COURS 1 Flashcards

1
Q

My identity is a superpower - not an obstacle (America Ferrera)
-stéréotypes exemples?

A

des stéréotypes: CROYANCE ENVERS UN GROUPE
-les gens comme elle ne se rendent pas à Hollywood (son groupe réussit pas)
-no money et parents immigrants
-rôles; blanc, cheveux plats
-stéréotype de la latina qui sait pas parler anglais (lors des entrevues)
-elle a recu des rôles d’arrière plan (à propos de son groupe social)

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Q

My identity is a superpower - not an obstacle (America Ferrera)
-catégorisation ou comparaison entre catégories (exemples)?

A

-catégorie des gens blancs vs ceux de diversité (finances pour le film; pas d’argent si pas blanc pour le rôle principal)

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3
Q

My identity is a superpower - not an obstacle (America Ferrera)
-exemples de façons dont les autres ont influencé America ds le dév de son identité?

A

-changer son poids, ses cheveux, sa peau -> tout ce qu’elle était pas pour être comme le groupe majoritaire (elle a essayé de se transformer pr fitter le moule)

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4
Q

My identity is a superpower - not an obstacle (America Ferrera)
-exemples de normes sociales?

A

des normes sociales: RÈGLE IMPLICITE OU EXPLICITE ENDOSSÉE PAR UN GROUPE

-résister qui tu es pour réaliser ton rêve
-prendre juste un rôle latino pour un film

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5
Q

My identity is a superpower - not an obstacle (America Ferrera)
-exemples de réactions discriminatoires?

A

des réactions discriminatoires: COMPORTEMENT NÉGATIF ENVERS UN GROUPE; ON LE TRAITE DE MANIÈRE DIFFÉRENTE

-exclure une bonne actrice car elle est trop brune, grosse, pauvre
-demandée d’agir différemment; agir dune manière
-pas donner le rôle car elle est dune certaine ethnie

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6
Q

My identity is a superpower - not an obstacle (America Ferrera)
-effets découlant de la discrimination subie?

A

-a essayé de disparaitre
-pense qu’elle n’a pas de valeur; valeur inférieure aux autres**
-baisse estime de soi, baisse motivation

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7
Q

My identity is a superpower - not an obstacle (America Ferrera)
-stratégies d’intégration utilisées par America?

A

-rester authentiquement elle-même -> cest sa force
-résilience, elle a pas moins de valeur, tout le monde est différent
-elle représente la réalité; comme tt le monde, pourquoi pas montrer la réalité

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8
Q

Importance du groupe selon Henri Wallon?

A

Le groupe est indispensable à l’enfant non seulement pour son apprentissage social, mais aussi pour le développement de sa personnalité et pour la conscience qu’il peut en prendre.

*identité se développe et on en prend conscience graduellement

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9
Q

l’identité inclut 2 exigences opposées
-2 exigences?

A

Affiliation: on a des points communs avec notre endogroupe ex: je ressemble à mes camarades de classe pr telles raisons = IDENTITÉ SOCIALE

Différenciation: ce qui nous distinguent des autres de notre endogroupe ex: je ressemble à ma sœur avec mes valeurs mais ma sœur aime les arts pas moi = IDENTITÉ PERSONNELLE

identité = affiliation et différenciation

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10
Q

4 fonctions essentielles d’un groupe?

A

1.Apprentissage des codes sociaux: normes de comment agir dans le groupe auquel on est
2.Création de liens sociaux
3.Satisfaction des besoins: besoin affiliation, identité, appartenance, relation à autrui, sécurité, instrumental
4.Construction de l’identité

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11
Q

notre identité influence 5 choses

A

1.notre interprétation de nos sx et nos réponses à ceux-ci
2.notre engagement ds des actions liées à notre santé
3.notre capacité à faire face à des situations difficiles
4.développement et évolution de problèmes cliniques
5.notre perception de soutien social

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12
Q

identité influence notre interprétation de nos symptômes et nos réponses à ceux-ci
-ÉTUDE étudiantes en sciences du sport?

A

Étude Levine et Reicher
-étudiantes
-2 groupes; 1: disent étude porte sur comparaison entre femmes et hommes
2e: disent étude porte sur comparaison sur science sport vs autres programmes d’études

-6 scénarios où qqn se blesse
-si ca vous arrivait à vous, qu’est ce qui vous inquieterait le plus?

Résultats:
-si comparaison F vs H: elle se voyait plus comme une femme; plus centrée sur apparence physique ex: nez cassé, marques physiques au visage
-si comparaison sports vs autres prog: elles se concentrent sur blessures aux articulations

= Notre identité influence notre interprétation de nos sx et nos réponses à ceux ci

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13
Q

identité influence engagement ds des actions liées à notre santé
-ÉTUDE infirmiers

A

étude de Falomir-Pichastor et al.
-on leur demandait questions sur leur volonté à se faire vacciner
-en s’identifiant, ils se disent que leur rôle est de protéger les autres et prendre soin de la santé des autres -> apportent comportements pr leur propre santé
-plus les participants s’identifient comme professionnels de la santé, plus ils ont l’intention de se faire vacciner contre la grippe.

