Chapitre 4 Flashcards

Ualite d'une bonne evaluation

1
Q

Qu’est ce que la cohérence ?

A

Pertinence par rapport aux objectifs

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Q

Quels sont les points positifs de la ‘coherence’?

A
  • Privilégié item contrôlable (QCM)

- encourager procedure de modération (I dictateur et double correction)

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3
Q

Qu’est ce que la fidélité ? (3)

A
  • Qualité minimale de tout instrument de mesure
  • caractère stable de la mesure obtenue
  • caractère contrôlable des résultats
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4
Q

Comment augmenter la fidélité ?

A
  • même test passé à différents moments
  • même test corrigé par différents correcteurs
  • même test corrigé à différents moments par même correcteur
  • questions différentes mais sur le même sujet
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5
Q

Que ce passe t il quand la fidélité augmente ? (4)

A
  • éviter le hasard
  • avec le caractère précis des critères de correction
  • Bonne condition de passage
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6
Q

Quels sont les points négatifs de la fidélité ? (3)

A
  • divergence entre correcteur
  • influence facteurs externes
    Effet d’ordre
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7
Q

Qu’est ce que la validité ?

A

C’est apporter la preuve qu’un test fournit une évaluation correcte de ce qu’il prétend mesurer (caractère pertinent)

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8
Q

Comment mesurer la validité d’une question ? (5)

A
  • en étant cohérent par apport aux objectifs
  • échantillon représentatif des objectifs du programme
  • cohérence avec enseignement
  • pas de biais
  • bonne condition
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9
Q

Quels sont les 3 types de validité ?

A
  • Validité de contenu
  • Validité de prédiction
  • Validité de construction
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10
Q

A quoi sert la validité de contenu ?

A

Pour un examen au gros bilan

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11
Q

A quoi sert la validité de prédiction ?

A

Tests prédictifs

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12
Q

A quoi sert la validité de construction ?

A

Obtenir des renseignements clairs et corrects

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13
Q

Quels sont les 3 biais de la validité ?

A
  1. Échantillon réellement représentatif ?
  2. Les outils de mesures sont des biais
  3. Échelle correcte ?
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14
Q

Qu’est ce la sensibilité ? (3)

A
  • finesse discriminative
  • fournir une description précise et nuancée des points forts et faibles de l’E
  • questions variées et nuancées
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15
Q

Qu’est ce la transparence ?

A

Communiquer clairement les objectifs, les critères et les modalités aux élèves

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16
Q

Qu’elles sont critères du biai: nuisance de l’apprentissage ? (4)

A
  • competition
  • stress interro tue le plaisir d’apprendre
  • étiquetage
  • examen cre bachotage
17
Q

Quels sont les critères du biai: cohérence avec les missions ? (3)

A
  • examen est une représentation sociale
  • décret mission
  • courbe de Gauss
18
Q

Quels sont les 7 caractéristiques d’une bonne évaluation ?

A
  • au service de l’apprentisszge
  • se reposer sur le jugement professionnel
  • triple cohérence
  • favoriser valeur sociale
  • dynamique des apprentissages
  • règles éthiques
  • questions précisent et indépendantes
19
Q

Comment communiquer un critère ?

A

Par transparence