Cours 2

Question 1

à quel moment les débuts de l’intervention de groupe en Amérique du Nord a eu lieu?

Answer 1

20ème siècle

Question 2

Année?
La professionnalisation de l’intervention de groupe

Answer 2

années 30

Question 3

Quand a lieu le développement de l’intervention de groupe en milieu clinique?

Answer 3

l’après-guerre

Question 4

Années?
Mise à l’écart des groupes au profit de l’intervention personnelle

Answer 4

Années 60

Question 5

Années?
La consolidation de la méthode de groupe (plus une approche, une façon de travailler)

Answer 5

années 80 et 90

Question 6

4 valeurs sous-jacentes à l’intervention de groupe

Answer 6

1. les valeurs de l’organisme
2. les valeurs personnelles de l’intervenant
3. les valeurs des membres du groupe
4. les valeurs de notre profession

Question 7

V/F
plus un intervenant est clair à propos de ses valeurs et de leur signification pour la pratique en groupe, plus il lui est facile de voir venir les conflits et de clarifier ses propres positions face aux membres

Answer 7

vrai

Question 8

Recommandation (précepte) de l’intervention de groupe (4)

Answer 8

• valeurs
• variété des styles d’intervention (selon besoins des membres)
• bien planifier son intervention de groupe
• l’intervention vise l’emporwerment de chaque membre

Question 9

V/F
le groupe est la somme des personnes faisant partie du groupe?

Answer 9

faux, le groupe est une entité différente de l’individu

Question 10

Que vise l’intervention de groupe?

Answer 10

empowerment de chaque membre

Question 11

Quel climat favorise le changement?

Answer 11

climat de confiance et d’acceptation

Question 12

l’intervention de groupe est centré sur quoi?

Answer 12

centré sur les forces et compétences des membres

Question 13

Définition du groupe selon la théorie du groupe optimal

Answer 13

« un champ psychologique produit par l’interaction de trois personnes ou plus, réunies en situation de face à face dans la recherche, la définition ou la poursuite d’une cible commune; interaction de chacune de ces personnes avec cette cible commune, et interaction des personnes entre elles»
Tout le monde a un lien entre eux et un lien avec le but

Question 14

Différence entre un groupe et un regroupement

Answer 14

regroupement est une attroupements de personne se trouvant dans un même endroit au même moment

Question 15

c’est quoi un groupes naturels ?

Answer 15

se constituent spontanément sur la base d’un évènement particulier, de l’attraction entre des personnes, etc. (ex : groupes d’amis, collègues de bureau)

Question 16

C’est quoi un groupe formé

Answer 16

mis en place par une intervention extérieure aux membres pour répondre à des objectifs définis (ex : groupe de traitement, comités)

Question 17

objectifs pouvant guider l’intervention de groupe? (4)

Answer 17

• réadaptation
• développement personnel
• réinsertion sociale
• socialisation

Question 18

Avec quel genre d’individu faut-il utiliser le groupe? (3)

Answer 18

• les personnes isolées qui veulent élargir leurs relations humaines
• les personnes menacées par une relation individuelle trop intense
• les personnes ayant de la difficultés à exprimer leurs émotions

Question 19

raisons identifiés comme contre-indication à l’approche de groupe (2)

Answer 19

1. avec des personnes ayant besoin d’une grande quantité d’attention personnelle
2. personne rigides et hostiles, représente menace pour les autres

Question 20

Comment l’intervention de groupe offre un cadre qui facilite les changements sur les plans cognitif, émotif et comportemental dans une intervention de groupe?

Answer 20

permet à des personnes qui sont dans des situations similaires de se côtoyer et de s’aider mutuellement (tableau diapo 22**)

Question 21

attitudes à développer par l’intervenant pour travailler en groupe (2)

Answer 21

1. l’intervenant doit s’éloigner d’un rôle traditionnel d’aidant expert pour redistribuer le pouvoir à l’intérieur du groupe et ainsi, favoriser une aide mutuelle
2. groupe = pas tjrs nécessairement un investissement économique en terme d’effort et de temps

Question 22

questions à se poser pour définir la pertinence du groupe au niveau organisationnel ? (3)

Answer 22

1. Est-ce ou non une priorité?
2. Quelles ressources additionnelles sont nécessaires (transport, salles, heures d’ouverture de l’organisme)?
3. Quelles adaptations cela demande-t-il (gestion des dossiers, statistiques) ?

Question 23

deux focus dans un groupe

Answer 23

individu
le groupe

Question 24

3 dimensions touchées par l’intervention de groupe

Answer 24

cognitif
émotif
comportemental