BURNOUT MEDICO/ ESGOTAMENTO MENTAL RELACIONADO AO TRABALHO Flashcards
APRESENTÇÃO
(1) cumprimenta o paciente simulado;
(2) identifica-se;
(3) dirige-se ao paciente simulado pelo nome, pelo menos uma vez;
(4) pergunta sobre o motivo da consulta;
(5) ouve com atenção o relato inicial do paciente.
Contato visual e linguagem não verbal:
(1) estabelece contato visual;
(2) mantém linguagem não verbal adequada.
Escuta, ao longo da consulta, a fala do paciente simulado sem interrompê-lo. MAIS POSTURA EMPATICA
(1) compartilha confiança com o paciente simulado;
(2) não banaliza / naturaliza / desacredita / miniminiza o adoecimento / sofrimento do paciente simulado;
(3) não julga o paciente simulado.
INVESTIGA
relação laboral como origem dos sintomas
relatados:
REALCIONA
associação entre as queixas do
paciente e o trabalho.
IDENTIFICA 3 características da Síndrome de Burnout:
(1) exaustão emocional (Ex.: cansaço extremo; sensação de não ter energia para o trabalho; sensação de que o trabalho exige demais);
(2) despersonalização (atitude de insensibilidade ou
hostilidade; atitudes e comportamentos mecanizados e burocratizados);
(3) autodepreciação (sentimentos negativos referentes ao trabalho e às realizações pessoais).
ABORDA QUESTOES MENTAIS COMO
Aborda ideação suicida OU de autoexterminio.
DX
Estabelece o diagnóstico de esgotamento mental
relacionado ao trabalho OU Burnout médico
ACONSELHA
(1) atividades de lazer;
(2) atividade física regular;
(3) cultivar hobbies;
(4) manter bom padrão de sono;
(5) alimentação saudável;
(6) Diminuição da carga de trabalho;
(7) Deixar hábitos tóxicos
ACOMPANHAMENTO COM
Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) OU CAPS AD.
PSICOLOGOS
EMISSAO DE
CAT
NOTIFICAR
AO SINAN
TIPO DE PREVENÇAO
quinquenária: visa à melhoria da qualidade dos cuidados e da saúde nos pacientes, porém com foco no cuidador, de onde, efetivamente, emergem todos os cuidados