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14
Q

identité influence notre capacité à faire face à des situations difficiles
-Étude Italiens du Sud?

A

étude de Latrofa et al.
-ya un préjugé par rapport aux italiens du sud; gens dans la Mafia / stéréotype erroné qu’ils sont tous dans la Mafia

Mécanisme de protection:
1.discrimination personnelle perçue (s’ils perçoivent la discrimination) => 2.identification à l’endogroupe (endogroupe = italiens du Sud qui possède bcp dautres caractéristiques) =>
3.auto-stéréotype (s’attribuer à soi mm le stéréotype de notre endogroupe)
=>
4.bien-être psychologique (moi je suis comme ca aussi et la Mafia est pas la dedans = mécanisme de défense)

Stéréotype: tt les informations pour identifier un groupe ex: viennent de l’Italie, valeurs qui se ressemblent, religion, coutume, alimentation en commun

Auto-stéréotype: je prend le stéréotype et je l’attribue à moi-meme

Bien-être psychologique: stress, estime de soi, dépression, satisfaction par rapport à la vie

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15
Q

identité influence le dév et l’évolution de problèmes cliniques
-Étude hommes gais ayant VIH

A

étude de Cole et al:
-étude longitudinale
-lien entre accepter son identité sexuelle et lien impact sur la santé?
-les participants avec plus de diff à assumer -> maladie progression plus rapide
-les autres plus libres den parler, moins de progression

Quand on se sent pas bien avec notre identité -> procure du stress -> facteur important de maladies (stress = médiateur)

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16
Q

identité influence notre perception du soutien social
-étude avec gens qui vivent bcp de stress ex: opération au coeur, arrêter bombes

A

études de Haslam et al.
-opérations à cœur ouvert = événement stressant
-échantillon 2e étude; travail sous pression (bar, bombes)
Résultats: niveau de stress mesuré

plus d’identification endogroupe => plus de perception de soutien social (les autres comprennent par quoi je passe, peuvent plus maider) => conséquences psychologiques positives

(diminution stress, baisse humeur dépressive, satisfaction vie et au travail)

17
Q

Conclusion identité impact sur notre santé et notre bien-être?

A

1.comment la personne se définit
=>
2.ses pensées, affects, comportements
=>
3.sa santé et bien-être

18
Q

gestion de notre identité
à travers quoi?

A

notre apparence
nos comportements
nos expressions nos propos nos activités

*on la fait pour différentes raisons
*ex: pleurer devant les gens pour être perçu comme qqn qui se sent mal
*ex: Reshma Saujami; American like me

19
Q

définition gestion de l’identité?

A

Ensemble des stratégies de communication que la personne utilise pour influencer la perception des autres à son égard.

20
Q

2 grandes catégories de stratégies dans la gestion de l’identité?

A

1.Présentation de soi authentique
2.Présentation de soi stratégique (manipuler pour nous amener à certaines choses)

21
Q

Pourquoi gérer l’identité? (6 raisons)

A

Pour établir et maintenir des relations sociales.

Pour influencer la perception que les autres ont de nous. (pour influencer comment on veut etre percu dune manière précise)

Pour obtenir des avantages matériels (objets).

Pour atteindre un objectif (résultats). ex: parents qui font les gros yeux pr se faire obéir

Pour explorer d’autres dimensions de soi (se connaître) ex: J.K. Rowling qui se donne un autre nom Robert Galbraith pour essayer un autre genre d’écriture

Pour rehausser ou maintenir notre estime de soi (s’aimer) ex: ados qui se cherchent

22
Q

Que pouvons nous faire? (3 étapes pour la gestion de l’identité)

A

1.Décrire et expliquer
-processus cognitifs
-Comment ca a un impact sur nous?

2.Réfléchir et comprendre
-aide à comprendre ce que les autres vivent
-etre plus empathique
-aide à l’autoréflexion

3.Agir
-intervention (pour que les gens se sentent bien, à l’aise)

23
Q

exemple d’agir (intervention) sur la gestion de l’identité
avec les étudiants autochtones (JUSTE LIRE DIAPO)

A

Les étudiants autochtones venant des régions ont parfois plus de difficultés à s’intégrer et à s’adapter au début : c’est un gros défi pour certains de quitter leur communauté, puis d’être exposés à la différence.
Plusieurs étudiants autochtones sont la cible de commentai- res basés sur des mythes et des stéréotypes erronés.

accomplissements:
Salon Uatik (qui signifie tanière, en innu) permet aux étudiants d’avoir un lieu où ils peuvent côtoyer des collègues ayant un vécu similaire.
Des cours de langues innues sont donnés au Centre de langue de la Faculté des arts et des sciences.
Un site Internet intitulé « Place aux Premiers Peuples » offre une grande vitrine autochtone sur le campus.
L’atelier « Mettre en action la réconciliation avec les Premiers Peuples » offert par les Services aux étudiants (SAÉ) en 2020 visait à déconstruire les mythes et les stéréotypes à l’égard des étudiants autochtones.