cours 12 - organiser Flashcards
expliquer le lien entre la planification et organisation
la planification nous mène aux objectifs et donc des stratégies pour ensuite organiser la structure
distinguer l’autorité du pouvoir
autorité : droit d’agir, prendre des décisions et diriger le trav de tiers, devoir
- -> c’est ma responsabilité, ça vient avec le poste = pouvoir légitime
- pas de leadership
pouvoir : capacité d’une personne de faire ou de faire faire quelque chose
- légitime : autorité
- récompense :
- coercition,
- pouvoir d’expert : le seul pouvoir sans être en autorité
comprendre pourquoi la structure est un outil de gestion et être en mesure de l’expliquer
c’est un outil de gestion car ca nécessite une planification et des stratégies
expliquer le processus de l’organisation
- déterminer la quantité totale de travail à exécuter
- répartir l’ensemble du travail en types d’activités
- regrouper les activités analogues
- coordoner le travail des différents groupes
connaître l’importance de la coordination et ses techniques
la coordination est le processus qui consiste à agencer la réalisation d’activités interdépendantes
- elle est indispensable
- adaptation réciproque
- règles et procédures
- comités
- agents de liaison
expliquer en quoi la structure est un outil de communication ; faire la distinction entre la communication formelle et informelle
formelle
- tout le monde doit la suivre
- suit l’autorité
- suit la structure organisationelle
- prescrite par l’organisation
informelle
- pas définie par la structure hiérarchique
- satisfait au besoin d’interaction sociale
- influence les performances de l’organisation
structure par fonction
fonction de gestion :
marketing, gop, finance ec
par clients
famille, industrie ? milieu médical
matricielle
melting pot : de plus en plus fréquent ajd
géographique
pays, villes, plus petits secteurs
projets
pas un organigramme : il y a un début et une fin.
est-ce qu’il y a des meilleures structures que d’autres ?
non , ca dépend de la stratégie qui découle de notre activité de gestion
il faut penser où on veut aller, c’est quoi les contraintes de l’environnement (FFOM) ; permet d’indiquer quelle stratégie et quelle structure
à quoi sert l’organigramme ?
montrer la structure de l’organisation en précisant les postes clés et les liens qui les unissent. Façon habituelle de dépeindre une organisation
ne représente pas :
- objectifs de l’organisation
- structures informelles
definition coordonner
la coordination est le processus qui consiste à agencer les réalisation d’activités interdépendantes
**indispensable : l’info qu’on dispose est la base de la clée d’une décision
techniques de coordination
- adaptation réciproque
- règles et procédures
- comités
- agents de liaison