Chapter3.自我 Flashcards
自我的含义
对自己存在状态的知觉包括生理心理状态、人际关系和社会角色的认知
自我图式
个体用来组织和引导与自己有关信息的自我信念
自我差异理论
希金斯提出
理想自我 现实自我 应该自我
理想自我目标追求,应该自我目标回避
缩小差距愤怒/沮丧
自我构建的方式
自己的行为
他人的行为
社会比较
自我意识/内省
自我觉知
把自己当作注意对象时的心理状态(buss)
内在自我觉知:内部特征 感受,夸大情绪反应,不易受环境影响
公众自我觉知:外在方面,评价,外在行为标准
自尊
一个人如何肯定 赞扬自己,自我概念中情绪有关的内容,自我评价的重要维度
提升自尊的方法
Baumeister
- 自我服务
- 自我设障找借口
- 防御机制 否认逃避负面反馈
- 向下比较 补偿作用
- 转移到擅长活动
自我强化
也叫自我美化/强化。指以有利于对自己做出正面评价的方式解释和收集与自我有关的信息。本质是一种自利偏差。
自我确认
个体寻找和解释情景以证实自我概念的过程
自我效能
1.班杜拉提出,是一个人对自己有能力完成特定任务的信念
2.作用
引导人制定有挑战的目标
面对困难的时候更坚强
保持平和的心态并寻求解决方案
预测员工生产力
3.影响因素
个体对环境的控制感
自我表演
1.也叫自我展示,是人们在别人对自己形成印象时做的自我显露。是印象管理的核心
📌自我表演的策略
自我设障
人们提前准备的用来解释自己预期失败的行为。使用这种策略,失败了是他人不把原因归结于自己的能力,成功了更可能归结于自己的能力。(药丸选择实验)
自我监控
通过观察他人自我表演的线索对自己自我表演的线索加以控制
高自我监控:根据情境和需要调整自己的行为
低自我监控:真实态度和感受,不善于自我表演。
自证语言
对他人的期望会影响对方的行为使他人按照我们的期望行事,罗森塔尔
体象
用来描述与个体自己的躯体知觉有关现象的总称