Chapitre 4 : Assurer Le Recrutement, La Selection Et L’accueil

Question 1

Qu’est-ce que la dotation?

Answer 1

L’ensemble des étapes en vue de combler un poste

Question 2

Qu’est-ce que l’adéquation individu-organisation et ses 3 types?

Answer 2

Réfère a la comptabilité entre les caractéristiques de l’individu et celles de l’organisation

1. Avec le poste:
2. Avec l’équipe :
3. Avec l’organisation :

Question 3

Qu’est-ce que l’analyse de l’emploi et ses 3 compétences?

Answer 3

Constitue le point de départ du processus qui permet de dégager des critères de sélection adéquats
Les compétences sont le savoir, savoir-faire et savoir-être

Question 4

Quelles sont les méthodes de recrutement interne et externe?

Answer 4

Interne:
- affichage des postes
- nominations (proposer à quelqu’un en particulier)

Externe:
- recrutement sur internet
- agence de placement
- salons et foires de l’emploi
- bouche à oreille

Question 5

Quelles sont les étapes de la sélection du personnel (60)

Answer 5

1. La présélection
2. L’entrevue de sélection
3. Les tests de sélection
4. La vérification des références
5. La décision d’embauche
6. L’examen médical