autre part 2 Flashcards

1
Q

Facteurs qui influencent les résultats de tests d’hypothèses

A
 Seuil de signification
 Grandeur de l’effet (« effect size »)
 Taille de l’échantillon
 Erreur de mesure : validité et fidélité
 Restriction de variabilité
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2
Q

Conditions nécessaires aux inférences causales

A
  1. Association entre les deux variables que l’on
    postule comme étant VI (cause) et VD (effet)
  2. Isolation de la séquence temporelle (la cause
    précède son effet)
  3. Isolation de la contribution unique (aucun
    facteur confusionnel)
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3
Q

Conditions favorables aux inférences causales

A
  1. Cadre théorique et empirique (prédictions a
    priori)
  2. Déterminer la séquence causale probable
  3. Comparer l’impact relatif de plusieurs causes
    possibles
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4
Q

Plans expérimentaux

A
 Plan factoriel
- Plan ATI
- Plan à 4 groupes de Solomon
 Plan à groupes indépendants
 Plan à mesures répétées
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5
Q

Plans quasi-expérimentaux

A
 Plan préexpérimental
- À groupe unique
- Ex post facto
 Plan avec groupes témoins non équivalents
 Plan avec cohortes
 Plan à séquence temporelle interrompue
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6
Q

Plans corrélationnels

A

 Plan descriptif
 Plan confirmatif
 Plan longitudinal
 Plan transversal

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7
Q

Principes directeurs de la recherche avec les êtres humains

A
  1. Respect des personnes
  2. Préoccupation pour le bien-être
  3. Justice
    Valeur d’intégrité
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8
Q

Concepts clés de l’énoncé politique des trois conseils

A

 Bénéfices potentiels
 Risques
 Équilibre entre bénéfices potentiels et risques
 Risque minimal

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9
Q

Évaluation éthique de l’ÉPTC2

A

 Approche proportionnelle
 Continue
 Perspective du participant
 Interprétation des principes et des articles
 Comité d’éthique de la recherche (CÉR)
- Indépendance
- Diversité des points de vue (constitution)

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10
Q

Processus de consentement

A
 Volontaire
 Éclairé
 Préalable
 Consigné
 Conditions pour dérogations
- Divulgation partielle et duperie
 Conditions pour personnes inaptes à consentir
-Développement
-Perte d'autonomie
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11
Q

Justice et équité ÉPTC2

A

 Inclusion appropriée

 Exclusion inappropriée

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12
Q

Vie privée et confidentialité ÉPTC2

A

 Devoir de confidentialité

 Devoir de protection de l’information

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13
Q

Conflits d’intérêt EPTC2

A

 Éviter, éliminer vs réduire et gérer

 Divulgation

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14
Q

Lignes directrices des essais cliniques

A
 Risque et approche proportionnelle
 Devoir de diligence
 Éviter méprise thérapeutique
 Éviter ou gérer conflits d’intérêts
 Surveillance de la sécurité
 Divulgation de nouveaux renseignements
 Choix de groupes témoins et usage de placebo
 Enregistrement des essais cliniques
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Perfectly
15
Q

Principes éthiques directeurs animaux

A
 Attester la valeur possible de la recherche
 Assurer le confort physique et psychologique
 Souffrances, douleurs et angoisses
- Éviter
- Justifier
- Réduire
- Soulager (point limite)
 Développer et raffiner les techniques
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16
Q

Problèmes éthiques

A
  1. Fraude
  2. Plagiat
  3. Citations fallacieuses
  4. Irrespect des contributions et de la propriété intellectuelle
  5. Conflits d’intérêt dans le processus d’évaluation par les pairs
17
Q

Validité

A

 Validité de contenu
 Validité convergente
 Validité discriminante

18
Q

Fidélité

A

 Cohérence interne (homogénéité)
 Fidélité test-retest (stabilité)
 Fidélité interjuges (interfidélité)
 Fidélité intrajuge (intrafidélité)