Cours 1 - Introduction à la psychométrie Flashcards
Mesure
Définition de mesure:
Attribuer des nombres aux construits (cpt) selon règles déterminées
Mesure
La mesure est lié à quelle théorie?
Théorie de la mesure = gestion de la variance & erreurs de mesure
Mesure
Nommer deux types mesures:
- Formative = construction psycho-sociale latente formées par variables observables
- Réflective = construction psycho-sociale latente formée par variables **non-observables **
Formative = conséquences forme la variable latente
ex: tristesse + sommeil = dépression
Mesure
Différence entre réflective et formative:
Nature construits
Mesure
Choix du type de mesure change quoi?
Modèles statistique utilisé
Réflective = factorielle
Formative = composante principale
Évaluation
Définition évaluation:
Interprétation rationnelle, précise et structurée des résultats d’une mesure
Évaluation
Évaluation est associé à quelle théorie?
Théorie mesure = gestion interprétation résultats mesures
Évaluation
Est-ce qu’il existe des types d’évaluation?
Réflective & formative –> selon méthode
Évaluation
Pourquoi la mesure & évaluation sont tjrs ensemble?
Jugement valeur = évaluation interprétation de la mesure
Selon capacité compréhension situation
Évaluation
Question de Tallen pour vérifier qualité du rapport psychométrique:
*gestion interprétation mesure
- Est-ce que le rapport respecte les normes relatives à l’éthique et indique que le professionnel prend ses responsabilités face au client ?
- Est-ce que les interprétations qui sont présentées ont été faites d’une façon responsable ?
- Est-ce que les concepts trop abstraits ou trop théoriques ont été bien travaillé ?
- Est-ce que le rapport est organisé de façon efficace et logique ?
- Est-ce que le rapport se contredit ?
Déontologie
La déontologie est associée à quelle théorie?
Théorie mesure = gestion droits et responsabilité des acteurs
Déontologie
Exemples de droits:
- Droit à un service de qualité;
- Droit au consentement libre et éclairé;
- Droit à l’information;
- Droit à la confidentialité;
- Droit à un service objectif et neutre;
- Droit à un service fiable et sans équivoque.
Déontologie
Nommer acteurs et leur rôle:
- Élaborateurs = responsable construction et validation test
- Distributeur = responsable vérification par paires, impression & divulgation test & distribution
- Vendeur = responsable ventes (exigences ordre)
- Client (psycho) = responsable choix et passation instrument
- Client (répondant) = responsable manifestation personnelle à compréhension contenu et respect précision réponse
Concept
Définition psychométrie:
Théorie propose que mesure des caractéristiques psychologique des individus par évaluation objective des différences individuelles par instruments psychométriques
Concept
Définition différence individuelle:
Caractéristiques psycho où individu peuvent différer des autres
Concept
Définition instrument psychométrique:
Outil mesure concept psychologique latent de manière objective sour plusieurs formes en utlisant des stats.
Concept
Définition validité
Degré preuves & théorie soutiennent interprétations résultats des test = capacité mesurer ce qu’on ve
Validité
Quel concept est le plus fondamental en psychométrie?
Validité (contenu, construit, critère)
Concept
Définition fidélité:
Cohérence globale d’une mesure = degré précision et constance des scores
Résultats similaires dans conditions comparable (cohérence interne, test
Concept
Définition standardisation
Uniformité toutes procédures dans utilisation test = uniformité application test
Standardisation
Exemple élément application standardisation:
- Condition passation
- Groupe contrôle
- Instruction & motivation répondants
Concept
Définition normes:
Distribution scores obtenus par échantillon normatif à un instrument administré dans conditions standardisées = développement paramètres (stats) à interpréter et critères pour interprétation résultats
création normes
Concept
Définition échantillon normatif
Échantillon utilisé pour création normes qui représente population destinée à l’instrument
Concept
Procédures statistiques reliées à la validité, fidélité et normes:
- Validité = corrélation, régression, SEM, ESEM, CVC, analyse factorielle
- Fidélité = corrélation, alpha, kappa, omega
- Normes = moyenne, écart-type, score Z, centile
Concepts
Procédures statistiques reliées aux échelle de mesure, distribution normale, mesure tendance centrale, tendance non-centrale et dispersion:
- Échelle mesure = nominale, ordinale, intervalle, proportionnelle
- Distribution normale = théorie courbe normale
- Mesure tendance centrale = moyenne, moyenne tronquée, médiane, mode
- Mesure tendance non-centrale = centile, décile, quintile
- Mesure dispersion = variance, écart-type, étendue
Déontolgie
Terme déontologie créé par qui?
Jeremy Bentham
Déontologie - Bentham
La déontologie signifie quoi selon Bentham?
Obligation, devoir = chaque action humaine doit être jugée selon principes moraux = éthique cpt
Philosophie morale
Éthique déontologique
L’éthique déontologique est une forme de quoi?
Philosophie morale
Éthique déontologique
Exemples éthique déonto:
- Que dois-je faire? (Que dois-je dire? Comment dois-je intervenir?)
- Qu’aurais-je dû faire? (Mesurer? Évaluer? Quel pourrait être l’impact de mon intervention?)
- Y a-t-il des limites à mes actions? (des limites à mes
- évaluations/mesures/interventions?)
Déontologie
Définition déontologie professionnelle:
Expression rationnelle & systématique de la philosophie morale qui s’exprime par un code déontologique
Déontologie professionnelle
C’est quoi un code déontologique?
Ensemble principes et régles éthiques qui gèrent et guident activité professionnelle
Code déontologique
Le code détermine quoi?
Devoir minimum exigibles par profesionnels dans activité
