C4- Individu et environnements Flashcards

1
Q

Quels sont les facteurs qui expliquent mieux les taux de délinquance?

A

Les facteurs structurels expliquent mieux ces taux que les caractéristiques individuelles.
ex: manque de logement, hygiène, manque de transport, etc.

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2
Q

Théorie de l’attribution en psychologie sociale

A

Tendance à expliquer les comportements des autres en fonction de leurs caractéristiques personnelles.

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3
Q

Qu’est-ce que la minimisation du contexte

A

Une erreur fondamentale d’attribution,
le fait d’attribuer seulement de l’importance aux caractéristiques individuelles fait en sorte qu’il y a un biais. L’environnement et le contexte influence énormément nos comportements

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4
Q

Deux types de changements pour résoudre les problèmes sociaux

A
  1. de 1er ordre:
    Consistent à remplacer les individus qui composent la population concernée par le problème.
  2. de 2ème ordre:
    Consistent à modifier ce qui contribue à structurer les relations entre les individus qui composent la population concernée par le problème
    Le 2ème ordre va davantage aux causes des problèmes, 1er ordre est une solution à très très court terme
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5
Q

Définition de l’écologie humaine

A

Considère que le comportement et le bien-être humain découlent d’un réseau complexe de relations avec les êtres animés et inanimés

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6
Q

Raisons expliquant le renouvellement de l’intérêt pour l’écologie (4)

A
  1. Augmentation de la complexité des problèmes
  2. Limites de la perspective individuelle pour expliquer les phénomènes
  3. Redécouverte des déterminants socioéconomiques de la santé
  4. Observations quant aux effets des milieux de vie sur la santé
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7
Q

Quatre modèles pour comprendre la relation comportement-environnement

A
  1. Behavior setting
  2. Modèle développemental
  3. Principes écologiques
  4. Climat social
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8
Q

Behavior setting, qui, quoi, comment?

A

Roger Barker,
Perspective: science éco-comportementale indépendante des individus (ce qui importe, c’est où est la personne et moins qui est la personne)
Phénomènes d’intérêt: comprendre les comportements NATURELS qui caractérisent la vie quotidienne.

BS: unité d’analyse composée de personnes et d’objets

  • Située dans le temps et l’espace
  • Configuré pour un certain type de comportement
  • Crée pour remplir une fonction sociale primaire. ex: dispositions des classes propices à l’apprentissage
  • La puissance prédictive et explicative des sites comportementaux dépasse celle des caractéristiques des personnes
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9
Q

La conclusion la plus importante des travaux de Barker (BS)

A

La connaissance du site comportemental est plus utile pour prédire les comportements des personnes que la connaissance des caractéristiques des personnes dans le site.

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10
Q

Résumé des principales contributions de Barker

A
  1. Étude des comportements en contextes naturels
  2. Unité d’analyse dépassant l’individu
  3. Approche exhaustive pour décrire les BS utile pour identifier et comprendre l’impact d’un BS dans une communauté et identifier les besoins d’une communauté
    * Contributions limitées par une approche essentiellement descriptive
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11
Q

le modèle développemental, qui, quoi comment

A

A profondément influencé la psy développementale et communautaire
Qui: Urie Bronfenbrenner

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12
Q

Postulats de base du modèle développemental

A
  1. Le comportement humain résulte d’une adaptation progressive et mutuelle entre la personne et son environnement
  2. Tous les comportements ont un sens dans leur contexte.
  3. L’individu est un acteur de son propre développement.
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13
Q

Pourquoi est-il pertinent de comprendre le sens d’un comportement?

A

Parce que c’est un levier d’intervention pcq ça met en lumière les forces adaptatives d’une personne. Un comportement est un effort d’adaptation au demande de l’environnement.

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14
Q

Les 5 systèmes du modèle développemental

A
  1. Ontosystème
  2. Microsystème
  3. Mésosystème
  4. Exosystème
  5. Macrosystème
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15
Q

Qu’est-ce qu’un ontosystème?

A

Renvoie à l’ensemble des caractéristiques innées et acquises d’un individu:

  • Caractéristiques personnelles qui agissent comme stimuli ou des inhibiteurs sociaux
  • Dispositions personnelles qui impliquent une orientation plus ou moins active envers l’environnement
  • Ressources personnelles qui favorisent ou limitent les interaction avec l’environnement
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16
Q

En quoi les caractéristiques de la personnes sont importantes à 2 niveaux?

