Cognição no trabalho Flashcards
O que é processamento de informações no contexto do trabalho?
É o conjunto de atividades mentais envolvidas em lidar com informações durante a execução de tarefas.
Por que é importante entender o processamento cognitivo no ambiente de trabalho?
Para melhorar a eficácia e as condições de trabalho, adaptando tarefas e ambientes ao funcionamento da cognição humana.
O que define a cognição humana?
É um conjunto de processos mentais que permite buscar, tratar, armazenar e utilizar informações do ambiente.
Quais são os dois principais tipos de processos mentais envolvidos no trabalho?
Processos perceptivos (captura e interpretação das informações) e processos cognitivos (compreensão e organização das informações).
O que a abordagem da Gestalt contribui para a compreensão da percepção?
Oferece princípios que explicam a percepção do ambiente de maneira holística.
Como um ambiente de trabalho pode impactar a eficiência do trabalho?
Ambientes que confundem ou alteram informações podem causar erros, sobrecarregar os trabalhadores e exigir correções frequentes.
O que a ergonomia busca adaptar no ambiente de trabalho?
A ergonomia busca adaptar o ambiente de trabalho às limitações perceptivas humanas.
Qual é a importância de identificar as estratégias de um trabalhador?
Identificar as estratégias é importante porque elas fornecem informações sobre a interação entre diferentes tarefas e seus constrangimentos.
Como os processos cognitivos ajudam na resolução de problemas no trabalho?
Os processos cognitivos interpretam o contexto, escolhem a melhor ação e ajudam a buscar e armazenar informações para resolver problemas.
Qual a relação entre cognição e percepção na ergonomia cognitiva?
Cognição e percepção agem de forma contínua e são distinguidos apenas por motivos didáticos, pois ambos são fundamentais na interação com o ambiente.
Qual o objetivo da ergonomia cognitiva?
Analisar os aspectos cognitivos e de comportamento na relação entre o homem e o trabalho.
O que é cognição compartilhada?
É o compartilhamento de conhecimentos entre indivíduos em tarefas coletivas, permitindo coordenar ações e alcançar objetivos comuns.
Como as competências são definidas na ergonomia cognitiva?
Competências são a articulação de conhecimentos, representações, tipos de raciocínios e estratégias cognitivas que o sujeito constrói e modifica no decorrer da atividade.
Qual a função das representações para a ação?
Permitir que a pessoa compreenda a situação na qual se encontra e recupere conhecimentos para agir.
Como a memória é descrita na ergonomia cognitiva?
A memória é um processo de codificação, armazenamento e recuperação de informações.