Cours 1 - Intro

Question 1

Qu’est ce que la psychométrie?

Answer 1

Concerne les mesures et les évaluations effectuées en psychologie ainsi qu’à la conception, l’administration et l’interprétation des tests utilisés dans ce cadre

Question 2

Qu’est ce qu’un test psychométrique?

Answer 2

Un processus standardisé destiné à mesurer de façon quantifiable un échantillon de comportements ou de manifestations cognitives
Quantifiable = score à la fin
Utile pour mesurer un construit qu’on ne peut pas nécessairement observer directement (ex: dépression. on ne peut pas le voir directement, mais symptômes qui peuvent nous l’indiquer

Question 3

Quelles sont les hypothèses de base (4)?

Answer 3

1. Toute personne possède des traits et des caractéristiques qui la définissent
2. Les traits distinctifs d’une personne peuvent être quantifiés (ex: niveau de bien-être d’une personne)
3. Les traits d’une personne sont relativement stables dans le temps (choses qui peuvent changer dépendamment du contexte)
4. Les mesures des traits sont associées au comportement de la personne ou à d’autres manifestations cognitives (si pas de comportement ou de manifestations, impo d’aller mesurer les traits)

Question 4

Quels sont les 3 concepts de base d’un bon test?

Answer 4

1. Fidélité: À quel point un test est stable dans le temps
2. Validité: Est-ce que je mesure bien ce que je tente de mesurer? Ou j’inclus d’autres choses non-reliées
3. Normes: Les tests ont différents barèmes pour voir si une personne est rapide/lente ou heureuse/malheureuse en se basant sur la moyenne de la pop générale

Question 5

Qu’est ce qu’une norme de critère?

Answer 5

Résultats en fonction du score obtenu et non de la population générale

Question 6

Pourquoi étudier la psychométrie?

Answer 6

-L’utilisation de tests est partie intégrante de l’expérience professionnelle dans plusieurs domaines professionnels
-La réalisation de recherches en psychologie (et autres domaines) requiert souvent le recours à des tests psychométriques
-Pour bien sélectionner, administrer, utiliser et interpréter les tests, il est nécessaire d’avoir des bases en psychométrie
-L’utilisation de certains tests est même restreinte et n’est possible que suivant certaines certifications (comme la réussite d’une cours de psychométrie)

Question 7

Principales compétences des personnes exerçant le métier de psychologue (4):

Answer 7

-Compétence en évaluation/diagnostic
-Compétence en intervention de changement
-Compétence en recherche
-Compétence morale/éthique