Assurer l'intégrité physique et psychologique des employés Flashcards
1
Q
Nommez les trois lois principales concernant la santé et la sécurité des employés au travail
A
- Loi sur la santé et la sécurité au travail
- Élimination des dangers
- Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles
- Réparations et conséquences
- Commission sur la santé et la sécurité au travail
- Assurances
2
Q
Vrai ou faux
Un employé a le droit de refuser d’effectuer un travail s’il croit que la tâche portera atteinte à sa santé et/ou sa sécurité
A
Vrai
3
Q
Nommez les obligations des travailleurs
A
- Connaissance du programme de prévention
- Mesures nécessaires pour se protéger
- Respect de la santé, sécurité et intégrité physique d’autrui
- Acceptation de l’examen de santé
- Participation à la définition et à l’élimination des risques
4
Q
Quelles sont les obligations du gestionnaire?
A
- Fourniture de l’équipement de protection, de l’information et de la formation sur l’utilisation sécuritaire
- Information et formation sur les risques
- Sécurité et salubrité des lieux de travail
- Organisation du travail et techniques sécuritaires
- Programme de prévention
- Enquête d’accident
5
Q
Nommez quelques types de facteurs de stress
A
- Environnement physique et technique de travail
- Facteurs liés à la tâche
- Organisation du travail
- Facteurs psychosociaux
6
Q
Donnez des pistes pour prévenir des problèmes au niveau du stress
A
- Programmes de bien-être et de promotion de la santé
- Une organisation saine
7
Q
Il y a harcèlement psychologique lorsque quatre éléments sont présents. Nommez-les.
A
- Conduite vexatoire répititif ou grave
- Caractère hostile et non désiré
- Atteinte à la dignité, à l’intégrité psychologique ou physique
- Milieu de travail néfaste
8
Q
Quelles sont les trois engagements principaux de l’employeur quant au harcèlement psychologique?
A
- En parler
- Agir
- Détecter les facteurs de risque
