Approches critiques et pouvoir Flashcards

1
Q

À quoi sert une approche critique pour étudier les organisations?

A
  • Exposer les structures de pouvoir dans l’organisation
  • Rendre visible les inégalités et les discours cachés qui contrôlent ce que les membres organisationnels peuvent faire, dire et choisir
  • Être libératrice (orientée vers le changement et l’émancipation)
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2
Q

Comprenez-vous bien les différences entre les perspectives fonctionnaliste, interprétative et critique en lien avec la communication?

A

Fonctionnaliste(Taylor, biais managérial, communication comme un outil) :Prescriptive et orientée vers l’action pour permettre Transmission, Clarté et Information- La communication est une « chose » qui est transmise au sein d’une organisation
Interprétative(Wieck, culture pas une chose, mais un processus) :Descrioptive pour comprendre Signification, Compréhension et Interaction La communication est un processus symbolique qui crée des milieux organisationnels particuliers
Critique(Comprendre le système derrière l’organisation) :Comprendre/dénoncéles Discours, Domination et se veut Libératrice- La communication reflète et perpétue les intérêts de ceux qui détiennent actuellement le pouvoir

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3
Q

Quels sont les différents système politiques selon Morgan (1999)? (6)

A

-L’autocratie (pouvoir d’un individu ou d’un petit groupe)
-La bureaucratie (pouvoir des règles formelles/écrites)
-La technocratie (pouvoir des experts et de la connaissance)
-La co-gestion (pouvoir de la coalition)
-La démocratie représentative (pouvoir des personnes élues)
-La démocratie directe (pouvoir de chaque personne)

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4
Q

Pouvez-vous identifier 3-4 sources de pouvoir dans une organisation (Morgan, 1999)?

A

Autorité officielle
Gestion des ressources rares
Maîtrise des techniques
Gestion des frontières

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5
Q

Quelle est la différence entre idéologie et hégémonie?

A

L’idéologie :
Un ensemble d’idées, de valeurs et de pratiques qui structure notre vision du monde.

L’hégémonie :
Processus de domination, dans lequel on privilégie une idéologie parmi diverses options.

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6
Q

Comprenez-vous bien les différences entre les perspectives fonctionnaliste, interprétative et critique en lien avec le pouvoir?

A

fonctionnaliste:Contrôle, Direction et Productivité
Interprétative: Influence, Réseaux et Partage
Critique:Inégalité, Résistance et Transformation

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