chapitre introduction Flashcards
def gestion des ressources humaines
fait référence aux pratiques déployées pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines impliquées dans l’activité de l’entreprise
gestion se traduit par
management
une fonction RH multidimensionnelle
- dimension économique
- dimension gestion
- dimension management
- dimension juridique
- dimension institutionnelle
- dimension psychologique
- dimension sociologique
- dimension politique
(egmjipsp)
dimension économique
connaître évolution de conjoncture économique et grands indicateurs
dimension management
interactions humaines
dimension juridique
directeur bonne connaissance de la loi
dimension institutionnelle
connaître fonctionnement des institutions
dimension psychologique/ sociologique
important dans gestion des conflits, politiques de motivation, implication du personnel, organisation du travail
dimension politique
RH au cœur de la stratégie globale de l’entreprise, c’est savoir faire des compromis
