Chapitre 3: La méthode scientifique de l'observation 2/2 Flashcards
Quelle est la première étape de la planification d’une observation directe?
- Déterminer l’objectif
Quels sont les trois types d’objectifs à déterminer dans la planification d’une observation directe quels sont leur utilité?
- Objectif théorique : pour augmenter nos connaissances générales sur un phénomène
Ex: causalité, développement, organisation séquentielle des comportements, etc. - Objectif normatif: pour élaborer des normes qui permettront de poser un jugement clinique sur la normalité ou la pathologie d’un individu dans une situation spécifique.
- Objectif éducatif:
- mieux connaître le comportement d’un individu en interaction avec l’environnement physique et social
- Évaluation diagnostique du problème
- Évaluation de la mise en oeuvre du plan d’intervention (ex: vérifier si la stratégie d’intervention est appliquée par les différents intervenants)
- Évaluation des effets de l’intervention (ex: l’intervention a-t-elle produit les effets souhaités?)
Quelle est la deuxième étape dans la planification d’une observation directe?
- Choisir une centration
- Le comportment de l’individu-cible ou un groupe-cible, dans une situation précise
Quelle est la troisième étape dans la planification d’une observation directe?
- Choisir un type d’observation
Ex: participante, systématique, etc.
Quelle est la quatrième étape dans la planification d’une observation directe?
- Choisir une technique d’échantillonnage
- des sujets
- des comportements: les définir de manière opérationnelle (observable et mesurable)
- des moments d’obervation
Quelle est la cinquième étape dans la planification d’une observation directe?
- Choisir un système de notation
- Journal de bord, grille, etc.
N.B. La combinaison des quatre outils précédents doit être guidée par un souci de rigueur scientifique, par un souci d’économie d’énergie et par les limites imposées par l’environnement physique et social où se dérouleront les observations.
À quoi servent les techniques d’observation?
- Afin de minimiser ce problème de standardisation (problème de subjectivité)
- Contribuent à garantir la validité interne des données recueillies en assurant leur fiabilité et en réduisant les biais
- Permettent d’acquérir une information plus complexe et plus exhaustive sur un problème donné, dans un contexte qui est plus près du contexte « naturel »
- Ne s’appliquent qu’à l’observation quantitative, qui a pour but d’obtenir une information mesurable sur le comportement
Quels sont les trois types de mesures observationnelles?
- Fréquence (des comportements)
- Durée (des comportements)
- Intensité (plus grande part de subjectivité) (petit ou grand sourire)
- on doit alors se fier à l’accord inter-juge
Quels sont les trucs à savoir sur l’échantillonnage comportemental?
- Actes et postures
- Le regard est souvent utilisé comme critère pour déterminer qui sont en interaction (la séquence débute lorsque les deux individus se regardent et elle se termine lorsqu’un individu tourne le dos à l’autre)
- Définir les comportements et établir un système de codification (transformer une production continue en information discrète, définitions descriptives vs fonctionnelle, les définitions doivent être exclusives)
- Échantillonnages restreint ou exhaustif (le nb de catégories dépend du problème étudié)
Quels sont les trucs à savoir sur l’échantillonnage des sujets?
- Ad libitum: selon les occasions de voir les sujets
Biais à cause de l’observabilité différentielle
Biais lié à l’observateur qui pourrait choisir les sujets et les moments d’observation selon son humeur - Centration sur un individu particulier (focal individual sampling) ou sur un sous-groupe (focal subgroup sampling)
Systématisation du choix du sujet ou du groupe observé et des moments d’observation
Noter la durée de chaque période d’observation et la proportion de temps où le sujet est visible
Quels sont les trucs à savoir sur l’échantillonnage des moments d’observation?
- Distribution: continue (observer tt l’heure) vs discret (observer tous les 5 min pendant 5 min)
- Échantillonnages instantané vs un-zéro
- Durée des périodes d’observation
- Points limites (début et fin)
Quels sont les trucs pour diminuer l’effet de l’observation sur les sujets?
- Réduire l’effet de la présence d’une caméra
- Réduire l’effet de la présence de l’observateur
- Se placer en retrait en dehors du champ de vision des personnes observées
- Rester neutre
Quels sont les moyens pour réduire l’effet de la présence d’une caméra?
- Installer le caméra dans le local bien avant la séance d’observation afin qu’il y ait habituation
- Camoufler la petite lumière rouge qui signale l’enregistrement
- Utiliser un contrôle à distance afin qu’il n’y ait personne derrière la caméra lorsque vous filmez
Quels sont les moyens pour réduire l’effet de la présence de l’observateur?
- Identifier les caractéristiques d’un observateur qui pourraient influencer le comportement des individus, et en tenir compte
- Permettre aux personnes observées de s’habituer à la présence des observateurs pour réduire le niveau de méfiance
- Fournir un rationnel sur la présence de l’observateur
Quels sont les moyens pour rester neutre durant l’observation?
- Éviter d’attirer l’attention
- Ne pas faire intrusion dans l’activité des personnes observées
- Ne pas réagir à un comportement observé
- Éviter le contact visuel avec une personne