Approches critiques et pouvoir Flashcards
À quoi sert une approche critique pour étudier les organisations?
- Exposer les structures de pouvoir dans l’organisation
- Rendre visible les inégalités et les discours cachés qui contrôlent ce que les membres organisationnels peuvent faire, dire et choisir
- Être libératrice (orientée vers le changement et l’émancipation)
Comprenez-vous bien les différences entre les perspectives fonctionnaliste, interprétative et critique en lien avec la communication?
Fonctionnaliste(Taylor, biais managérial, communication comme un outil) :Prescriptive et orientée vers l’action pour permettre Transmission, Clarté et Information- La communication est une « chose » qui est transmise au sein d’une organisation
Interprétative(Wieck, culture pas une chose, mais un processus) :Descrioptive pour comprendre Signification, Compréhension et Interaction La communication est un processus symbolique qui crée des milieux organisationnels particuliers
Critique(Comprendre le système derrière l’organisation) :Comprendre/dénoncéles Discours, Domination et se veut Libératrice- La communication reflète et perpétue les intérêts de ceux qui détiennent actuellement le pouvoir
Quels sont les différents système politiques selon Morgan (1999)? (6)
-L’autocratie (pouvoir d’un individu ou d’un petit groupe)
-La bureaucratie (pouvoir des règles formelles/écrites)
-La technocratie (pouvoir des experts et de la connaissance)
-La co-gestion (pouvoir de la coalition)
-La démocratie représentative (pouvoir des personnes élues)
-La démocratie directe (pouvoir de chaque personne)
Pouvez-vous identifier 3-4 sources de pouvoir dans une organisation (Morgan, 1999)?
Autorité officielle
Gestion des ressources rares
Maîtrise des techniques
Gestion des frontières
Quelle est la différence entre idéologie et hégémonie?
L’idéologie :
Un ensemble d’idées, de valeurs et de pratiques qui structure notre vision du monde.
L’hégémonie :
Processus de domination, dans lequel on privilégie une idéologie parmi diverses options.
Comprenez-vous bien les différences entre les perspectives fonctionnaliste, interprétative et critique en lien avec le pouvoir?
fonctionnaliste:Contrôle, Direction et Productivité
Interprétative: Influence, Réseaux et Partage
Critique:Inégalité, Résistance et Transformation