Cours 10 - Le rôle du psychologue dans la gestion du stress Flashcards
Quel est le rôle du psychologue dans la gestion du stress?
Intervention auprès de personnes qui vivent un état de stress, en se concentrant sur méthodes de gestion du stress en amont (avant) ou en aval (après) de l’état de stress.
Que peut-on dire à propos du succès de la gestion du stress par la psycho de la santé?
- Certain succès dans :
- Réduction des maladies cardiovasculaires
- Dans la réduction de rhume/grippes récurrentes chez les enfants
Que disent Ellis et Harper (1992) à propos de l’impact sur de nos croyances sur le stress?
Nos croyances (irrationnelles) au sujet des événements (agents stresseurs) peuvent devenir une source de stress.
Donc, besoin d’intervenir en amont sur les croyances
Qu’est-ce que la gestion du stress en amont (avant)?
- Agir en amont du stress, en modifiant nos croyances irrationnelles en croyances rationnelles
- Grâce à l’approche émotivo-rationnelle
Que dit Selye (1956) à propos de l’activation et du stress?
Il y a stress (état de stress) lorsque l’activation est plus élevée (mauvais stress/détresse) que le niveau optimal (bon stress/eustress). Il faut donc agir en éval pour diminuer état de stress, en diminuant l’état d’activation
Qu’est-ce que la gestion du stress en aval (après)?
- Agir en aval de l’état de stress, c-à-d de diminuer l’état de stress en diminuant le niveau (qui lui est trop élevé)
- Méthodes de relaxation et auto-hypnose
Qu’est-ce que la prémisse de l’approche émotivo-rationnelle de Ellis et Harper, 1992?
- Aide à faire la distinction entre croyances rationnelles et croyances irrationnelles
Qu’est-ce qu’une croyance rationnelle?
Manière de penser qui aide à demeurer en vie et à atteindre les buts ou valeurs qu’on a choisi, pour que le fait de rester en vie soit une chose agréable, plaisante et qui en vaut la peine.
Quelles sont les 4 étapes de l’approche émotivo-rationnelle?
- Prendre conscience du triangle ABC, responsable de l’apparition ou de la disparition de l’état de stress
- Détecter les croyances irrationnelles
- Confronter les croyances irrationnelles
- Modifier les croyances irrationnelles par des croyances rationnelles
Que peut-on dire à propos du triangle ABC?
A. Les agents stresseurs :
- Avec notre appareil sensoriel, on collecte le plus d’informations pertinentes possibles
B. Système de croyances :
- Traitement de l’information, soupeser, analyser et réexaminer encore
C. Réaction émotionelle sur soi :
- État de stress ou non
Expliquer l’exemple des croyances rationnelles vs irrationnelles dans l’entrevue d’embauche.
- Homme qui doit passer une entrevue d’embauche (donc Point A, agent stresseur)
- Croyances rationnelles :
- Avant entrevue, il commence à se dire certaines croyances (Point B, système de croyance) -> “Je me demande si je vais avoir cet emploi”, “J’aimerais ne pas avoir à subir cette entrevue, mais si je ne le fais pas, je n’aurais pas l’emplois”, etc.
- Ses croyances sont rationnelles, elles contribuent à lui faire obtenir ce qu’il estime/recherche, l’emploi désiré
- Donc, au point C, il ressent des conséquences affectives appropriées -> la volonté d’obtenir l’emploi permet de transformer le fait de passer une entrevue comme une action positive
- Croyances irrationnelles :
- Même scénario, mais individu suscite pour lui-même des conséquences affectives impropres, en se disant des phrases comportants des croyances irrationnelles comme : “Supposons que je passe cette entrevue, que je me rende ridicule et que je n’obtienne pas le poste.. ça me rendrait la vie affreuse…”
Comment peut-on détecter des croyances irrationnelles?
- Refaire le cheminement de notre chaine de pensée, pour déceler/relever certains mots clés comme :
- On doit, devrait, aurait dû, il faut, est nécessaire, être obligé, jamais, toujours…
Quels sont les 4 thèmes de confrontation des croyances irrationnelles?
- Attentes irréalistes :
- “Je devrais toujours être parfait(e) dans tout ce que je fais”
- “Les autres devraient toujours apprécier et accepter tout ce que je fais”
- “Le monde devrait toujours être juste et équitable”
- Exemple : je ne mérite pas cette note injuste de la part de mon professeur
- Dramatisation :
- “Si ce n’est pas parfait, c’est terrible”
- “Si je n’obtient pas tout, alors ce n’est rien”
- “La moindre erreur est un désastre total”
- Exemple : Si je ne réussi pas à effectuer cette tâche, je ne mérite pas d’être un professionnel dans mon métier
- Dévalorisation de soi :
- “Si ce que je fais n’est pas parfait, je remets en question toute ma valeur personnelle”
- “Je me dis que je suis stupide, plutôt que ce geste était stupide”
- Exemple : Si je n’arrive pas à faire ce travail, c’est parce que je ne suis pas bon
- Pensée centrée sur le passé ou le futur :
- “Ça n’aurait jamais dû arriver”
- “Peu importe ce que je fais, ça finiria en échec”
- Exemple : Le patron trouvera surement un défaut à mon travail
Que peut-on dire à propos de la modification de croyances irrationnelles?
- Une fois que les croyances irrationnelles sont détectées et confrontés, il reste à la modifier en croyances rationnelles
Quels sont des exemples de méthodes de relaxation?
- Respiration diaphragmatique
- Relaxation musculaire progressive de Jacobson (1938)
- Relaxation autogène de Schultz (1932)
- L’auto-hypnose