Concurso Flashcards
Os financiamentos rurais dividem-se em 4 tipos. Quais são eles?
- Custeio
- Investimento
- Comercialização
- Industrialização
CICI
Quem autoriza a contratação de especialistas em situações de emergência (risco à saúde ou ao abastecimento público) ?
A contratação será autorizada pelo Presidente da República.
Qual a finalidade da PNDR?
Reduzir as desigualdades econômicas e sociais, intra e inter-regionais.
Como a PNDR pretende alcançar sua finalidade?
Criando oportunidades de desenvolvimento que resultem em:
1. Crescimento econômico sustentável;
2. Geração de renda; e
3. Melhoria da qualidade de vida da população.
Quais são os princípios fundamentais que as atividades da Administração Federal devem obedecer, segundo o Art. 6º do DECRETO-LEI Nº 200 (Reforma Administrativa)?
5 itens.
Art. 6º As atividades da Administração Federal obedecerão aos seguintes princípios fundamentais:
I - Planejamento.
II - Coordenação.
III - Descentralização.
IV - Delegação de Competência.
V - Controle.
PCDDC
Quais são os instrumentos da PNRH?
Obs: 4 itens
- Planos de RH
- Comitês de Bacia Hidrográfica
- Agências de Água
- Cobrança pelo uso da água
PCAC
O Balanced Scorecard (BSC) é uma ferramenta de medição de desempenho, desenvolvida por Kaplan e Norton, professores da Harvard Business School (HBS). Quanto ao exposto, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s).
I. O BSC é composto de 4 perspectivas, ou seja, 1 - financeira, 2 - clientes, 3 - processos internos e 4 - aprendizado e crescimento.
II. Para cada perspectiva, são estabelecidos 3 aspectos: objetivos, indicadores e metas.
III. Seu objetivo é a elaboração da proposta de valor da empresa, ou seja, o diferencial do negócio.
A resposta correta é: Apenas I.
II.INCORRETA.
Para cada perspectiva, são estabelecidos QUATRO aspectos:
1.Objetivos;
2. Indicadores;
3. Metas e
4. Iniciativas.
III. INCORRETA.
Balanced Scorecard (BSC), Indicadores Balanceados de Desempenho, em português, é uma metodologia de medição e gestão de desempenho.
O que o indicador de produtividade mede?
A capacidade de gerar produtos/serviços em menor tempo, garantindo o padrão e a qualidade.
A produtividade é um indicador da EFICIÊNCIA, que diz respeito ao quanto se consegue produzir com os MEIOS disponibilizados.
O que o indicador de Economicidade mede?
mede os GASTOS envolvidos na obtenção dos insumos (materiais, humanos, financeiros etc.), ou seja, tem a ver com a gestão adequada dos recursos.
O que o indicador de Eficácia mede?
tem a ver com atingir as metas e objetivos planejados (FINS).
O que o indicador de Efetividade mede?
mede os EFEITOS positivos ou negativos na realidade, tem a ver com o IMPACTO causado.
O que o indicador de tendência avalia e quais são as três situações distintas que pode indicar?
Avalia o potencial de crescimento do problema ao longo do tempo e a probabilidade da ocorrência dessa evolução, podendo indicar estabilidade, agravamento ou atenuação do problema.
