Cours 1 Flashcards
Qu’est ce qu’un organisme communautaire ?
Une personne morale(entité) constituée à des fins non lucratives, issue de la communauté et mobilisée autour d’une problématique et d’un besoin commun.
Qu’est ce qu’un organisme à but non lucratif ?
« Un organisme à but non lucratif peut être une association, une société ou un club qui veille au bien-être de sa communauté, à l’amélioration d’infrastructures locales, des loisirs ou du divertissement. »
Quels sont les quatre éléments qui constituent un organisme communautaire ?
- Problème social dans une communauté
- Mobilisation de personnes concernées pour la création d’un outil pour y remédier
- Offre de services de proximité
- L’organisme est complètement autonome dans ses orientations et son fonctionnement
Vrai ou Faux. Un OBNL est toujours une sous forme d’OC.
Faux. Un OC peut être incorporé sous la forme d’un OBNL, mais ce n’est pas nécessairement un OC s’il est plutôt de type associatif, qu’il n’offre pas de services de proximité ou qu’il n’a pas été créé pour répondre à un problème social.
Quelles sont les trois composantes de la société ?
- Société civile (Tiers secteur)
- Secteur privé
- Secteur public
Quelle est la définition de la société civile ?
Sphère d’activités humaines et collectives qui se distingue de l’État (de par ses institutions publiques) et du marché privé capitaliste. Indépendant dans sa logique de l’État et du marché.
Quels sont les traits communs de la société civile ?
- Volontariat
- Caractère non lucratif des activités
Quelles sont les valeurs de la société civile ?
- Justice sociale
- Solidarité
- Autonomie
- Démocratie
- Respect de toute personne
- Lutte contre la pauvreté
Quels sont trois des concepts de la société civile ?
- Répondre à des besoins
- Processus démocratique
- Objectif d’empowerment
Quelles sont les composantes de la société civile ?
- Entreprise et organismes d’économie sociale
- Organismes intermédiaires
- Organismes communautaires
- Autres OBNL
Qu’est ce que l’économie sociale ?
L’ensemble des activités économiques à finalité sociale réalisées dans le cadre des entreprises dont les activités consistent notamment en la vente ou l’échange de biens et qui sont exploitées conformément à certains principes.
Quels sont les principes qui doivent être respecté pour être considéré comme une économie sociale ?
- l’entreprise a pour but de répondre aux besoins de ses membres ou de la collectivité
- l’entreprise n’est pas sous le contrôle décisionnel d’un ou de plusieurs organismes publics au sens de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels (chapitre A-2.1);»
- les règles applicables à l’entreprise prévoient une gouvernance démocratique par les membres ;
- l’entreprise aspire à une viabilité économique ;
- les règles applicables à l’entreprise interdisent la distribution des surplus générés par ses activités ou prévoient une distribution de ceux-ci aux membres au prorata des opérations effectuées entre chacun d’eux et l’entreprise ;
les règles applicables à la personne morale qui exploite l’entreprise prévoient qu’en cas de dissolution, le reliquat de ses biens doit être dévolu à une autre personne morale partageant des objectifs semblables
Quels sont les principes ÉTHIQUES de l’économie sociale ?
- Un statut privé
- La primauté de l’homme sur le capital
- un secteur économique à part entière qui œuvre sur le marché mais avec ses principes propres
- l’indivisibilité des réserves :patrimoine collectif et impartageable
- Une finalité explicite au service de la collectivité : intérêt général et utilité sociale
- Un ancrage territorial des entreprises
L’indépendance politique
Quels sont certains des domaines de l’économie sociale ?
- L’habitation communautaire
- Les loisirs
- La culture
- La finance
- Les hôtels (tourisme)
- L’alimentation
- L’environnement: préservation de la forêt, eau
- Recyclage
- Entreprise services de proximité
- Coopérative funéraire
Quelles sont les caractéristiques d’un OC ?
- Enracinement dans une appartenance collective
- Autonomie des orientations, approches et pratiques
- Approche globale des personnes qui vise le mieux-être individuel et collectif
- Pratiques qui favorisent le développement du pouvoir d’agir des personnes
- Conception égalitaire des rapports sociaux qui se reflète sur le fonctionnement interne
- Approche globale des réalités vécues par les personne.
