Besoins implicites Flashcards
Quelle est la différence entre un besoin et un quasi-besoin?
Les besoins sont des nécessités pour l’individu d’y répondre, ce sont des conditions essentielles à la survie, à la croissance et au bien-être, alors que les quasi-besoins sont des besoins qu’on croit avoir et qui sont éphémères et dépendant des situations. Les quasi-besoins sont des désirs.
Qu’est-ce qu’un besoin implicite?
Besoins durables et inconscients qui motivent le comportement des gens, les poussant vers l’obtention d’incitants sociaux spécifiques
Vrai ou faux : les besoins explicites peuvent être mesurés par des tests auto-rapportés.
Vrai
Vrai ou faux : les besoins implicites exercent une pression sur nos choix, attitudes et comportements.
Vrai
Entre les besoins explicites et implicites lesquels seraient + efficaces pour prédire les comportements
Besoins implicites
Les besoins implicites sont inférés à partir de quoi?
Ils sont inférés les pensées, les émotions et les comportements des gens
Donnez un exemple d’incitation sociale qui active le potentiel d’activation émotionnelle et comportementale de chaque motif implicite (Réussite, Affiliation et pouvoir)
- Réussite : Bien accomplir une tâche pour montrer la compétence personnelle
- Affiliation : avoir l’opportunité de faire plaisir aux autres et obtenir leur approbation
- Pouvoir : Avoir un impact sur les autres
Les besoins implicites sont des besoins acquis ou innés?
Acquis
Dans quoi prennent racine les besoins implicites?
Notre expérience sociale
En fonction de quoi se développement les besoins implicites (3 choses)?
- Notre expérience personnelle
- Les opportunités et les exigences de notre univers social
- Notre histoire développementale
Comment appelle-t-on les besoins implicites?
Besoins sociaux
Vrai ou faux : les besoins implicites ne peuvent pas fluctuer au cours de notre existence
Faux
Quelles sont les deux façons qui activent les besoins implicites? Expliquez les brièvement.
- La nature réactive : les besoins implicites seraient endormis jusqu’à l’apparition d’une situation incitative.
- Le caractère anticipatoire : nos expériences passées nous permettent d’anticiper la possibilité qu’une situation puisse satisfaire un besoin implicite donc nous aurions tendance à rechercher certaines situations
Quels sont les 3 besoins implicites?
- Besoin de réussite
- Besoin d’affiliation
- Besoin de pouvoir
Qu’est-ce que ressent une personne ayant un besoin de réussite élevé lorsqu’elle améliore ou atteint un objectif?
Des affects positifs (ainsi le défi dynamique et stimule la personne de façon positive)
- Qu’est-ce que ressent une personne ayant un besoin de réussite faible dans des situations où elle doit performer?
- Dans ce genre de situation. elle aura tendance à privilégier l’évitement. L’activation comportemental est donc axée sur quoi?
- Des affects négatifs
- Sur la mise à l’écart de la situation
Comment se développe le besoin de réussite, donnez 3 exemple dans l’enfance.
- Parents qui favorisent l’autonomie
- Parents qui ont des normes d’excellence réaliste
- Parents qui offrent un milieu stimulant, avec un éventail d’expérience
Modèle d’Atkinson. Selon le modèle, il faudrait considérer 4 paramètre pour comprendre la motivation à la réussite. Quels sont-ils?
- La tendance à approcher la réussite
- Le besoin de réussite
- La probabilité de réussite
- L’incitation à la réussite
Modèle d’Atkinson. Selon ce modèle, il existe 4 paramètres pour mesurer l’échec. Quels sont-ils?
- La tendance à éviter l’échec
- Le motif pour éviter l’échec
- La probabilité d’échec
- La valeur incitative de l’échec
Vrai ou faix : les tâches trop difficiles nuisent à la persévérance et les tâches trop faciles n’incitent pas la personne à s’y impliquer.
Vrai
Vrai ou faux : les personnes qui ont tendance à approcher la réussite plus élevée que la tendance à éviter l’échec font preuve de moins de persévérance dans les tâches trop difficiles.
Faux
Vrai ou faux : les personnes qui ont tendance à approcher la réussite plus élevée que la tendance à éviter l’échec préfèrent les tâches modérément difficiles
Vrai
Vrai ou faux :les personnes qui ont tendance à approcher la réussite plus élevée que la tendance à éviter l’échec ont plus d’attention, de meilleures performances et fournissent plus d’efforts.
Vrai
Vrai ou faux : les personnes qui sont stimulées par des objectifs à long terme sont généralement plus motivées que celles axées sur les objectifs à court terme
Vrai
Modèle des dynamiques de l’action : Quelle sont les 3 forces impliquées dans la détermination de la tendance à la réussite et de tendance à éviter l’échec?
- La quantité de motivation à produire le comportement (instigation)
- La quantité de motivation à ne pas produire le comportement (inhibition)
- La motivation à s’arrêter et à se reposer. (force de consommation)
Conclusions tirés des modèles des dynamiques de l’action :
1. La force du motif influence quoi (2)?
- La latence pour commencer une tâche liée à la réussir & la persévérance
Quelles sont les deux facettes impliquées dans le besoin implicite d’affiliation?
- Le besoin d’approbation, d’affiliation élevée (personne craint le rejet)
- Le besoin d’intimité
Vrai ou faux :
1. le besoin d’affiliation élevée résulte d’un manque.
2. L’affiliation permet le soulagement de l’angoisse
- Vrai
- Vrai
À quoi le besoin d’intimité élevé est associé? croissance ou déficience
- Croissance
À quelle facette, du besoin implicite d’affiliation, appartient la situation :
- Je recherche le lien avec l’autre. Je fais des efforts pour éviter les conflits et la compétition. Je suis altruiste, douce et je n’impose pas mes restrictions et exigences. J’apprécie pouvoir aider l’autre. Je ressens de l’anxiété dans une situation où je veut être évaluée par les autres.
Le besoin d’affiliation élevée (approbation)
À quelle facette, du besoin implicite d’affiliation, appartient la situation : je suis perçue comme non-menaçante par les autres, j’ai des relations profondes, je trouve satisfaction dans le développement de soi et l’écoute de l’autre. Je ris et sourie souvent, j’ai plus de contact visuel et j’utilise davantage d’objectifs positifs lorsque je rencontre un inconnu
Le besoin d’intimité élevé
À quel besoin l’affirmation “désir de faire en sorte que le monde physique et social soit conforme à l’image qu’on a ou au projet qu’on a pour celui-ci” correspond?
Le besoin implicite du pouvoir
À quoi le besoin implicite du pouvoir est-il associé?
Au leadership
Vrai ou faux : le besoin de pouvoir serait relié à la satisfaction, au plan développemental, du besoin d’affiliation.
Faux. Il est associé à la déception
Quelles sont les situations incitatives du besoin implicite de pouvoir?
- Leadership
- Agressivité
- Métiers influents
- Possessions de prestige
Besoin de pouvoir élevé + besoin d’affiliation faible + inhibition élevé = ?
Efficacité
Besoin de pouvoir élevé + Besoin d’affiliation faible + inhibition faible = ?
Manque de productivité, de faibles réussites et une perception négative de la part des autres
