bloque 1

Question 1

Comportamiento organizacional

Answer 1

Es el estudio y la aplicación de conocimientos relativos a la manera en que las personas
actúan dentro de las organizaciones. Se trata de una herramienta para beneficio de las
personas y se aplica de un modo general a la conducta de las personas.

Question 2

Psicologia organizacional

Answer 2

Rama de la psicología centrada en el estudio del comportamiento humano en el contexto
laboral y organizacional. Se ocupa de comprender cómo los individuos y grupos se
comportan dentro de las organizaciones, así como mejorar la efectividad y bienestar en el
trabajo.

Question 3

¿Qué es emprender?

Answer 3

iniciar y desarrollar un nuevo proyecto o negocio asumiendo riesgos y buscando
oportunidades, implica identificar necesidades del mercado y crear soluciones innovadoras

Question 4

¿Cuáles son los dos puntos principales que señala Duker en las organizaciones y su
administración?

Answer 4

1.- La organización puede considerarse un ser vivo ya que crece y muere
2.- las decisiones del ser vivo son un proceso de aprendizaje continuo

Question 5

¿Qué es emprendimiento?

Answer 5

Acción de emprender, creación de un nuevo negocio o proyecto que busca satisfacer una
necesidad específica en el mercado , generando valor económico y social

Question 6

Objetivo del comportamiento organizacional

Answer 6

se centra en el estudio de estas pautas con el objetivo
de optimizar el rendimiento de una empresa. Consiste en estudiar cómo se comportan los
miembros de una organización y cuáles son los efectos de estas conductas sobre la
organización

Question 7

Factores que influyen en el comportamiento organizacional

Answer 7

Individuales, grupales y
organizacionales.

Question 8

Obligacion

Answer 8

Suele ser la actividad atribuida a puestos más diferenciados

Question 9

Tarea

Answer 9

actividad individualizada que realiza el ocupante de un puesto que es simple y
repetitiva

Question 10

Función

Answer 10

Conjunto de tareas o de obligaciones ejercida de manera sistemática por el
ocupante de un puesto

Question 11

Puesto

Answer 11

Conjunto de tareas con una posición definida en la estructura organizacional. (Se
identifica a través del organigrama)

Question 12

Vacante

Answer 12

Todas las plazas que están desocupadas y pueden ser cubiertas en alguna organización

Question 13

Organización

Answer 13

Grupo de personas que trabajan juntas para lograr objetivos específicos de manera
coordinada y estructurada