B-Instruments cliniques et méthodes Flashcards
Que veut dire objectif dans test objectif de la personnalité?
les items du test peuvent être corrigés de façon objective
correction ne requiert aucun jugement ou formation
Quel est le format d’item des tests projectifs?
réponse ouverte ou libre, une certaine dose de jugement de la part de l’examinateur
Distinction clé entre tests objectifs et projectifs :
méthode de notation, meme si lamorce des items diffèrent aussi
Désignation assez singulière qui relève du domaine des tests de personnalité et d’intérêts professionnels
« inventaire »
Quelles sont les similitudes entre les mesures des traits normaux et pathologiques? (4)
1-Items et formats de réponse
2-Divisions
3-Stratégies similaires de développement
4-Préoccupations pour la désirabilité sociale
Quelles sont les différences entre les mesures des traits normaux et pathologiques?
1-Orientation: normale vs. anormale
2-Administration individualisée en contexte clinique
3-Diagnostic, planification de l’intervention, suivi
Qu’est-ce que l’approche par observation?
au lieu d’instruments, on observe directement le comportement au lieu d’éviter certains biais
4 applications des tests objectifs de personnalité?
1) les professionnels, évaluation normative de certains/traits/caract.
(sous cat de clinique) : fins psycholégales
2)counseling et orientation
3)sélection de personnel
4)recherche sur la personnalité humaine
Trois caractéristiques de l’entrevue clinique
Non structuré
Semi-structuré
Structuré
(sur un continuum)
La référence en entrevue clinique et description?
DSM -nature : diagnostic et catégories
***importance accrue
Qu’est-ce que le SCID?
Structured Clinical Interview for DSM-IV Axis I
Modules
Information supplémentaire
entrevue structurée basée sur le DSM / pas obligé de faire toutes les blocs si répond pas à certains critères esssentiels
Pourquoi il est préférable de commencer par faire un MMPI?
Préférable de commencer par un MMPI, éventail très large de la pathologie du client
V ou F? : Dans une entrevue structurée basée sur le DSM, il faut passer tous les modules
pas obligé de faire toutes les blocs si ne répond pas à certains critères esssentiels on passe à l’autre
Pourquoi passer l’inventaire de Beck après une entrevue basée sur le DSM?
pour quantifier intensité de la dépression et solidifier hypothèse diagnostique
Après trois mesure de dépression, qu’est-ce qu’on peut conclure?
raisonnablement soulevé hypothèse que le client présente dépression
(contrer possibilité de l’erreur de mesure)
DIAPO 5
Nomme une critique pour l’entrevue d’embauche
Même critique que les entrevues non structurées
Fidélité
Validité
Utilisation d’informations supplémentaires
4 critères du MMPI 1 et 2?
-567 items
-60-90 minutes
-Plusieurs scores
-Très utilisé
3 info sur édition originale du MMPI
-1942
-Première à utilisé les groupes critères (salle d’attente)
-Index de validité
est un syndrome psychopathologique chronique, se manifestant par l’incapacité à agir, l’absence d’attention, le manque d’appétit, l’insomnie, des préoccupations obsédantes, l’angoisse, le doute permanent, des ruminations, des phobies et des inhibitions.
MAIS AJD REVU ET RECONNU COMME LE TROUBLE OBSESSIONNEL COMPULSIF
psychasthénie
Trois changements de la révision du MMPI en 1989?
1-Mise à jour des items désuets
2-Numéros pour les échelles au lieu de certains diagnostics désuets (ex: psychasthénie)
2-Nouvelles normes
Échantillon normatif américain très important et représentatif de la population (la force du MMPI)
Que veut dire MMPI
Minnesota Multiphasic Personality Inventory
Si un score élevé au MMPI n’est pas suffisant pour donner un diagnostic, qu’est-ce que celui-ci nous permet-il de conclure?
Ça supporte hypothese, faire entrevue en plus (ex. : passer un autre inventaire BECK pour la dépression?)
Que mesurent les échelles de validité du MMPI?
évaluent la cohérence et la sincérité. Celles-ci aident à identifier les distorsions possibles dans les réponses et à s’assurer que les résultats sont valides et fiables.
Que mesurent les échelles de contenu?
Le MMPI-2 a des échelles de contenu qui examinent des domaines spécifiques de la personnalité et du comportement ; elles couvrent des sujets tels que l’agression, la sexualité, l’anxiété sociale, l’autorité et la rébellion.