Cours 1 Flashcards
Rogers nous dit qu’avoir des connaissance ce n’est pas suffisant il faut aussi…
Faut être capable d’appliquer les connaissances
Les compétences c’est prendre les bonnes _ (à l’aide du raisonnement _), qui conduisent à des actions _ et qui produisent les _ _
Décision
Clinique
efficaces
Résultats escomptés
Sur quoi repose les compétences (3)
Savoir + savoir-faire + savoir-être
C’est quoi en gros l’approche par compétence
Intégrer ce que tu dois appredre en milieu athentique
3 compétences psychologiques de base
- Compétence
- Autonomie
- Appartenance social
C’est quoi le besoin psycholoqique de la compétence?
Prendre des bonnes décisions qui conduisent à des actions efficaces -> produit les résultats escompté
Exemple de c’est quoi se sentir compétent comme client?
Sentir qu’on est capable de faire notre programme
Afin d’être compétent pour avoir les résultats qu’on veut, il faut user de : (3)
Savoir, Savoir-vivre, Savoir-Faire
Avant d’être _ il faut d’abord se sentir compétent
Autonome
Perception d’être la source de ses agissements - Autonomie
C’est quoi locus interne vs externe
-> interne : La solution à ses problème c’est son attitude
-> externe : C’est au pro de me soigner, la solution à mes probblème est à l’extérieur
Perception d’être la source de ses agissements - Autonomie
C’est quoi l’observance vs l’adhésion
Observance : je fais ce qu’on me prescrit de faire (motivation extrinsèque)
Adhésion : plus une motivation intrinsèque
C’est quoi le besoin psychologique de l’appartenance sociale
Sentiment de connexion réciproque avec les autres et perception d’unité sécurisante avec d’autres individus
Exemple de comment aider le sentiment d’appartenance social
Habillement pour montrer que tu fais parti d’un certain centre de CP peut aider l’appartenance
C’est quoi les 3 besoins psychologiques de base
- Compétence
- Autonomie
- Appartenance social
Qu’est-ce qui est nécessaire pour un engagement proactif dans notre environnement?
Nos besoin psychologiques de base
4 trucs qui nuit à la motivation intrinsàque
Menace de punition
Surveillance
Compétition
Buts imposés
C’est quoi la différence entre un position d’apprentissage et d’évaluation :
Apprentissage : tu cherche à t’améliorer alors tu exposes tes faiblesse pour plus qu’elles en soient
Évaluation : tu veux bien paraître alors tu évite les situations qui exposent tes lacunes
qui devrais nous dire comment nous améliorer
On devrait Être capable de reconnaître sois même ce qu’on peut améliorer
métacognition/pratique réflective
Le kinésiologue clinique sort de son labo pour rencontrer l’individu dans sa réalité contextuelle.
C’est quoi sa réalité contextuelle?
chaque personne a sa propre réalité, la personne en face de toi c’est pas juste un VO2 max.
C’est quoi la différence entre système ouvert ou fermé
Système fermé : isolé toute les variable contrairement au système ouvert
Système ouvert : prendre en compte toutes les variables car elles peuvent tous influencer la personne
Le kinésiologue clinique travaille en système ouvert ou fermé?
Ouvert
Quel genre de kinésiologue travail en système fermé?
Explique :
Le kinésiologue chercheur, il doit isoler différeentes variables pour identifier leurs effets individuels
Est-ce que le kinésiologue clinique isole les variables et le manipules?
Non, ils les intègres.
C’est quoi l’essence de l’intervention clinique?
PROBLÈME -> _ _ -> Solution
Raisonnement clinique
Le raisonnement clinique, c’est réfléchir pour…
Construire une hypothèse de travail (explication/cause du problème) à partir de laquelle on va proposer des stratégies pour résoudre le problème (solution)
Le raisonnement clinique comporte : (2)
L’évaluation et l’analyse
L’évaluation clinique est un processus de collecte de données appellé …
L’anamnèse (action de rappeler à la mémoire)
V ou F
L’anamnèse est seulement les infos fournis au kin par son client sur les donnés relatives à un problème spécifique.
F
peut aussi être les données fournis par l’entourage du client
Quel type de donné sont récolté pendant l’anamnèse
objectives et subjectives
C’est quoi une donnée objective?
Quantification de construit psychologique ou physiologique
Données objectives
Donne un exemple de constuit psychologique et physiologique
psychologique : kinésiophobie
Physiologique: poids, taille, IMC…
C’est quoi une donnée subjective
toute information qui vient directement du client
Donnée subjective ou objective?
Information venant du client quantifiable
objective
C’est quoi l’évaluation comparativement à une mesure?
Une évaluation c’est porter un jugement sur une mesure
Lorsqu’on évalu, on juge une mesure avec un référentiel.
Il peut être _ ou _
normatif ou critérié
C’est quoi la différence enre un référentiel normatif ou critérié
Normatif : comparé à la norme d’un certain groupe
Critérié : évalue en fontion d’un critère (faut avoir en haut de 60 pour passer genre)
Quoi faire comme clinicien Si il n’y a pas de référentiel?
se fier à son expérience
C’est quoi la metrologie
science de la mesure
mesure avec de bhay valide et calibré
C’est quoi le niveau de base?
mesure initiale d’un construit
Biologique
psychologique
Social
À quoi sert de mesurer le niveau de base?
Permet de suivre la trajectoire d’un des 3 construits.
* Voir comment le client répod au programme
* motivation intrinsec (observance) et adhésion
* Ajustement des paramètres des charges de départ
Une fois l’évaluation fait, il faut analyser.
C’est quoi la première étape de l’analyse?
.Interpreter et Relier les données subjectives et objectives de façon logique
Lien logique: comment les éléments du tableu clinique interagissent entre eux ou non
C’est quoi la 2e étape de l’analyse
essayer d’établir une dynamique du problème
c’est à dire la façon dont le problème a évolué dans le temps
C’est quoi le modéle biopsychosocial?
C’est quoi nos décisions cliniques?
À partir de nos hypothèses, définir notre opinion profetionnelleet notre recommendation stratégique pour résoudre le problème
Problème ->
raisonnement clinique (évaluatio+analyse) ->
? ->
Solution
décision
Nos décision définissent nos compétences
Sur quoi devrait être basée nos décisions
- Données probates
- Expérience clinique
- Préférence du client