A
  1. Influence les interactions avec l’environnement

2. Produit des interactions avec l’environnement

17
Q

Qu’est-ce qu’un microsystème?

A

Renvoie à l’ensemble des personnes et des milieux de vie assidûment fréquentés
ex: famille, groupe d’amis, milieu de travail, école, voisinage

18
Q

Qu’est-ce qu’un mésosystème?

A

Réfère aux interrelations entre les microsystèmes. Sa richesse dépend de la qualité et de la quantité des relations qui le composent. (lien qui relie les microsystèmes entre eux est très important harmonieux ou conflictuels)
ex: pour enfant; lien entre parents et profs, pour adulte; conflits ente collègues de travail et conjointe, etc.

19
Q

Qu’est-ce qu’un exosystème?

A

Renvoie aux milieux dans lesquels la personne n’est pas directement impliquée
Réfère à des lieux physiques, des personnes, des activités et/ou des décisions
ex: milieu de travail du parent, médias, ministères, lois, etc.

20
Q

Qu’est-ce qu’un macrosystème?

A

Réfère au contexte social et culturel général dans lequel la personne évolue
Influence est visible à travers des médiateurs concrets
ex: valeurs d’une société, culture, etc

21
Q

Qu’est-ce que le chronosystème?

A

Renvoie à trois dimensions du temps: temps quotidien, transitions et temps historique

22
Q

Critiques du modèles développemental

A

N’est pas parfaitement écologique, il devrait dépasser un modèle d’influences sur les représentants d’une seule espèce, et considérer plutôt leurs imbrications dans des réseaux vastes et dynamiques.

23
Q

Le modèle des principes écologiques, qui?

A

James kelly

24
Q

Les 4 types de principes écologiques

A
  1. Adaptation: organisme doit être capable de changer lorsque l’environnement change
  2. Interdépendance: éléments de l’environnement sont interreliés
  3. Succession: changements surviennent
  4. Cycle de ressources: ressources sont échangées à l’intérieur de l’environnement
25
Q

Description du principe de l’adaptation

A

Comportements d’une personne est une réponse aux demandes et aux exigences de son environnement
Exigences d’adaptation diffèrent d’un milieu à l’autre.

26
Q

Description du cycle de ressources

A

Ressources qui permettent à la communauté de se développer.

Celles les plus importantes: personnes, structures, activités, technologie

27
Q

Description de l’interdépendance

A

Éléments d’un environnement sont interreliés. Changement entraîne des répercussions sur l’ensemble des éléments de l’environnement
- Permet de considérer l’env. comme un tout

28
Q

Description de la succession

A

Interrelations et échanges entre les systèmes sont dynamiques et appelés à changer au fil du temps.

29
Q

Le modèle du climat social, qui, quoi?

A

Rudolph Moos

On veut décrire les environnements/comportements selon la perception des gens

30
Q

La définition du climat social

A

Ensemble des attributs d’un milieu de vie qui affectent le comportement des individus qui le fréquentent.

31
Q

Trois dimensions communes aux milieu de vie selon la perception du climat social

A
  1. Relations renvoient au soutien mutuel, à l’engagement et à la façon de s’exprimer d’une personne dans son milieu
  2. Le développement personnel renvoie à l’accomplissement personnel dans son milieu
  3. Le changement et le maintien du système renvoie au degré de contrôle et d’ouverture du milieu à l’égard du changement
32
Q

Implications de la psychologie communautaire écologique pour l’intervention

A
  1. Miser sur les compétences plutôt que sur les déficits
  2. Reconnaître le rôle actif de la personne dans sa vie et le soutenir
  3. Intervenir de manière souple et variée
  4. Augmenter les occasions et diminuer les risques.
33
Q

Selon le psychologue social Kurt Lewin, quelle est la meilleure façon de comprendre le comportement d’une personne ou d’un groupe?

A

En identifiant et en comprenant les opportunités et les contraintes de leur environnement

34
Q

En quoi la notion d’activity setting est elle similaire et différente de celle du behavior setting?

A

A.S: Emphase en mis sur la manière dont le setting est vécu par la personne.
Les deux permettent de reconnaître on se trouve dans quel contexte

35
Q

Selon Rappaport, quel est le rôle des professionnels de la relation d’aide dans une perspective écologique?

A

d’aider à développer des ressources et des alternatives pour les gens qui ont des choix limités et qui font des choix simplement basés sur les normes imposées par la société.