appartenance
auquel on fait appel.
étudiant à l’uqam n’est pas géographique
la communauté sociale
- Basée sur les relations
- Sentiment d’appartenance: on décide d’en faire partie
- Partage de traditions, de pratiques, d’activités, de sens, etc.
communauté imposé par un regard externe
⚬ Crée de manière arbitraire, par d’autres. Peut créer des stéréotypes
■ Ex : par les sociologues, les urbanistes, etc.
⚬ Selon des critères spatiaux, ethniques ou culturels qui ne coïncident pas avec les représentations populaires du milieu
⚬ Potentiel de créer des effets négatifs
■ Ex : Projet mené par Park et Burgess dans le cadre du
Local Community Research Committee à Chigaco dans les années 1920
* Le but principal de ce projet était de comprendre la vie urbaine et la dynamique sociale dans la ville de Chicago. à contribuer au déterministe sociale et à la stigmatisation des quartiers
Projet mené par Park et Burgess
Projet mené par Park et Burgess dans le cadre du
Local Community Research Committee à Chigaco dans les années 1920
* Le but principal de ce projet était de comprendre la vie urbaine et la dynamique sociale dans la ville de Chicago.
mené au :
déterministe social :
Déterminisme social : une vision déterministe de la structure sociale, en suggérant que les caractéristiques des quartiers étaient inévitablement liées aux caractéristiques sociales de leurs habitants. Cette étude ne prenait pas suffisamment en compte les facteurs économiques, politiques et historiques qui contribuent également à façonner les communautés.
et a la
Stigmatisation des quartiers: `avoir contribué à la stigmatisation de certains quartiers en les associant à des problèmes sociaux sans considérer pleinement les causes structurelles de ces problèmes.
ce n’est pas une personne de m’extérieur qui peut déterminer qui fait partie de quoi, c’est pour ça qu’il faut collaborer avec des personnes qui connaissent les territoires
le sens psychologique de la communauté
la perception d’une similitude avec les autres, une interdépendance reconnue les uns envers les autres, une volonté de maintenir cette interdépendance en donnant ou en faisant pour les autres ce que l’on attend d’eux, le sentiment d’appartenir à une structure plus large, fiable et stable..
les 4 composantes du sens psychologique de la communauté
- sentiment d’appartenance (symboles communs, investissement personnel, etc.)
- Influence mutuelle (bidirectionnelle)
- Intégration et satisfaction des besoins (valeurs, besoins, échanges de ressources)
- Partage d’une connexion émotionnelle (célébrations, obstacles, rituels)
qu’est-ce qui permet le développement des communautés
- Un processus de coopération volontaire d’entraide, (désir commun)
- de construction de liens sociaux, (besoin d’institutions)
- entre les résidents et les institutions d’un milieu local,
- visant l’amélioration des conditions de vie sur le plan physique, social et économique.
- Repose sur la participation effective et concrète de la communauté * à la fixation des priorités,
- à la prise des décisions et
- à l’élaboration des stratégies de planification. plus on le fait plus les personnes vont se sentir impliqué
3 principes d’actions du développement des communautés
1.Renforcement du pouvoir d’agir (individuel, organisationnel et communautaire)
2.Concertation intersectorielle (briser les silos, unir l’action des secteurs privés, publics et communautaire)
3.Participation citoyenne
modèle d’une communauté en santé
Développement = transformation des structures et des systèmes menant à une amélioration de la qualité de vie pour toutes les personnes.
vision hollistique: Le concept de développement est associé à une vision globale de la
réalité qui tient compte simultanément du contexte économique, politique, social, culturel et écologique dans lequel les gens vivent. important
développement durable : une volonté d’intégrer le progrès dans une approche de durabilité :
l’amélioration de la qualité de vie des générations actuelles ne doit pas se réaliser aux dépens de celle des générations futures et cela, autant sur le plan environnemental, économique que social.
- défi principale: le capital communautaire
⚬Hancock(1999) considère que le défi principal du réseau de la santé est
de créer du capital communautaire dans l’optique de développer des communautés plus saines
les trois convictions du modèle d’une communauté en santé
- La santé et le bien-être de la population représentent à priori un
investissement pour la société. ce n’est pas que le gouvernement qui doit investir - La santé et le bien-être résultent d’une interaction constante entre l’individu et son milieu
- Le maintien et l’amélioration de la santé et du bien-être reposent sur un partage des responsabilités entre les individus, les familles, les milieux de vie, les pouvoirs publics et l’ensemble des secteurs d’activité de la vie collective
modèle d’une nouvelle forme de capitalisme (les 4 types de capital pour avoir une communauté en santé )
- ÉCOLOGIQUE
⚬ Air, eau, faune, flore, terres agricoles, énergie, forêts,
environnement bâti, infrastructures de transport
⚬ Tenir compte des effets à court et long terme de laconsommation
SOCIAL
⚬ Organisations sociales ,réseaux, programmes, sociaux, structures politiques et légales qui garantissent le respect des droits et des individus
ÉCONOMIQUE
⚬ Richesse financière et matérielle d’une communauté
⚬ Emplois sains, redistribution équitable des richesses
permettant de satisfaire les besoins de base de chacun
HUMAIN
⚬ Capacités (connaissances, habiletés, créativité, etc.)et pouvoir d’agir des membres d’une communauté
⚬ L’augmentation du capital humain est le produit du développement économique, du développement
environnemental, du développement social et culturel
échelle de participation d’arnstein
Pouvoir citoyen :
- Contrôle citoyen
- Délégation du pouvoir
- Partenariat
Participation symbolique :
- Apaisement
- consultation
- information
Non-participation
- Thérapie
- Manipulation