Cours 10 octobre Flashcards

1
Q

Qu’est-ce qui caractérise un processus cognitif?
A) Un acte spontané
B) Un traitement conscient et inconscient de l’information
C) Un processus purement instinctif
D) Un comportement appris socialement

A

B) Un traitement conscient et inconscient de l’information

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2
Q

Dans la résolution de problèmes, quelle est l’étape clé?
A) L’identification du problème
B) L’évaluation des solutions
C) Le passage à l’action
D) La vérification des résultats

A

A) L’identification du problème

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3
Q

Selon les théories cognitives, comment les parents influencent-ils les choix de carrière de leurs enfants?
A) En laissant leur enfant faire ses propres choix sans aucune interférence
B) En modelant les schémas cognitifs par leurs enseignements et comportements
C) En imposant directement des choix de carrière spécifiques
D) En encourageant seulement la performance académique

A

Réponse: B) En modelant les schémas cognitifs par leurs enseignements et comportements

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4
Q

Comment la cognition diffère-t-elle de la métacognition dans le processus de prise de décision?

A
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5
Q

Donnez un exemple de renforcement dans la prise de décision selon les théories cognitives.

A
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6
Q

Dans la pyramide des domaines de traitement de l’information, quel domaine est essentiel pour bien entamer un processus de prise de décision?
A) Connaissance de soi
B) Connaissance des autres
C) Connaissance des possibilités
D) Les valeurs personnelles

A

Réponse: A) Connaissance de soi

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7
Q

Dans le cycle CASVE, quelle étape est souvent considérée comme la plus longue et exigeante?
A) Communication
B) Synthèse
C) Analyse
D) Évaluation

A

Réponse: C) Analyse

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8
Q

Que signifie la readiness dans le modèle de Sampson et Coll?
A) La capacité à exécuter un choix de carrière
B) Le degré de préparation d’une personne à prendre une décision
C) La motivation interne face à un problème de carrière
D) Le niveau de satisfaction après avoir pris une décision

A

Réponse: B) Le degré de préparation d’une personne à prendre une décision

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9
Q

Expliquez comment le cycle CASVE peut être utilisé pour aider une personne à choisir sa carrière.

A
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10
Q

Comment le concept de readiness influence-t-il l’intervention d’un conseiller en orientation dans l’accompagnement d’un individu?

A
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11
Q

V F. La connaissance de soi est toujours évaluée avec des tests systématiques dans le cadre du modèle de traitement de l’information.

A

Réponse: Faux

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12
Q

V F . La prise de décision, dans la théorie de Sampson et Coll, implique de revenir en arrière si le choix final ne convient pas.

A

Réponse: Vrai

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13
Q

Quelle est la source principale du sentiment d’efficacité personnelle (SEP) selon la théorie sociale cognitive?
A) L’apprentissage vicariant
B) Le succès antérieur
C) Les états physiologiques
D) La persuasion verbale

A

B) Le succès antérieur

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14
Q

Qu’est-ce qui influence le développement des intérêts professionnels selon Lent, Brown et Hackett?
A) Les résultats scolaires uniquement
B) Le SEP et les attentes de résultat
C) La personnalité
D) L’appartenance culturelle

A

B) Le SEP et les attentes de résultat

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15
Q

Dans cette théorie, quels sont les facteurs influençant le choix de carrière?
A) Les valeurs sociales et les relations professionnelles
B) Le sentiment d’efficacité personnelle et les influences contextuelles
C) L’état du marché du travail et les lois gouvernementales
D) La motivation financière et le réseau social

A

B) Le sentiment d’efficacité personnelle et les influences contextuelles

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16
Q

V F . Le choix professionnel est principalement influencé par les caractéristiques internes de la personne selon la théorie sociale cognitive.

A

Réponse: Faux (il est aussi influencé par le contexte extérieur)

17
Q

V F . Plus une personne a de succès dans une activité, plus son sentiment d’efficacité dans ce domaine augmente.

A

Réponse: Vrai

18
Q

Comment les attentes de résultat influencent-elles la motivation d’une personne à poursuivre une carrière selon Lent, Brown et Hackett?

A
19
Q

Expliquez en quoi les influences proximales et distales affectent le choix professionnel dans la théorie sociale cognitive.

A
20
Q

Comment un conseiller peut-il augmenter le sentiment d’efficacité personnelle (SEP) d’un client qui doute de ses capacités à réussir dans une carrière spécifique?

A
21
Q

Donnez un exemple d’une intervention qui pourrait aider une personne à composer avec les barrières contextuelles dans son choix de carrière.

A